组织工作创新经验材料：街道村级工作规范化、制度化建设

目录/提纲：……
一、强化村级班子“核心行动”
二、提高党员队伍“素质行动”
一是开展党员学习积分制，完善党员分类量化考核
二是党员志愿者活动积分制
三、健全村务管理“规范行动”
一是推广村务信息电子化管理
四、完善组织基础“保障行动”
一是继续完善村干部分线量化考核制度
三是改善行政村级办公硬件设施，全线升级党员远程教育网络平台
……
石碶街道村级工作规范化、制度化建设
（2012年度石碶街道组织工作创新项目总结）

背景
按照新农村建设的要求，村级组织工作面临着发展经济、服务群众、增强能力、民主管理等许多新挑战，规范村级工作的意义很重大。石碶街道通过健全和完善村级各项工作制度，形成“领导、决策、执行、监督”职责清晰的村级工作领导_和运行机制。
主要特点
以“基层组织建设年”活动为契机，按照“分类指导、各有侧重、共同推进”的原则，针对“村级班子、党员队伍、村务管理、基层组织”，开展“核心、素质、规范、保障”四项行动。以修订完善《石碶街道行政村规范手册》为主线，
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管理，拓宽党员先锋作用的发挥途径。一是开展党员学习积分制，完善党员分类量化考核。将学习积分制新增为党员分类量化考核的一票否决内容，建立党员学习积分档案，每参加一次学习计5分，年度学习积分目标为60分，不达标者为年度党员考核不合格。二是党员志愿者活动积分制。对行政村党员发放了志愿服务积分手册，分年龄层次确定各自分值目标，每参与一次志愿服务或特色活动，可获得一定的分值。并且发放党员志愿者名片给群众，保障党员志愿者服务的经常化、实效化。三是建立困难党员信息库，经常性组织党员志愿者开展“党员关爱、温暖传递”帮扶活动，并在七一、中秋、春节等节日开展慰问活动，加强党内关心关爱。
三、健全村务管理“规范行动”。一是推广村务信息电子化管理。通过修整各村网站，以公开行政村资金财产、财务账目、党员发展、重点工程、新农村建设为重点，将村务、财务、党务等村民群众最关心的内容全部纳入电子平台，实行“三务”公开，并增加法律法规、村规民约、惠农政策、办事指南、远程教育培训等服务咨询功能。目前，街道16个行政村以“操作简单、查询快捷”为标准已完成网站设置。二是修订发放《石碶街道村级规范化管理手册》，手册分为职责规范、议事规范、日常事务规范、资产财务管理规范、监督管理规范、村干部管理规范六大类。同时，在街道门户网站、各村网站及公示栏中将主要内容进行公示告知群众。三是开展村级规范“大家学”活动，组织村干部、党员和村民代表逐篇学习“村级规范手册”，畅谈学习体会，并在此基础上开展相关知识竞赛和学习标兵评选，让“规范”深入人心，相互监督严格执行，提高村级民主管理水平。
四、完善组织基础“保障行动”。一是继续完善村干部分线量化考核制度。通过分类量化考核，分线满意度测评，绩效薪酬回报，年度动态管理四措施完善村干部绩效薪酬管理，提高村干部工作的积极性和创造性。同时，探索建立项目激励机制，协助街道完成重点项目建设、拆迁、安置工作，年底街道将予以一定的物质奖励，鼓励村干部大胆做事，积极做事。二是建立健全行政村党员经费管理制度，将党建经费纳入村级预算，实行以专项预算、专款专用、专款审批、专项审查为重点的村级党建经费专项化管理新模式，建立了“集中收付、独立管理”的经费保障机制，为基层组织建设提供有力的资金保 ……（未完，全文共1918字，当前仅显示1219字，请阅读下面提示信息。收藏《组织工作创新经验材料：街道村级工作规范化、制度化建设》）