县总工会2013年上半年工作总结和下半年工作安排

目录/提纲：……
一、着力推进两个普遍，构建和谐劳动关系
2、积极开展“双亮”工作
3、依法普遍开展工资集体协商
二、真抓实干，打造精品工程
一是组织开展向困难职工“送温暖”活动
二是加强“送温暖”资金规范管理
三是开展慰问活动
5、做好保障工作，共享保障成果
三、深入开展宣传活动，推动工作创新
4、高度重视宣传教育工作，展示工会新形象
四、以人为本加强自身建设
5、加强工会干部培训工作
一、继续深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动
三、继续加强基层工会组织建设，进一步提高工会组建率，增强工会凝聚力
四、继续加强集体合同和女职工专项集体合同的签订
六、开展女职工“关爱行动”系列活动
七、开展女职工从事禁忌劳动情况的调研
八、开展夏季“送清凉”活动，慰问高温酷暑下奋战在一线的职工（农民工）
九、举办“全美杯”宿松县首届职工羽毛球赛活动
十、开展“金秋助学”活动，切实解决困难职工（农民工）子女入学难的问题
十一、加强困难职工帮扶工作，切实为困难职工（农民工）办好事、办实事
十二、积极争取党政支持，加大资金投入，加强专业人才队伍建设，不断推进工会信息化建设
十四、进一步强化经审工作，加强工会经费收管用的审计监督
……
县总工会2013年上半年工作总结
和下半年工作安排

2013年是“十二五”规划的关键年，在县委、县政府和上级工会的正确领导下，坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“党建带工建、工建服务党建”工作为主线，以开展“两个普遍”为重点，以构建和谐劳动关系为根本，狠抓了总工会各项工作的开展，并取得了一定的成效。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、着力推进两个普遍，构建和谐劳动关系
1、依法推进企业组建工会和会员发展工作。根据省、市总工会的要求，县总下发了《宿松县总工会关于2013年度全县企业组建工会和发展会员工作目标的通知》。县总在排查审核2012年非公企业建会情况的基础上，加大各乡镇和园区内尚未建会的非公企业的建会力度，努力提高非公企业的工会组建率，并把农民工作为发展会员的重点对象。2013年上半年，全县新建工会组织76个，新增会员1020人。
2、积极开展“双亮”工作。我县是省总布置的“双亮”工作全省三个试点县之一，我们及时成立了县委分管领导任组长的领导小组，出台了“双亮”工作实
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育学校开展“六一”儿童节慰问活动，给每个孩子送去了学习用品和奶粉等物品。6月7日，一年一度的高考来临，县总深入一线，看望慰问宿松县省、市级示范学校的考务工作人员，并送上了慰问金。
2、大力弘扬劳模精神。在“五一”国际劳动节来临之际，4月27日，县总工会在国税局举行简单而隆重的仪式，欢送赴省参加全省劳动模范表彰大会的我县新当选的省劳模、先进工作者、先进集体获得者。4月28日，县总工会组织召开了我县部分市级以上的劳模座谈会。会后，县总工会给来自各条战线上的劳动模范代表发放了医疗就诊卡，参观了重点工程建设，观看了县工业大型文艺演出。在全社会逐步形成了弘扬劳模精神的浓厚氛围。
3、认真组织全县“安康杯”竞赛活动。今年以来，在全县范围内继续开展以“安康杯”为载体的安全生产竞赛活动，全面促进企业建立和完善安全生产长效机制。截至目前，全县95家企事业单位参加安康杯竞赛，覆盖职工7346人。其中评选上报2012年“安康杯”优秀组织单位1家;5个优胜企业;2个优秀班组；2个优秀组织个人。根据省总工会和县政府的工作部署，为把安全生产落到实处，县总工会下发宿工字【2013】29号文件《关于组织职工深入开展安全生产隐患排查治理工作的实施意见》，要求各企业把安全生产工作放在首位，推进企业安全生产，更好地维护职工生命健康权益。5月，指导县供电公司参加全省“安康杯安全班组”优秀图片展。如期上报1—6月份安全生产月报表。参加县政府牵头的重大安全生产事故的调查。开展了劳动保护“双走访、三服务”活动，走访企业26家，收集职工调查表233份，形成调研材料上报省总。
4、女职工工作得到加强。今年3月初县总工会下发《关于开展庆祝2013年“三八”国际劳动妇女节活动的通知》，要求各基层工会以“三八”节为契机，组织开展2013年“三八”国际劳动妇女节庆祝活动。为促进女职工特殊权益维护，按照省总女工部的要求，结合我县2013年女职工工作，县总下发了《关于做好<女职工劳动保护特别规定>学习、宣传、贯彻工作的通知，并于5月24日，举办了《女职工劳动保护特别规定》宣传咨询日活动。5月底，组织开展了女职工“双走访、三服务”活动，走访了不同类型的企业26家，走访职工260人，发放问卷调查233份，走访时间40天。
5、做好保障工作，共享保障成果。年初针对省总下达的职工、农民工培训、就业任务数，县总同人社局等部门联合开展下岗职工、农民工的培训。组织参加省总“全国工人先锋号”的评选表彰工作。做好工矿集中棚户区改造工作；开展民营企业招聘周活动。组织开展互助保险的业务培训和在职职工的互助保险工作，2013年上半年职工互助保险参保人数有95人。
三、深入开展宣传活动，推动工作创新
1、在全县工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。根据活动方案，县总工会和各级工会组织共走访非公企业21家，走访企业一线班组42个，向班组赠送职工关爱箱40个，慰问困难职工20名，采取职工座谈会、实地查看、个案访谈、问卷调查等形式征求意见、建议，了解职工生产生活状况，收集问卷调查表200余份，培训企业车间班组长15人。活动拉近了工会与企业和职工的距离，增强广大职工克难奋进，努力工作的信心，受到了企业和职工的普遍欢迎。
2、2013年继续开展创建文明行业活动，有力地推动了我县物质文明、政治文明、精神文明和社会文明的协调发展。4月份，评出了十家文明单位，十个文明窗口，十个先进个人。
3、丰富职工文体生活，增强工会组织凝聚力。为贯彻《全民健身条例》，倡导科学文明的体育健身活动，增强全县工会干部职工参与体育健身热情，推进我县全民健身活动的开展。5月11日，县总工会、县体育局、县体育总会联合举办了宿松县“快鹿水泥杯”乒乓球比赛活动。这次活动进一步丰富了干部职工的文体生活，增进了友谊，和谐了氛围，提升了基层工会组织的向心力和 ……（未完，全文共4168字，当前仅显示2105字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2013年上半年工作总结和下半年工作安排》）