×局领导班子存在的突出问题及初步整改意见

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
一是对基层单位的业务指导、服务不够
二是深入基层开展调查研究不够
一是思想政治工作重视不够
二是干部的培养、选拔、任用有待深化和规范
一是机关各科室的职责划分、人员分工不尽合理
一是向国家、省局多争取有利于经济发展政策的力度还不够
二、初步整改意见
二是认真抓好队伍建设
三是加强调查研究
四是加强制度建设
二是以科学发展观为指导，制订好“十一五”规划
三是加强执法管理
一是大力实施民心工程，着力办好几件群众看得见、摸得着的好事、实事
三是大力推行行政效能建设，加强行政效能监督力度，提高服务质量和办事效率
二是增强组织纪律，不该说的不说，不该做的不做，加强党性原则
三是公正执法，秉公执法，做到不循私情
四是切实加强廉洁自律，永葆党员本色
……
在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了领导班子存在的突出问题，并形成了初步的整改意见。
　　一、存在的突出问题
　　工作重心下沉不够，工作作风不够扎实。一是对基层单位的业务指导、服务不够。对阶段的工作、日常工作进行指导不经常；二是深入基层开展调查研究不够。与全局重点工作相关联度大的单位去得较多，相关联度小的去得较少；到单位去后听汇报的多，到实地察访的少；和干部职工谈工作的多，找干部职工谈心的少；去企业解决具体问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来分析问题、集体“会诊”的少。
　　干部队伍建设和思想政治工作有待加强。一是思想政治工作重视不够。思想政治工作不细致深入，对干部职工的情绪思想了解不够，有重业务、轻政工，重说服、疏严管的现象；在对待违反劳动纪律和上班纪律的问题上，认为都是机关干部素质高，响鼓不用重锤，开展批评的少，对
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