毕业论文开题报告：管理者过度自信与企业融资

毕业论文开题报告：管理者过度自信与企业融资

院（系、部) 工商管理学院

专业及班级 2009级财务管理2班

大学工商管理学院毕业设计(论文)开题报告

题 目 管理者过度自信与企业融资 选题类型 实践应用
一、 选题意义：
所有权与经营权的两权分离是现代企业的一个显著特征，由此导致管理者往往对企业行为有着决定性的影响。管理者掌握着企业的资源，但所有者对管理者的约束可能是有限的。因此，从管理者行为角度出发研究企业融资问题就显得尤为重要。本文旨在识别管理者过度自信对企业融资决策的影响，结合高管过度自信的影响因素，寻求促进企业融资决策合理化，提升企业融资效率的有效途径。


二、研究概况及发展趋势综述：
1. 管理者过度自信与企业融资决策
Hackbarth(2009)认为过度自信的管理者高估了EBIT的增长率并且低估了EBIT的风险,因此会选择较高的负债比率。Ben一david、Graham和Harvey(2007)表明,过度自信的CFO倾向于承担更多的债务,且主要是长期债务。Brettel!Kaseh和Mueller(2008)以用问卷形式对德国上市
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过度自信的影响因素，从高管个人认知技能训练与行为公司治理角度，寻求促进企业融资决策合理化，提升企业融资效率的有效途径。

四、毕业设计(论文)工作进度安排
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