目录/提纲:……
一、管理育人中,对于皮格马利翁效应的运用
二、管理育人中的分层管理理念
一是问之以是非而观其志
二是穷之以辞辩观其变
三是咨之以计谋而观其识
四是告之以难而观其勇
五是期之以事而观其信
……
管理育人
高校辅导员经验交流材料——我与学生的青春一起绽放
汽车系辅导员 张丽娜
在对学生的管理中,我有深深的两点体会。
一、管理育人中,对于皮格马利翁效应的运用
古希腊神话中的塞浦洛斯国王皮格马利翁,是一位雕刻家,他的挚爱天使(一位少女雕像)变成了真正的美女,这就是心理学上有名的皮格马利翁效应,其缘由就在于热爱和肯定,表扬和无比的坚信!
事实上,
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是大非的判断来了解其价值取向。
二是穷之以辞辩观其变。和一个人就一些相关的争论性话题进行争辩,可以看出一个人的机敏反应能力及其心境是否开阔,是不是有团队精神之类的。
三是咨之以计谋而观其识。通过征求其谋略意见来了解其知识水平。
四是告之以难而观其勇。通过从事复杂困难的工作情况来了解其胆识。
五是期之以事而观其信。委托其办事来考验他是否守信用。
主流上把握了这五项,再辅之以“严而有理、严而有度、严而有方、严而有恒”,就一定会建立起一批素质良好,团结协作,富于活力的干部队伍。
2、辅导员要做学生大学中的——木匠
木匠一词的灵感,来自于李世民的用人之道。他在谈用人时打了比喻说“明主之任人,如巧匠之制木。无曲直长短,各有所施。故良匠无弃材,明主无弃士。”我们不难看出,李世民的用人观,这个世界不缺少人才,而是缺少像李世民这样的“木匠”。
而这里,作为辅导员这个“木匠”,除了要帮助学生砍掉影响他们成长的多余枝杈外,我觉得最重要的是要为他们砍出一个适合他们成长的框架,这个框架就是设立班级共同的目标,这个目标就是:创先争优,从我做起,为学院贡献力量!
3、辅导员要做学生大学中的——魔法师
魔法师,是多么神奇的职业!魔法棒轻轻一挥,学生的面貌焕然一新。而作为辅导员这个魔法师手中的魔术棒就是辅导员的人格魅力。一个拥有人格魅力的辅导员,会不知不觉感染学生,感化学生,从而形成班级强大的凝聚力,有魅力的辅导员会在学生中不断的产生威信,而 ……(未完,全文共1270字,当前仅显示807字,请阅读下面提示信息。
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