组织工作创新经验材料：两新组织党建基金构建活力党建

目录/提纲：……
一、主要做法
1、建组织，力促两新组织建起来
2、筹基金，力促两新组织活起来
3、订制度，力促两新组织转起来
4、整资源，力促两新组织强起来
二、初步成效
1、发挥了支点作用
2、发挥了互动作用
3、发挥了指挥棒作用
……
两新组织党建基金构建活力党建
组织工作创新经验材料：两新组织党建基金构建活力党建

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。十八大报告中指出要“加大非公有制企业、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作”，古林镇两新组织党建基金正是基于这样一个大背景应运而生。自4月筹备以来，制定系列配套措施，在11月中旬的两新组织党建基金启动仪式后，已全面启动。
一、主要做法
为解决目前两新组织党建工作中的三大现象：纯粹对上级检查负责的“应付式党建”，脱离企业发展实际和员工需求的“脱节式党建”，企业生产忙起来不重要的“冷热式党建”，按建组织、建制度、建基金三步走方略，为两
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出区五星级支部的两新组织党组织一次性给予10万元奖励，四星级支部一次性给予5万元奖励，镇级年度优秀两新组织党组织一次性给予1万元奖励。
3、订制度，力促两新组织转起来。运用“愿景式驱动法”， 设计星级创建愿景，搭建提升支部战斗力的创新平台和党员发挥先锋模范作用的有效载体，使星级支部在基层示范带动，优秀党员在一线脱颖而出。运用“管理者推动法”，实施两新党组织主要负责人向镇党委年度述职制和党务工作者绩效量化考核，优秀者给予岗位津贴奖励，建立自上而下的责任体系，激励党务工作者能干事。运用“项目化推进法”，面向两新组织在组织组建方式、活动载体搭建、工作制度建设、作用引导发挥、党员教育管理等方面开展优秀党建创意设计和党建实施项目征集活动，形成一批优秀党建菜单，供两新组织参评，将“规定动作”和“自选动作”合二为一，鼓励两新组织党组织出党建创新，形党建名品。
4、整资源，力促两新组织强起来。一方面大力拓展内部资源。整合商会资源，充分发挥商会非公经济人士参与政治和社会事务的主渠道作用，筹齐党建基金的同时由专人负责打理，确保规范合理使用，做到既“有用”又“有控”，既“有建”又“有管”。整合“工、青、妇”组织资源，以党建带群建、群建促党建。如南方公司依托企业文体中心，开辟党员服务中心，丰富内涵，最大限度地发挥了文体中心的集聚效应。另一方面创新引进外部资源。聘请党建专家团分别与镇域内的8家创业创新能力强的两新组织签订结对帮扶协议，出点子、提建议、当参谋，形成党建长效机制，培育和打造一批两新组织党建品牌。探索区域开放式党建模式，与鄞州高教园区图书馆对接，在开诚之家设立流动书库，辐射周边3家两新组织，有效实现党建资源共享。
二、初步成效
两新组织党建基金是全面加强两新组织党建工作，进一步夯实党在两新组织中基础的创新举措，立足实际、因企而宜、因需而动、因时布局，围绕服务企业生产经营、团结凝聚职工群众两个基点，主要发挥了以下三大作用：
1、发挥了支点作用。以党建基金为支点，翘动镇域内两新组织党建激情，发挥两新组织党建正能量。如对两新组织党务工作者的量化考核，在淘汰一批工作推诿扯皮、综合素质低的党务工作者的同时使一批“服务发展能力强、凝聚员工能力强”的“双强”型党组织书记脱颖而出，有位有为，党建工作热情进一步高涨。例如第四联合支部的支部书记陈和定同志通过考核顺利推选为古林党员微故事的主角之一，其闪光事迹在官方微博平台和鄞州日报上展播。
2、发挥了互动作用。从企业注入资金，再回报优秀企业，形成政企党建良性互动，激发两新组织创建热情，在企业生产经营、做好企业人才培养、推进企业文化建设、维护各方合法权益、领导企业群团工作等五个方面展示作为， ……（未完，全文共2289字，当前仅显示1455字，请阅读下面提示信息。收藏《组织工作创新经验材料：两新组织党建基金构建活力党建》）