区委组织部副部长三年工作总结

目录/提纲：……
一、孜孜以求强素质
二、致力创新强业绩
一是全力打造拱墅“网络党建”品牌
二是扎实开展创先争优活动
三是精心指导社区党组织换届工作
四是切实做好党代表任期制工作
五是着力优化基层党组织设置
六是稳步推进党建标准化建设
七是大力抓好组织工作信息宣传
三、严于律已强党性
一是激情工作
二是服务基层
三是干净干事
……
三 年 工 作 总 结

区委组织部副部长三年工作总结

2010年以来，自己先后担任区委组织部副部长、区委党史研究室副主任，区委两新工委副书记等职务。3年来，在领导的悉心教导、班子成员的关心帮助以及部内同志的大力支持下，努力做到勤于思考，爱岗敬业，着力创新，无私奉献，自己分管的各项工作任务均较好地完成，本人也被评为杭州市组织系统先进个人。现将有关情况报告如下：
一、孜孜以求强素质。
我坚持把学习摆在首要位置，积极拓展学习的领域，开阔眼界思维，提升政治素养和理论功底。一方面，注重自身学习，平时能够认真学习_建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论、主动学习党的十八大精神以及省、市、区党代会报告，及时领会有关精神和要求。平时能主动学习中央和省、市委关于组织工作的最新要求和文件简报，并结合分管工作进行研究思考，努力将学习与解决问题结合起来。2012年9月参加了区管正职后备干部首期培训班，我十分珍惜这次机会，静心学习、真心领悟，使自己的党性观念和责任意识进一步在课堂讲授中拓展，在现场体验中升
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遇，大胆探索，创新实施的党员“网淘”志愿服务覆盖全区，全面契合服务型基层党组织建设，重点突显党员的主体作用和服务作用。全市试点的“党员智能卡”工作稳步推进，党员“电子活动证”、党组织“电子服务台”、党建_“全景图”等管理服务功能逐步实现。拱墅区的网络党建工作得到了中组部及省、市委领导的关注和肯定，省委书记赵洪祝，省委常委、市委书记黄坤明，省委常委、组织部长蔡奇等领导先后19次对拱墅区党建信息化工作作出批示。
二是扎实开展创先争优活动。引导各级党组织和党员围绕服务科学发展、建设服务型基层党组织这一主题，深入开展创先争优活动。深入推进“片组户民情联系，区域化统筹服务”工作，大力开展“党员亮身份”、“党员责任区”、“党员奉献日”、“三问三访”等活动，较好地发挥了基层党组织在参与社会管理中的作用。积极开展闪光言行、“每月一星”、创先争优群英评选展示活动，并通过区党建网、《今日拱墅》、党建微博设立专题或专栏进行宣传报道，较好地发挥了典型示范作用。在窗口单位和服务行业，组织开展了“一个支部一面旗、一名党员一颗星”活动。开展以“走访百位先进、打造百个样板、破解百个难题、评选百佳案例、表彰百优典型”为载体的“五个一百”活动，完美收官创先争优活动。注重以长效机制巩固活动成果，指导基层党组织建立务实管用的长效机制2031个。注重加快基层党建品牌化建设，确定了35个重点党建创新项目和22个重点调研课题。
三是精心指导社区党组织换届工作。2010年，在全区83个社区领导班子统一换届选举工作中，超前谋划，周密部署，全程参与，较好地实现了社区党组织换届 “公推直选”100%的工作目标，并在15个社区实行了“电子直选”，为全国首创。结合“基层组织建设年”活动，认真谋划组织2013年社区换届工作，开展专题调研，拟定换届实施方案和具体举措，通过抓好“三项承诺”激励社区干部干事创业，以换届选举推进基层协商民主，以“电子选举”促进选举高效便捷，同时加强对街道社区换届选举的指导，驻点帮助重难点社区开展党组织换届。通过换届选举，82个社区书记平均年龄45岁，大专以上学历74人，有89名大学生社工进入班子，社区党组织班子年龄、学历结构进一步改善。省委组织部副部长朱伟专题调研并给予充分肯定。
四是切实做好党代表任期制工作。紧密加强与省、市、区三级党代表的联系和服务，创新党代表履职方式，发挥党代表服务中心工作、服务基层、服务党员群众的作用。建立党代表“网上网下”工作室，打造代表履职平台。实施党代表“五五工程”、党代表接待日活动、“民情服务区”等载体，实施党代表提案办理“十一步工作法”，邀请党代表列席党内重要会议、参与市区重大活动、开展视察调研和监督评议。3年来先后邀请党代表列席重要会议800多人次，征集办理党代表提案提议237件，开展党代表接待日活动224场，帮助群众解决实际问题800多个。
五是着力优化基层党组织设置。在全市率先开展退管小组建支部试点工作，确定了单独建、联合建、特色建、混合建四种组建方式，建立“三联系”制度，促进了“人员联动、会议联席、活动联搞、服务联网”，在全区1532个退管小组中建立党支部521个。在村和撤村建居社区，推广“支部建在村民小组上”做法，新建自然村、村民小组、经济合作社党支部12个。对于“两新”组织，通过“在职党员排查、关系转接定向、块状区域联建、党群组建互动、上门服务推动”等五法联动，采取“独立、联合、挂靠”等方式加强党组织组建工作，较好地实现了“两个全覆盖”的目标。将28家两新组织党组织纳入区级双重管理，选派300多名党建工作指导员，强化日常管理、联系和指导，确保工作覆盖。
六是稳步推进党建标准化建设。借鉴ISO9000标准的基本原理和先进理念，积极探索实施党建标准化建设。近几年，先后编写了《党建工作文件汇编》、《基层党组织公推直选操作手册》、《社区党建标准化建设 ……（未完，全文共4123字，当前仅显示2082字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部副部长三年工作总结》）