目录/提纲:……
一、过去一年工作的回顾
(一)学校发展战略目标更加深入人心
(二)学校各项事业成绩斐然
二、2013年的主要工作
(一)继续优化人才培养体系,不断提高教育教学质量
(二)切实加强学科建设,大力提高科技创新能力和科学研究水平
(三)继续强化人才强校战略,努力构建一支高质量的师资队伍
(四)加强办学条件和和服务能力建设,创建优良办学环境
(五)深化管理_机制改革,提高管理效能
(六)增强开放办学意识,提升合作办学水平
(七)加大学校文化建设力度,打造新医特色文化校园
(八)促进医教研密切结合,全面提升附属医院水平
(九)认真学习贯彻党的十八大精神,坚持正确的办学方向
(十)加强党的建设
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在学校2013年工作会议上的讲话
校长在学校2013年工作会议上的讲话
(2013年2月27日)
同志们:
今天,我们在这里召开2013年学校工作会议,主要议题是对过去的一年进行回顾
总结,安排部署本年度的学校工作,确立发展目标,明确工作重点,促进学校各项工作全面、协调、健康、快速发展。根据学校党政工作安排,2013年的学校工作要点已经印发。结合全省教育工作会议精神和我校工作要点,我讲几点意见。
一、过去一年工作的回顾
2012年,我校各方面都取得了很大成绩,学校事业发展蒸蒸日上。学校党委和行政将以文件的形式对我们一年来的工作进行比较客观、全面的总结。在此,我仅对学校过去一年的工作做简要回顾。
(一)学校发展战略目标更加深入人心
2012年,在省委、省政府的正确领导下,学校党政领导班子团结带领全校领导干部和师生员工,紧密结合我校的实际,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在认真编制学校发展战略规划的基础上,不断深化“一个目标,两大跨越(就是教学研究型大学,省内骨干高校,全国医药强校)”的内涵,解放思想,更新观念,突出工作重点,把握发展节奏,以不懈的追求,通过艰苦奋斗,使学校各项事业再上新台阶,学校的核心竞争力不断增强、社会影响力不断扩大。广大师生员工对学
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数线45分。学校成为2012年河南省研究生教育创新培养基地建设单位。
成人学历教育稳步发展,录取学生5313人,完成招生计划125%;2012年学校荣获“全国成人教育学籍学历管理先进单位”。中外合作办学积极推进,有3个专业开展了国际本科通识教育课程项目。三全学院招生4402人,在校学生达到13488人,毕业生就业率达到92.02%。
学生教育管理和服务能力得到了全面加强。全年学生安全零事故,2012年首批到期贷款全部按期还款,违约率为零。学校再次获得全省高校学生资助工作先进单位。毕业生就业率继续保持较高水平,初次就业率87.65%,年底就业率达到97.27%。连续三年获得河南省毕业生就业工作先进单位,获得2012年度河南最具就业竞争力示范院校称号。
二是学科建设再上新台阶,科技创新能力不断增强。
2012年,我校学科建设迈上了新台阶。获得省一级重点学科5个,省二级重点学科1个,实现了省级一级重点学科零的突破;新建校级重点学科4个。学科基地建设成效明显,全年获批院士工作站1个,省级重点实验室1个,河南省高校重点实验室培育基地2个,新增校级重点实验室5个。社会资金投入3000万元建设的第三方检验中心即将运行。
2012年,学校科技创新工作实现较大突破。遴选组建了5个校级科技创新团队,申报了1个省高校科技创新团队,获批2个河南省“创新型科技团队”(精神疾病分子病理与临床研究创新团队、肿瘤发生和转移机制创新团队)。
科研水平进一步提高。2012年,学校获得各级各类科研经费2097万元,入校科研经费1929万元,超额完成1500万的年度目标任务,较2011年增长908.3万元,增幅89%。尤其是国家自然科学基金项目申报取得较好成绩,获得20项。SCI 、EI收录
论文202篇,较2011年增长91篇,增幅88%。申请国家发明专利27项,获批16项。
学术交流日趋活跃。积极举办全国和省级学术会议,举办“教授论坛”、“博士论坛”、“国家自然科学基金获得者论坛”等学术活动,师生科研活力不断激发。
三是师资队伍建设成效显著。
2012年,我们认真实施人才强校战略,加大高层次人才引进力度,全年引进海外高层次人才3人,聘任校特聘教授4人、兼职教授4人;引进和培养博士26人、硕士37人;专任教师博士学位人员比例由15%增至17.3%,硕士以上学位人员比例由72.8%增至77.7%。加大师资培训力度,派出教师国内进修学习100余人次,国外访学15人次;积极组织推荐各类学术人才,获得享受政府特殊津贴专家2人,省学术技术带头人、省教育厅学术技术带头人、省高校青年骨干教师资助对象9人;被评为省高校哲学社会科学优秀学者、省教学标兵4人;有2位外籍专家分别获得河南省人民政府颁发的“黄河友谊奖”和新乡市人民政府颁发的“牧野友谊奖”;晋升高级职称105人;人事分配改革不断推进,全校教职工的收入明显提高。学校被评为河南省大中专学校人事工作先进集体。
四是办学条件改善,管理、服务和保障能力不断增强。
一年来,学校克服重重困难,积极推进办学条件和校园建设。新建学生公寓、学生餐厅项目主体部分即将完工。口腔专业教学楼顺利开工。图书馆综合楼项目已完成立项、设计和规划审批等工作。博士公寓项目进展顺利。卫辉校区教学实验楼项目一期工程投入使用。学校获得全省高校基本建设管理先进单位称号。积极推进学生食堂和学生公寓标准化建设,改善学生就餐、住宿环境。节能减排效果明显,2012年生均用电量同比下降4.82%,生均电费减少20.09元;生均用水量同比下降4.5%,生均水费减少8.14元。加强校园绿化、美化建设,2012年学校被授予河南省园林单位。
积极推进财务管理_改革,完善了校院两级预算管理体系。严格预算管理,全年收入4.03亿元,其中
财政拨款2.73亿元,较2011年增加7085万元,增长35%;事业收入1.3亿元。加强资金管理,提前偿还了全部借款,节省利息支出1761万元。继续抓好基建工程、财务收支、物资采购等大宗项目的审计和国有资产管理。2012年我校被评为省行政事业资产管理先进单位和教育审计工作先进单位。
图书、期刊、信息化建设取得很好成绩。《实用儿科临床杂志》成功更名为《中华实用儿科临床杂志》,被评为2012年度中国科协精品科技期刊,与《眼科新进展》一起入选“中文核心期刊”。《新乡医学院学报》、《临床心身疾病杂志》、《中华脑科疾病与康复杂志》等都取得了很大成绩。图书文献建设成绩显著,管理水平进一步提高。积极开展科技查新业务,全年完成查新报告213件,同比增长81%。加强电子资源管理,开展了资料代查、外文期刊目录翻译和文献传递 ……(未完,全文共10500字,当前仅显示2498字,请阅读下面提示信息。
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