目录/提纲:……
一、2012年纪检监察工作总结
四是加强执法依据的培训教育,加强执法技能培训教育,全面实现建设高素质的队伍
一是单位人员少,工作重,没有设立专职部门
二是对工作人员的监察不够,出现了三人次工作时间做无关事宜违纪事件
三是个别人员服务发展意识不强,对业户还存在生、冷、硬情况发生
三、2013年的主要工作
1、党政责任主体履行反腐倡廉工作职责坚持党风廉政责任制度
二是实行了“一把手”负责制
三是学习教育制度
一是坚持谈话制度
三是组织基层执法人员向监管服务对象代表进行述职述廉活动
六是向经营户发放工商廉政监督卡
四、做好相关资料的留存
一是安装监控设备,对各窗口进行全程录像
二是购置录像、录音设备,不定时对工作人员的工作纪律进行检查
三是建立会议记录、检查记录、工作部署与落实等专项本薄,专人负责
……
工商分局2012年纪检监察工作总结及今年纪检工作计划
2月17日,我局召开了局长会议,研究制定了为我局贯彻落实区纪委十二届三次全体(扩大)会议一系列工作,下午召开了分局全体会议,传达了纪委崔隆书记的
讲话和区委洪波书记的指示,对分局去年纪检工作进行了
总结,部署了2013年工作。
一、2012年纪检监察
工作总结2012年,金融商贸开发区分局督察工作在市局监察处的直接领导下,在驻区纪检部门的积极指导下,以十八大精神为指引,结合工作实际,突出工商特点,扎实开展各项专项督察工作,取得了较好成效。现将主要情况
汇报如下:
1、年检验照专项督察
为全面落实《关于沈阳市工商行政管理局年检验照工作监督回访活动实施方案的通知》要求,深入开展了年检验照工作监督回访活动。
分局成立了以刘继祥局长为组长的年检验照工
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略565字,正式会员可完整阅读)……
一步完善,执法监督方式和途径需要进一步创新;未按法律、法规规定超期扣押财物的现象还不同程度存在。
今后,我们应当全面践行科学发展观,切实适应新形势,着力解决行政执法中存在的问题和矛盾:一是建立和完善规范基层执法程序、正确行使行政处罚_裁量权、行政执法信息公开、规范性文件备案审查等制度;二是探索行政指导等非强制性行政管理方式,探索事前指导、事中指导和事后指导的新途径;三是通过案卷评查、执法质量考核和社会满意度评议等方式,科学评价工商行政管理机关执法人员的执法情况。完善行政执法责任追究制度;四是加强执法依据的培训教育,加强执法技能培训教育,全面实现建设高素质的队伍。
3、机关作风建设督察
为认真落实区委、区政府关于加强软环境建设和机关作风建设的指示精神,充分发挥工商行政管理职能作用,结合当前我局干部队伍在思想、纪律、作风等方面存在的薄弱环节,分局制定了《加强软环境建设和机关作风建设工作方案》,集中开展了一次机关作风建设_。
分局这次软环境建设和机关作风建设整顿,重点解决目前分局在软环境建设和
工作作风建设上存在的工作纪律松散、作风懈怠的问题,思想漂浮、执行力不够的问题,服务意识不强、推诿扯皮的问题。
各部门按照方案要求,联系实际,查摆问题,认真进行了整改,分局以此次活动为契机,进一步抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高。健全了岗位责任制,将工作职责、工作任务、工作目标科学明确地分解落实到各岗位及承办人员;加强了对机关工作人员的管理,增强责任意识,规范工作行为;建立了问责制度、行政过错责任追究等制度,逐级签订纪律作风责任状,建立了健全保持良好工作作风和严密组织纪律的长效工作机制。
二,存在问题
一是单位人员少,工作重,没有设立专职部门。
二是对工作人员的监察不够,出现了三人次工作时间做无关事宜违纪事件。
三是个别人员服务发展意识不强,对业户还存在生、冷、硬情况发生。
三、2013年的主要工作
全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕街区管理_改革、功能区建设、社会管理创新、加强和改进党的建设等中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真完成区纪委提出的五项工作。
1、党政责任主体履行反腐倡廉工作职责
坚持党风廉政责任制度。一是分局班子成员与各部门签订了《单位廉政承包责任状》、《纠风工作责任状》,各部门主要领导与本部门每名干部职工签订《个人廉洁承包责任状》,通过一级抓一级,层层抓落实。二是实行了“一把手”负责制。科所长是党风廉政的第一责任人。“一把手”要对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责。三是学习教育制度。各部门在每季度进行一次《工作规划》和党纪条规的学习教育活动。
2、做好反腐倡廉宣传教育工作
一是强化廉洁自律的教育培训,在一月及六月进行2次专题学习活动;二是每季度组织分局全体干部集中观看反腐警示片或开展反腐倡廉专题讲座,三是在分局树立一批廉政典型人物,开展正面典 ……(未完,全文共3142字,当前仅显示1587字,请阅读下面提示信息。
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