区红十字会纪检监察经验材料

目录/提纲：……
一、加强党规党纪的学习，不断提高广大党员干部遵纪守法的自觉性
二、抓制度建设，从源头上预防腐败
三、提高领导干部民主生活会的质量，不断增强领导干部的作风建设
四、严格执行领导干部廉洁自律规定，强化党风廉政建设责任制的落实
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区红十字会纪检监察经验材料

区红十字会纪检工作在区纪委的领导下，紧紧围绕红十字会中心工作和党风廉政建设、纪检监察工作要点，以抓好党风廉政建设责任制为龙头，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防范”方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，开展了一系列工作，促进了红十字会各项工作的顺利进行。
一、 加强党规党纪的学习，不断提高广大党员干部遵纪守法的自觉性
在党员干部中重点开展了理想信念教育和党性党风教育，全面把握精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。坚持党组学习制度和党内定期组织生活制度，组织党员干部深入学习_理论“三个代表”重要思想和党的关于建立和谐社会的文件精神，
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干对会党组领导干部作风建设方面的意见和建设。党组成员积极开展谈心活动，认真学习，作了充分的发言准备。会上，党组成员能按照规定的主题和要求，联系思想和工作实际，认真总结一年来个人在思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面情况，开展批评和自我批评，查找主要问题，深刻剖析根源，明确了努力方向和整改措施。每位党组成员本着对组织负责、对同志负责的态度，敞开思想、畅所欲言，既肯定成绩，又查找问题，并提出了具体整改措施。通过民主生活会，班子成员进一步沟通了思想，加强了团结，对促进红十字事业的发展起到了积极的推动作用。
四、严格执行领导干部廉洁自律规定，强化党风廉政建设责任制的落实
严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，通过召开民主生活会等形式进行检查，并与党员民主评议、目标管理、年度考核、民主测评领导干部相结合，使党风廉政责任制贯穿于各项工作中，有力地推动了会机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
严格执行新提拔干部的任前廉政谈话和诫勉制度。会党组在新提拔科级以上干部时，会主要领导均对其进行任前廉政谈话，宣传党风廉政建设和廉洁自律有关规定和制度，教育和告诫他们加强党纪党规的学习，带头廉洁自律，自觉接受群众监督。
五、认真开展自查自纠，确保各项制度贯彻落实，确保围绕党风廉政建设开展各项纪检监察工作受到实效。
我会把学习贯彻落实党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，成立了纪检监察工作领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，建立严格的责任制，明确责任分工，切实抓好工作的落实。组织全体在职党员干部、职工认真进行自查自纠，登记报告情况。要求全体党员，特别是党员领导干部，按照纪委“凡有本规定所列禁止行为的，应认真对照检查，按干部管理权限及时向党组织报告情况并坚决立即纠正”、“三十日内主动说清问题的可考虑从宽处理”等规定，认真开展自查自纠，做到不漏一人，不留空白。
六、把红会工作与纪检工作相结合，打造公开透明的红十字会，竭力提高红十字会的社会公信力
一直以来，红十字会秉承“人道、博爱、奉献”精神，开展人道救助，在人民群众中树立了良好形象。然而，随着“网络事件”、“北京7.21洪灾”把中国红十字会这个百年老店推上了风口浪尖，伤到了整个红十字会的公信力。大众对社会公益事业公开透明运行的呼声也日益高涨。在这种背景和呼声下，国务院出台关于促进红十字事业发展的意见，全面推行信息公开，顺应了民意，为红十字会接受群众监督创造了良好条件，对于保证捐 ……（未完，全文共2183字，当前仅显示1388字，请阅读下面提示信息。收藏《区红十字会纪检监察经验材料》）