海关2013年上半年工作总结和下半年工作计划

目录/提纲：……
一、深入推进“素质提升年”工作
二、努力提升监管实效
一是抓牢税收征管
二是加强通关实际监管
三、着力打造特色服务品牌
四、扎实推进皋关队伍建设
一是全面加强监管工作
二是持续改进服务措施
三是始终防好“三大风险”
四是不断提升管理强关建设水平
……
如皋海关2013年上半年工作总结
和下半年工作计划

2013年以来，海关坚决贯彻落实两级海关关长会议、南京海关党组中心组扩大会议精神、改进监管服务座谈会和总署总关各项工作部署，紧紧围绕“四好”总体要求和管理强关目标，扎实推进全年各项工作。
一、深入推进“素质提升年”工作
一是结合关情实际，确立“提升素质、打牢基础，凝心聚力、争先进位”的工作思路，全关上下瞄准“四种素质”、“五种能力”，不断增强单兵作战能力和协同作战能力。二是制定下发《“素质提升年”查摆问题及整改措施样表》，在科室层面开展“找盲点、补弱项、创品牌”工作，个人层面开展“查疑找惑、持续改进、提升能力”试点，按月做好记载和评估。三是开设“皋关论坛”、“业务讲堂”，邀请党政领导、社会学者和海关业务专家授课；创刊《皋关学习园地》，及时编发各级重要会议精神、工作部署以及个人学习体会；以岗位规范为基
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警夜间不定期巡查，切实提高监管有效性。上半年已移交辑私部门立案4起。
三、着力打造特色服务品牌
一是确立和落实“三个贴近”服务理念，努力使海关监管服务工作更加贴近市委市政府决策部署，更加贴近区域经济发展需求，更加贴近重点企业和重大项目实施，促进外贸启稳回升。1-6月如皋市实现进出口贸易总额16.4亿元，同比增长16.2%，总量和增幅均在南通地区领先。二是主动对接政府需求，配合市政府重点招商引资项目建设，提供一站式、全方位服务；出台“推进如皋港新泊位验收开放工作、推动海关特殊监管场所验收与申报工作、支持符合条件企业申报海关‘A类企业’”等服务经济发展八项措施，助力区域经济发展升级；加强课题调研和预警分析，做好业务数据统计，定期编发《海关工作专报》为地方经济决策提供参考。上半年，编发《海关工作专报》12期，其中5期获市主要领导或分管领导批示；市主要领导3次莅临海关指导工作，对海关工作给予充分肯定。三是想方设法为企业排忧解难，深入开展“走园区、访企业，优作风、促发展”大型主题活动，组织“青年岗位能手服务行”活动，开展船舶加工贸易课题研究，定期开展政策咨询和宣讲、组织召开重点客户座谈会，针对船企反映的延期手册担保金问题和服装企业反映的货样国际邮件通关问题进行专题调研、现场办公，研究解决企业反映的具体问题和困难。4月下旬，专门利用2天时间举办辖区首届“加工贸易企业关务人员素质提高班”，110家从事加工贸易企业参加，总体效果较好。四是巩固“客户协调员”制度成果，创新建立“海关工作联络员”服务品牌，5月下旬联合市政府举办“海关工作联络员”聘任仪式，将辖区内各镇区分管外经的主要领导聘任为“海关工作联络员”，定期组织会商研究，开展针对性的服务和指导；努力提速联网监管服务，6月中旬举行加工贸易E账册联网监管启动仪式，如皋辖区首家E账册联网运行，为辖区推广当示范、作表率；开展首问负责、服务承诺、失责追究等“一评五制”活动，推行“关长接待日”、“5+2全天候通关”制度，加强作风效能建设，打造全市服务窗口中的一流阵地、亮点场所。
四、扎实推进皋关队伍建设
一是结合关庆3周年系列活动，组织开展“提升素质，打牢基础，凝心聚力，争先进位”的主题实践活动，确立为全关事业上下协力、共同奋斗的价值取向。二是制定《如皋海关“四好标兵科室”评选办法》，每季度组织“四好标兵科室”评选，深化开展争创“四好”基层单位、“四好”关员活动，激励引导全体同志干事创业、争先进位。三是结合“文化建设年”活动，系统梳理经常性、基础性和特色性文化工作，制定《年度文化工作循环管理计划》，按时间节点抓好落实；组织开展“登高增信心、竞争促团结”、“缅怀总理伟绩，践行四好要求”主题实践活动；持续办好“皋关讲坛”、《高地》、《皋关学习园地》等文化载体；落实“五必谈五必访”、茶憩、生日祝福等措施，定期组织丰富多彩的文娱活动，舒缓压力，愉悦心身，打造皋关团队精神。四是着眼准军事化建设要求，综合运用报关厅科长带班值班、每周督察轮值和实名通报讲评、协管员值更制度、每日广播操、周三准军事化规定动作训练等手段，狠抓作风转变、纪律养成和行为规范；统一规范《月度工作安排表》和《工作学 ……（未完，全文共3391字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《海关2013年上半年工作总结和下半年工作计划》）