目录/提纲:……
一、学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强
三、思想解放不够,没有形成超前意识
一、办公室内部管理,整合人力资源,充分调动干部职工的积极性
二、一步加强办公室班子自身建设
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办公室作风建设自查报告
参加公司组织的作风整顿集中学习以及个人在工作中的实践学习,使部门对自己作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风。
存在的问题
一、 学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,与业务相关的
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作上畏前畏后,工作放不开手脚,没有做到大胆实践大胆创新,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去严格要求息。
四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。
整顿方案
一、办公室内部管理,整合人力资源,充分调动干部职工的积极性。
一是严格按制度和规定办事,逗硬奖惩;二是狠抓机关作风建设,从根本上解决机关“三难”问题,改进工作态度和工作方法,提高服务质量和办事效率,深入实际,深入基层群众,及时解决群众所关心的热点和难点问题;三是狠抓干部队伍建设,加强对党员干部队伍的教育和管理,不断提高党员干部的综合素质,提高业务能力,树政府机关工作人员的良好形象;四是经常与职工交心谈心,关心职工困难和疾苦;五是合理调配人员,充分整合现有机关工作人员,做到人尽其才,才尽其用,切实解决办公室工作人员“忙闲不均”的问题,充分调动干部职工的工作积极性。
二、一步加强办公室班子自身建设。认真抓好班子的思想、作风、业务方面的素质提高,发挥班子的整体作风,脚踏实地,着眼全局推行工作。进一步抓好办公室班子的廉洁自律工作,认真执行公司有关廉洁自律的各项规定,认真贯彻执行
党风廉政建设责任制;加强对法律法规的学习,增强班子依法行政意识;坚持民主集中制,重大事 ……(未完,全文共1230字,当前仅显示781字,请阅读下面提示信息。
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