目录/提纲:……
一、思想作风方面存在的问题
一是面对常年的高强度、高压力的工作有一些厌倦情绪
二是对思想和作风建设方面的学习力不够
三是与同志们在思想和作风方面的交流沟通不够
四是作为一名班子成员,对局内工作以外的事项责任心不强
五是注重制度建设忽视自身思想境界的提升
二、业务工作方面的不足
一是存在注重具体工作忽视格局方面的现象
二是注重自身工作和分管领域的工作,有时忽视对全局和其他领域工作的支出和配合
三是过分专注业务,忽视财政文化建设,在提升财政团队整体效能方面对策不够
五是对同志们的成长进步关心的不够,帮助不多
六是对工作的细节方面还存在缺失的地方,影响工作质量
七是有些问题上更多考虑当前的中国国情,原则性不够
三、存在问题的根源剖析
一是政策理论水平不高,学习力不够
二是受当前一些不良现象的影响,理想信念有时产生动摇
三是个别工作服从领导,不能坚持原则,更不能提出反对意见,对事业不够负责
四、改进措施
三是坚持正确的执政理念,把权力关在笼子里,力争为财政事业的发展,不懈努力
四是继续优化好财政业务流程,不断提高财政运行质量和水平
……
在“深入学习十八大精神加强思想
和作风建设”民主生活会上的发言
财政局副局长
按照区纪委、组织部召开民主生活会的要求,我本人先后学习了“十八大报告”、习总书记在《复兴之路》展览上的
讲话、学习了中央政治局关于改进
工作作风密切联系群众八项规定、《领导干部廉洁从政准则》等党纪条规,同时,结合工作实际,通过征求分管科室同志的意见、自我
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略268字,正式会员可完整阅读)……
风、密切联系群众等方面的沟通和交流不够。四是作为一名班子成员,对局内工作以外的事项责任心不强。一方面表现在主动参与不够,提出建议和意见不够,主动负责的意识不够。五是注重制度建设忽视自身思想境界的提升。站的不高可能看得不远。
二、 业务工作方面的不足
一是存在注重具体工作忽视格局方面的现象。如在分管领域,更注重眼前的具体工作完成的效率和质量,忽视工作系统和体系的构建和效率的提升。二是注重自身工作和分管领域的工作,有时忽视对全局和其他领域工作的支出和配合。三是过分专注业务,忽视
财政文化建设,在提升财政团队整体效能方面对策不够。四是在工作中对同志们提出的要求比较多、比较高,但是对提高他们的素质和能力方面提供的机会和帮助较少。五是对同志们的成长进步关心的不够,帮助不多。六是对工作的细节方面还存在缺失的地方,影响工作质量。七是有些问题上更多考虑当前的中国国情,原则性不够。
三、 存在问题的根源剖析
一是政策理论水平不高,学习力不够。二是受当前一些不良现象的影响,理想信念有时产生动摇。三是个别工作服从领导,不能坚持原则,更不能提出反对意见,对事业不够负责。
四、 改进措施
习总书记在《复兴之路》展览上的讲话,强调“空谈误国,实干兴邦”,接下来需要我们把自己作为实现“四大目标”和“六大任务”中的一员,围绕党的方针政策和重大部署,围绕全局工作重心,不断提 ……(未完,全文共1186字,当前仅显示754字,请阅读下面提示信息。
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