县农环站_风廉政建设调研报告

目录/提纲：……
（一）_风廉政建设现状
（二）反腐倡廉宣传教育情况
（三）_风廉政制度建设及执行情况
二是加强_政领导班子_风廉政建设责任制和责任追究制
（四）_务、政务公开情况
（五）贯彻执行_的政策在工作中的落实情况
（六）_员干部违纪问题的情况
（七）_风廉政建设工作中存在的问题
二是没有明确的专项工作经费
三是人员少、干部兼职过多
（八）下一步工作计划
一是要切实加强自身建设
二是要强化素质，提高工作能力和水平
三是要加强反腐倡廉教育
……
县农环站_风廉政建设调研报告

县农环站_风廉政建设和反腐败工作坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻_的路线、方针、政策，认真落实上级_风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力，深入推进_风廉政建设，以科学发展观活动促进_风廉政建设，以_风廉政建设保障科学发展观活动的开展实施，为泸西县食品安全和经济建设及社会发展营造良好的政治环境，为实现健康、安全、和谐泸西提供坚强的纪律保证。
（一）_风廉政建设现状。县农环站有在职职工7名，_员5名。其中_员大专学历2名，本科学历2名。_员平均年龄38.6岁。最大_员年龄48岁，最小_员年龄29岁。最长_龄12年，最短_龄4
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各项具_度，认真执行批评与自我批评，集思广益，促进单位各项工作健康有序推进。二是加强_政领导班子_风廉政建设责任制和责任追究制。截止今年八月底，共召开了两次专题研究_风廉政建设责任制执行情况工作会，听取_政领导贯彻落实_风廉政建设责任制情况，总结了经验；_政主要负责人给全站_员干部上了一次专题廉政课，做形势分析，提高_员干部_风廉政建设的责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感。
（四）_务、政务公开情况。在_务公开方面，站_支部把_务公开作为增强工作透明度、改善干群关系、提高干部责任感和宗旨意识的重要手段。坚持重大事项公开，集体讨论研究，集体决策。探索群众评议_员的工作机制，畅通_员出口关，保持_员的先进性和_员队伍的纯洁性。在政务公开方面，按照政务公开的要求按时上报相关资料，按时公开，资料齐备，程序合法。
（五）贯彻执行_的政策在工作中的落实情况。站_支部按照坚决反对形式主义和官僚主义，狠刹搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”的不良风气和杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，切实纠正损害人民群众利益的原则，深入推进纠风专项治理工作。一是继续做好“三品”申报工作，为申报单位或企业提供无赏服务，切实减轻申报人经济负担。没有超范围、超标准的筹资筹劳现象发生。二是结合农业环境监测工作实际，开展单位作风教育整顿及效能建设等活动，加强作风建设和职业道德建设，切实将上级要求和_的路线方针政策落到实处。
（六）_员干部违纪问题的情况。2010年，县农环站全体_员没有一个违反相关规定的情形。_支部也高度重视_员的思想政治教育，先后采取_性教育、示范教育、警示教育、交心谈心、撰写思想汇报和心得体会等方式，加强_员干部转化工作。在全站_员干部中起到了警示和示范作用，也充分体现了站_支部教育人、感化人、量才任用的良好形象，对推动和加强农环站_风廉政建设和反腐败斗争起到了积极的促进作用。
（七）_风廉政建设工作中存在的问题。县农环站_风廉政建设在农业局_委的领导下，虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题。一是对_建工作重视力度不够，主要精力集中在开展工作和发展经济上，忽视了“抓好_建与促进经济发展”的关系。二是没有明确的专项工作经费。多年来，经费受单位财务综合支出的影响，在一定程度上保障不足。三是人员少、干部兼职过多。受编制和上级部门工作要求高、工作项目内容细化、资料多等制约，现行人员结构不能满足单位工作发展的需要。
（八）下一步工作计划。一是要切实加强自身建设。要加强理论学习，确保_员干部积极参加科学发展观学习实践活动，努力提高_员干部的思想政治素质和业务能力；要加强班子建设，领导干部深入实际，创新工作，提高领导能力和领导水平，模范遵守宪法、法律和_内法规，严格执行工作纪律。二是要强化素质，提高工作能力和水平。要把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精 ……（未完，全文共2436字，当前仅显示1549字，请阅读下面提示信息。收藏《县农环站_风廉政建设调研报告》）