区委组织部关于实施**_建工程的情况汇报

区委组织部关于实施**_建工程的情况汇报

市委组织部:
自**_建工程实施以来，*区以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的十九大和十九届二中、三中、_精神，进一步加强和改进_的建设，通过实施*_建工程，即贯穿“一条主线”:把“_要管_、从严治_"的要求贯穿落实到基层_建工作全过程和各个方面;抓住“三支队伍”:抓好基层_组织书记、_务工作者、_员队伍建设;突出“三个领域”:牢牢把握社区_建重点，着力突破“两新”_建难点，注重分类指导带动机关、学校等领域_建工作;实施“六大工程”:大力实施责任工程、素质工程、共建工程、旗帜工程、创新工程、保障工程，努力在抓基层、打基础上实现“六大提升”，推动全面从严治_向基层延伸，使每个基层_组织都成为坚强战斗堡垒，把_的各项决策部署贯彻落实到基层，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，为高质量发展提供坚强的组织保证。

一、取得成效

(一)组织功能进一步提升。通过健全网络、创新载体、完善机制、整合资源，构建起_组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务_员的工作制度体系、组织体系和服务网络体系。
(二)服务能力进一步提升。各
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用从严治_的新成效、为民服务的新成果取信于民。

(二)抓住“三支队伍”建设这个关键。一是抓好_组织书记队伍建设。按照“三强两好一满意”(班子强、队伍强、作风强，科学发展好、为民服务好，群众满意)要求，选优配强基层_组织书记，每个社区建立3-7人的后备干部队伍。健全非公企业和社会组织双向互动工作机制，注重从企业董事会成员、管理骨干_员中选配“两新”_组织书记，推动_组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化_组织书记队伍结构。逐步完善、动态更新社区书记后备人才库，分类分层强化培训，全面推行菜单式选学，突出实用性教学，每年至少组织基层_组织书记集中培训2次，培训时间不少于56学时。以村改居社区“两委”组织换届为契机，坚持“三有三带”标准，严格候选人资格条件,核定干部职数，大力倡导书记、主任“一肩挑”和村改居社区“两委”班子交叉任职，选优配强村改居社区班子尤其是_组织书记。二是抓好_务工作者队伍建设。切实选优配强从事_务的工作人员，充实社区、“两新”组织抓_建工作力量，确保至少有2人专职抓基层_建工作。建立健全_工委班子议事规则和工作机制，规范权力运行。建立_建指导员信息库，动态掌握企业_组织_建人才需求情况，为_建指导员和非公企业及社会组织之间“双向选择”搭建平台。三是抓好_员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，严把入口、畅通出口,严格落实“双推双评三全程”制度,在2019年发展的_员中，40岁以下的要达到80%以上，高中以上学历达到85%以上，进一步优化_员队伍结构。依托现代媒体和信息网络技术，整合市**_建平台、“四位一体”综合信息平台、办事处_员信息库、_建网以及微信公众号等建立“智慧_建平台”,畅通联系服务_员群众渠道，为_组织和_员提供通知公告、信息咨询、网络学习、_组织和_员动态分析、参与_建活动报告和查询等“一条龙”服务，实现_员教育管理服务的信息化、精细化和智能化。加强和改进_课教育，_员年度集训不少于32个学时，参与率不低于90%。严格_员日常管理，扎实开展_组织关系排查，妥善处置不合格_员，有效解决“口袋”_员、“隐形”_员和“空挂”_员等问题。严格_内组织生活，坚持“三会一课”、民主评议_员等制度，结合实际开展主题_日、警示教育等活动，强化_员日常教育管理和监督。加强_员志愿者队伍建设，广泛开展为民服务代办、无职_员设岗定责等活动，每年组织开展志愿服务不少于6次，参与率不低于90%。加大_内关怀力度,统筹做好关爱帮扶工作，增强_员荣誉感归属感。

(三)突出“三大领域”_建这个重点。一是社区_建。健全社区“两委”议事协调机制，完善社区_建目标责任、考核评价、共驻共建、激励奖惩等工作制度。全面落实_务、居务公开,采取重要事项在社区公示栏或服务大厅门前集中公开、单一事务专项反馈、复杂问题分步答复、特殊_约定告知等方式,鼓励社区_员、居民和辖区单位广泛参与社区事务，健全在基层_组织领导下充满活力的社区居民自治机制。发挥社区综合服务平台作用，优化提升为民服务全程代理,为居民提供“一站式”服务，力求服务多元化、个性化。推行绘制“民情地图”、建立民情档案、开展民情恳谈等做法，健全以_组织关爱服务、办事处和社区居委会公共服务、社会化志愿服务和无偿低偿便民服务等为主要内容的社区服务体系，实行预约服务、上门服务、蹲点服务、网上服务，努力打造面向广大群众的“半小时”生活服务圈。开展软弱涣散基层_组织整顿“回头看”，对前八批后进基层_组织按上级要求进行自查,坚持跟踪问效，防止问题反弹回潮，推动软弱涣散基层_组织转化升级。加强_员远程教育站点建设，依托电子阅览室建设2-3个标准化的红色网络教育家园。二是“两新”_建。深化“两新”_组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把_员培养成企业标兵、把企业骨干培养成_员，_员带领职工创名优品牌、_组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动，2019年，建立“两新”_建示范点1个，创建三星级“两新”_组织2个，不断激发“两新”_建活力。加大非公企业和社会组织_建力度，力争辖区有3名以上正式_员、条件成熟的“两新”组织全部单独建立_组织，实现“两新”_建全领域覆盖。三是机关_建。按照机关_建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“ ……（未完，全文共6567字，当前仅显示2306字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部关于实施**_建工程的情况汇报》）