机关事务局党委专职副书记述职报告

目录/提纲：……
三是完成了全市“三满意”“三帮扶”、党员献血、特困党员补助、双日捐等活动
四是组织2次大型公益性抗灾保粮义务劳动
七是为3名预备党员办理转正手续、新发展5名新党员
二、今年工作的突出特点
一是工作上能够务实、有所创新
二是把理清思路、找准位置做为党建工作的前提
五是争取领导的支持和广大党员干部的认同是做好党建工作的保证
三、工作和思想中的不足
一是工作上有懒散思想，接到任务砌嚓咔嚓干完，有些问题思考不够深入
二是对党支部及党员指导不够，过多注重以身作则
四、明年工作的几点想法及日常工作
（一）抓学习教育，夯实思想基础
四是组织举办一次党支部书记及委员的学习培训班(或走出去学习考察)
六是认真落实好机关工委各项工作任务
（二）抓文化建设，锻造强局之魂
（三）抓队伍建设，培育和谐团队
三是按照《机关岗位责任考核制度》，建立绩效评估考核制度
（四）抓文体活动，丰富工作载体
三是组织举办纪念“三八”国际妇女节联谊会或座淡会、专题讲座等
四是组织举办庆祝“五一”国际劳动节“岗位技能大赛”
五是纪念建党92周年“党旗飘飘”诗歌朗诵或演讲大赛
六是组织参加市直机关第六届职工运动会
（五）抓党员干部作风，促进机关文明
一是起草完成<<机关党委工作制度汇编>>并下发到各党支部，做到有章可循
……
述 职 报 告
机关局机关党委专职副书记

去年一年的工作，是我在机关党委专职副书记这个岗位工作以来，任务较重、较忙的一年。因为除党务、局务工作外，更要完成好精神文明建设工作，特别是去年是基层组织建设开局之年系列活动的增加，工作量也随之增大，这对我来说，既是一种考验也是一种压力，但在局领导的正确领导下，经过全局党员干部的共同努力，较园满完成了各项工作任务，实现年初制定工作目标，即市直机关先进机关党委。

一、一年主要工作收获

成绩也好，收获也好，今年主要完成七项工作：一是从头数全年召开参加列席会议1-12月份，参加全市、党工委各类大小会议、列席局党委会、机关党委主持召开的会议等累计100余次，平均每两天左右参加一个会。二是组织举办春节联欢会、三八妇女节联谊会、迎七一净月徒步走、八一建军节慰问等活动，各类知识讲座等。三是完成了全市“三满意”“三帮扶”、党员献血、特困
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……　
工作的关心、理解和支持表示诚挚的感谢。

三、工作和思想中的不足

一是工作上有懒散思想，接到任务砌嚓咔嚓干完，有些问题思考不够深入。二是对党支部及党员指导不够，过多注重以身作则。三是按要求提笔能写、张口能说、抬手能做的要求还有一定差距，四是对党建工作创新不够，没有积极探索、新方法、新途经，以上这些都有待于在新的一年里加以克服。

四、明年工作的几点想法及日常工作

2013年机关党委按机关工委要求，要在局党委的领导下，以全局中心工作为核心开展好党建工作。主要抓好以下五个方面的工作

（一）抓学习教育，夯实思想基础

一是为深化学习型机关建设，安排好理论学习，采取集中学习和自主学习相结合的方法进行学习。二是按照在全市机关干部中开展学理论、读经典、强修养活动的通知要求，制定好学习计划（即“每天坚持读报、每月精读一本好书、每季召开一次学习交流会、每人能够提出一个工作金典子、每年完成一篇调研报告”）。三是开展“如何争创文明标兵处室”系列交流活动，在全局内形成浓厚的比、学、赶、帮、超相互学习交流的氛围。四是组织举办一次党支部书记及委员的学习培训班(或走出去学习考察)。通过学习培训考察，进一步增强基层党组织的凝聚力。五是结合“创先争优”开展“党在我心中,榜样在身边”活动，重点培养塑造树立“争当文明先锋，争做道德模范”的典型模范代表人物，同时对创优工作做出成效的党支部和党员进行表彰，对创优工作成绩靠后的党支部进行帮助分析整改。六是认真落实好机关工委各项工作任务。

（二）抓文化建设，锻造强局之魂

先进的思想文化是一个民族的精神和灵魂，也是做好党建工作的基础。一是建议通过广泛征集和反复提炼，确立机关局一种能够激发全局党员干部积极、向上的“一种精神”。例如：“内强管理、外树形象、保障服务、业绩一流。”树立以人为本，以德为先的良好风气，教育引导党员干部遵从社会公德，恪守职业道德，弘扬管局精神，促进机关局事业发展。二是近期尽快完成《机关礼仪规范、文明服务标准手册》，对干部职工日常工作行为全面规范，提高机关局整体形象及服务水平和保障能力。三是开展系列文化教育活动，通过举办文化讲座、主题演讲、风采大赛等系列文化活动来塑造展示机关后勤人形象。

（三）抓队伍建设，培育和谐团队

建设培养一支务实高效的党员干部队伍是机关局事业发展的决定因素。一是按照“五必谈”、“五必访”制度”,加强党员干部思想政治教育，开展职业道德教育，公仆意识，敬业精神和廉洁品质，形成积极向上的良好氛围。二是建立激励关怀帮扶机制，聘请专家为党员干部进行心理健康讲座，增强党员干部应对困难，战胜挑战，超越自我的心理素质。对生活困难的党员干部进行及时的积极帮助。三是按照《机关岗位责任考核制度》，建立绩效评估考核制度。根据绩效评估考核实施方案，对各处室党建工作完成情况进行考核，注重实绩，奖惩分明，达到激励约束的目的。

（四）抓文体活动，丰富工作载体

要抓好党建工作就要运用各种载体，采取丰富多彩的方式，把握好各项活动与行政业务工作不发生冲突情况下开展“健康机关”活动。一是组建机关局“文体活动委员会”下设成立太极拳、篮球、兵乓球、羽毛球、瑜珈、游泳、健美操等7个小组，二是建立“职工之家”活动室，全面活跃机关文体活动，让大家在活动中锻炼体魄、磨练意志、提升素质、提高工作水平。三是组织举办纪念“三八”国际妇女节联谊会或座淡会、专题讲座等。四是组织举办庆祝“五一”国际劳动节“岗位技能大赛”。五是纪念 ……（未完，全文共2986字，当前仅显示1898字，请阅读下面提示信息。收藏《机关事务局党委专职副书记述职报告》）