您的位置:新文秘网>>党章/纪委/作风/剖析整改/学习材料/申报材料/>>正文

学党章守纪律转作风党性分析材料

发表时间:2013/5/1 23:41:36
目录/提纲:……
一、存在问题
(一)学习不够深入
(二)思想观念守旧,安于现状
(三)工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象
(四)存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己
二、主要原因
(一)主观世界修养不够,思想素质不高
(二)宗旨观念淡薄
(三)开拓创新意识欠缺,管理工作不到位
三、努力方向
(一)加强学习,提高素质
(二)更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维
(三)牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌
……
“学党章守纪律转作风”专题教育月活动
个人剖析材料
学党章守纪律转作风党性分析材料

在这次“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,进一步查找出了自己存在的问题及其原因,现对照剖析如下:
一、存在问题
(一)学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为:_理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略311字,正式会员可完整阅读)…… 
主义的发展,导致了自己思想的退化,随之出现了工作飘浮,纪律松驰焕散。促使了自己工作作风不实和纪律涣散等问题的出现,从中可以看出,自己的主观意识没得到更高层次的改造,人生观、价值观没得到充分的确立,全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。
(二)宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位,想问题不能时时处处从群众利益出发,工作方法较简单,有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。
(三)开拓创新意识欠缺,管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性,有时对政策法规理解不透彻,导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神,致使等靠要思想严重,遇到困难和挫折,产生畏难情绪,不求有功,但求无过。
三、努力方向
(一)加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。做到理论联系实际。要 善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本地、本单位工作实际,深入分析新的实际情况。要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与社会竞争。
(二)更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好。
(三)牢记宗旨,勤政为民,加强纪 ……(未完,全文共1374字,当前仅显示873字,请阅读下面提示信息。收藏《学党章守纪律转作风党性分析材料》