目录/提纲:……
一、思想政治方面
二、工作情况
(一)努力做好安全稳定工作
(二)圆满完成招生任务,报到率创本三学生报到率新高
3、向2012年考取研究生的学生中学母校寄送喜报
(三)就业工作取得优异成绩
4、对毕业生进行就业问卷调查,举办校友座谈会
三是针对用人单位做好《用人单位问卷调查》
(四)学风建设工作扎实有效
1、高度重视2012级的学生管理
2、积极开展英语四六级考试、学生考研、学困生转化工作
3、加强对先进人物的表彰和宣传
(五)常规工作长抓不懈
(六)共青团扎实有效,影响广泛
(七)圆满完成军训工作,协助地方人武部做好大学生入伍及退伍的服务工作
(九)圆满完成学院交办的院庆有关工作以及“学生最满意教师”的评选工作
三、存在问题与今后打算
四、2013年工作的初步打算
四是主动与各招生工作站联系,认真听取他们的意见,提高招生宣传工作的有效性
……
2012年述职报告
学生处个人工作总结
2013-1-5
一、思想政治方面
2012年,我认真学习十八大会议精神,积极参加党组织安排的各项活动,积极参加院中心组学习,根据党委安排认真准备主题
发言。在各项工作中自觉用党员标准严格要求自己,不怕苦、不怕累,努力做到认真仔细、精益求精。作为机关第一总支委员和第五支部书记,我能认真履行职责,积极开展党建工作,利用暑期,带领党员职工开展红色之旅、利用周末带领党员、学生去73071部队开展“军营一日”等最佳党日活动,广大党员职工和学生对党和军队有了进一步认识,加深了党的历史和军队光荣传统的认识,党员的党性意识有了较大提高。我们还积极开展党员联系学生活动,资助生活困难的学生。平时,我坚持廉洁自律,不收学生家长礼品,重大工程项目严格按学院有关要求履行程序,如实向组织申报个人收入。
二、工作情况
(一)努力做好安全稳定工作
通过学工例会、辅导员培训、政治学习等形式加强对学工人员的
思想政治工作,提高师生员工对安全稳定重要性的认识,教育引导学生在钓鱼岛、黄岩岛问题上要保持清醒的政治头脑,听从党和政府号召,不冲动、不盲从。在9.18等敏感日期,我和辅导员始终战斗在维稳第一线,及时处理会引发突发事件的苗
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机制,在2012级学生中组建“固丰班”, 实行“订单式”为企业输送人才,采取“预就业”模式,学生利用假期到企业见习、实习,提高学生的专业实践能力。我们根据宿迁市人社局的文件精神,选拔品学兼优的50名学生利用假期到市直单位进行专业见习,与市人才中心沟通,请求他们牵线搭桥,帮助联系宿迁市优质企业与我院合作,扩大就业基地规模。
4.对毕业生进行就业问卷调查,举办校友座谈会。。
一是针对即将毕业的学生开展《毕业生就业指导服务调查》,二是针对早期毕业的学生开展《校友问卷调查》,三是针对用人单位做好《用人单位问卷调查》。通过调查分析我们掌握了第一手资料、信息,为今后指导毕业生就业发挥重要的作用。在十周年校庆期间举办了校友代表座谈会,广泛听取校友意见和建议。
(四)学风建设工作扎实有效
1. 高度重视2012级的学生管理。
在2012级学生中系统开展达标式先进班集体创建活动,使学风建设落实到班级、宿舍与个人层面。利用学工主任例会、大一辅导员沙龙、到系部进行专题观摩等形式,认真开展研讨2012级的学生管理工作。在2012级学生中系统开展职业生涯规划等活动。目前这项工作正在进行之中。
2.积极开展英语四六级考试、学生考研、学困生转化工作。
据统计,2011级第二学期通过率高达88.9%,2010级第四学期通过率高达93.1%,2009级第六学期通过率达83.9%。2012届毕业生考研上线人数达249人,上线率为7.4%,实际录取175人,录取率为5.2%。2011-2012学年度学困生脱困率达70%,学困生总数减少22.7%。
3.加强对先进人物的表彰和宣传。
4..继续开展学干队伍建设
本年度组织举办班长培训班1期、
班主任助理培训班1期、朋辈咨询员培训1期,共开展拓展训练活动12次,共800余人参加了拓展。对2012级进行了学生干部领导力拓展训练,为实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”奠定了基础。
(五) 常规工作长抓不懈
2012 年,我院共设置勤工助学固定工作职位323个,勤工助学岗位酬金近40万元;发放国家助学金2782人次,金额414.2万元;为963名家庭经济困难学生申请助学贷款568.37万元,
加强对大学生的心理健康教育。全年对二三年级学生开展团体辅导33次, 970名学生参与;对2012级新生进行了心理普查;以班级为单位对2012级新生开展团体辅导,72个班级3300余名学生参与。开设《大学生心理素质训练》选修课,16名老师授课,1526名学生选修。设计制作心理健康教育橱窗宣传4期版面102块。
及时处理违纪行为。本年度共有321名学生受到纪律处分,有336名学生处分后表现较好通过了评议,其中被评议为优秀的有118人,占通过人数的35.12%。
切实加强宿舍常规管理。全年组织安全文明宿舍检查23000余间次,合格率94.81%;组织开展安全专项检查20000余间次。采取达标式开展安全文明示范宿舍的建设工作,全年两个学期安全文明示范宿舍共1402间次,达标率18.36%;重视管理员素质的提高,对管理员进行工作流程标准化培训、消防知识培训及实战演练。同时完善宿舍管理员考核办法,对违纪违规的管理员严肃处理,做到奖罚并重,提高了管理员工作积极性及主动性和工作责任心。
(六)共青团扎实有效,影响广泛
积极开展志愿服务工作。目前志愿服务组织系部覆盖率已达100%,全院志愿服务组织注册成员已达3000余人。我院二系陆圣书同学、七系颜峰同学分别被评为省优秀青年志愿者;一系关爱弱势_行动、七系绿旗传递荣获省优秀青年志愿服务项目;一系志愿服务中心、四系蒲公英书社荣获省青年志愿服务行动组织奖;五系向日葵基地荣获省青年志愿服务行动实践基地;四系雨儿志愿者服务站荣获省青年志愿服务事业贡献奖。学院荣获江苏省大学生志愿服务苏北计划“优秀组织奖”。全省共有18个院校获此荣誉。组建大学生志愿者服务队参加宿迁市创建国家级卫生城市工作,受到宿迁市、宿城区领导的高度评价。
认真开展暑期社会实践。院团委组建的“共建和谐 同创五城”校地牵手行动实践团队、二系组建的“温暖春芽”行动实践团队被评为省级重点团队。学院团委被评为江苏省五四红旗团委创建单位,院学生会被评为“江苏高职及民办院校十佳学生会”,一系10法学1班团支部、七系11自动化2班团支部被评为“江苏省活力团支部”。
创 ……(未完,全文共4655字,当前仅显示2351字,请阅读下面提示信息。
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