区建筑行业协会2013年工作要点

目录/提纲：……
一、加大宣传报道力度，加强建筑业网站建设
二、推动行业健全质量安全保障体系，着力提高建设工程质量安全管理水平
三、开展合作与交流，推进建筑业企业管理创新
四、结合行业实际，深入务实地开展调研活动
五、着力行业创先评优工作，充分发挥行业协会推介功能
六、推进行业职业教育，促进全员素质提高
七、发挥协调沟通职能，及时反映企业诉求
八、推动行业信用体系建设，引导企业守法诚信经营
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南通市通州区建筑行业协会文件
通建协〔2013〕1号
区建筑行业协会2013年工作要点
协会2013年工作要点

2013年，协会将深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的基本职能，按照省市协会和会员单位的要求，围绕我区建筑业改革发展的中心工作，以促进建筑业加快转变发展方式和企业转型升级为主线，突出重点，凸显特色，破解难题，务实工作，进一步增强服务意识，拓宽服务内容，提高服务质量，使协会工作再上新台阶。重点做好以下工作：
一、加大宣传报道力度，加强建筑业网站建设。
　进一步丰富网站的形式与内容，完善网站内网系统，及时准确地宣传报道全区建筑业贯彻党的十八大精神后的行业动态、企业亮点、先进经验、模范人物、创新成果等，并结合专题活动设置若干专栏。认真编发协会内刊，竭诚为企业提供重要的信息服务，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略606字，正式会员可完整阅读）……　
筑业企业管理创新。
加强与各地区建筑业协会、以及会员单位之间的交流与合作，推动企业深化改革。邀请优秀企业家及高层管理人员就企业创新发展等方面进行深入交流探讨；与东大联办两 期高管层、技术层培训班：组织会员单位开展多种形式的联谊活动，以增强会员单位凝聚力；组织会员单位的负责人等“走出去”，分别赴省内和京、津、沪、浙、粤、鲁等建筑业相对发达地区的行业协会（商会）、知名企业、示范工程项目进行考察、学习和观摩活动，以增长见识，开阔视野，创新理念，拓展市场，提高企业战略_能力和科学管理水平。（6月 、10月）
四、结合行业实际，深入务实地开展调研活动。
协会将有针对性地拟定若干专题进行调研。一是组织副会长和常务理事单位根据建筑市场和企业经营实际开展调研，围绕企业如何抓住中央投资重点和区域经济发展规划的实施这一商机，及时调整结构、转型升级、加快发展；如何利用技术、管理、品牌优势，采取产学研相结合的方式，努力延伸产业链和扩大市场占有率等方面及时撰写调研报告。
二是协会可针对建筑业企业关注的“三金”和即将实行“营改增”政策所面临的问题及工程建设领域的突出问题，如产业优化升级、建筑节能环保、住宅工业化、劳务队伍管理等进行系统调研，为企业减负排忧解难，为企业创新发展提出具有针对性、可操作性的意见 ，及时向政府和行业主管部门反映并提出建议。（5月—8月）
五、着力行业创先评优工作，充分发挥行业协会推介功能。
继续开展创建建筑业新技术应用示范工程、绿色施工示范工程和建筑节能减排竞赛活动，推进生态文明建设；宣传贯彻企业信息化评价标准，提高信息服务效率。对上述创建成绩显著的单位和工程，拟组织1—2次现场观摩会，及时总结经验，加强交流。（7月、9月）
配合有关部门和企业加快开发专利技术，积极参与国家标准、行业标准的制定，认真抓好国优、省优奖及省级以上施工工法，以及省、市级QC小组成果的评选、发布和推荐、申报工作；做好各级各类先进集体、先进人物奖项的评审、推荐和申报工作（3月—5月）。督促企业加强和创新文化建设，以评价“诚信”、“双百强”企业与“示范工程”为标杆，引领企业走绿色低碳之路，不断提升行业和企业形象。
六、推进行业职业教育，促进全员素质提高。
有计划地与有关部门合作，举办好建造师的继续教育和建造师、造价师、诊断师等执业资格考前培训；开展建筑企业职业经理人资质认证和继续教育，以及企业项目管理师、五大员、特种作业人员和技师等各类行业职业教育和中小企业经理的轮训工作，全面提高行业全员素质（8月—12月）。及时发现和推介各类优秀人才，积极组织职业技术比武，为各类职业技术大赛选拔优秀选手。
七、发挥协调沟通职能，及时反映企业诉求。
协会作为政府与企业之间的桥梁，要及时反映行业的共同要求，特别是在建筑市场不规范行为和如何改进资质管理等方面要积极倾听和反映企业诉求，提出针对性的政策建议。
要协助政府制定和实施行业发展规划、产业政策，帮助企业与政府之间通过及时有效的沟通、对话、协商来解决问题。
要主动协调各方关系，特别是企业之间的经营行为及利益关系。有针对性地为企业和企业职工提供专业法律 ……（未完，全文共2676字，当前仅显示1701字，请阅读下面提示信息。收藏《区建筑行业协会2013年工作要点》）