**水利局党风廉政建设和反腐败工作汇报

目录/提纲：……
一是加强领导，认真落实责任制
二是丰富内容，扎实推进反腐倡廉教育
三是健全制度，不断完善反腐倡廉制度体系
四是强化监督，促使权力规范运行
五是提高效能，切实纠正损害群众利益的不正之风
八是抓反腐倡廉建设，推动水利工作顺利开展
一是抓好责任制的落实
二是充分发挥制度在反腐倡廉建设中的保障作用
三是加强绩效督查和考核
四是落实治本措施
五是做好反腐倡廉新情况新问题的研究
……
**水利局党风廉政建设和反腐败工作汇报

**市水利局是政府的职能部门，主要承担着全市水资源管理、防汛抗旱、水利工程建设、水行政执法、城乡供排水和19个乡（场）镇120万亩农田灌溉任务。现有职工809人，其中：在职职工573人，离退休职工236人。水利局党委下设7个党支部，有党员222人，其中：离退休党员53人。
近年来，局党委始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进教育、制度、监督并重的惩防腐败体系建设，促进了水利改革发展与稳定。水利局连续八年被评为党风廉政建设“好”等次单位，连续九年被评为纠风工作先进单位，多次被评为纪检监察、干部管理、信访等工作先进单位。我们的主要做法：
一是加强领导，认真落实责任制。局党委高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作责任与年终工作奖金相挂钩，层层落实责任，使“软任务”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略583字，正式会员可完整阅读）……　
务收支、职称评定等内容及时向职工公开，增强了工作的透明度。
五是提高效能，切实纠正损害群众利益的不正之风。水利工作实行分级负责、量化管理，干部职工的主观能动性不断提高；推行了机关首问责任制和一次性告知制度，落实限时办结等制度，经常抽查干部职工在考勤管理、办公纪律等方面的落实情况，严肃了机关工作纪律；推行了“一线”工作法，变群众“上访”为干部“下访”，及时化解了信访矛盾；不断深化水利技术、灌溉管理、农村供水服务工作，认真开展政风行风评议工作，促进水利行风根本好转。
六是注重源头治本，全面开展廉政风险防范管理，通过有针对性的廉政教育、及时的风险提示、有约束力的管理制度和有效的监督，着力构建以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制。
七是加大工作力度，向社会公布专线举报电话，采用发信访通知书、信访建议书和信访谈话等形式对干部进行监督，防止干部不犯或少犯错误。
八是抓反腐倡廉建设，推动水利工作顺利开展。2012年，全市新修防渗渠道60.55公里，新建高效节水灌溉面积26.55万亩，农田灌溉502万亩次，解决了农村8074人的饮水困难问题，农田水利基本建设总投资2.6亿元，均超额完成地区下达任务；加强水利前期工作，争取到位水利项目建设资金2.34亿元，是“十一五”期间的2.7倍；“定居兴牧”、农村饮水安全、灌区改造等重点项目顺利开工建设，城乡供水一体化建设、水资源管理、水政执法等工作均取得一定成效。在塔城地区农田水利基本建设“天山杯”竞赛评比中荣获综合奖，被市委评为绩效考核优秀单位、争取项目工作先进单位，荣获**市科学技术进步二等奖称号。
水利部门属于公共权力较大、公益性较强、公众关注度较高的部门，水利资金、资产、资源管理相对集中，执法权、管理权、许可权、审批权相对集中，农业灌溉、农村供水、农田水利基本建设等工作都涉及民生，“定居兴牧”、防洪、病险水库除险加固等项目无不惠及民生，可以说每个干部包括一般职工手中都有一定的权力，如果缺乏监督和制约，就会破坏水利部门的形象，甚至可能造成难以挽回的重大损失。因此水利队伍是否纯洁，水利干部是否廉政，职工是否按规矩办事，并把具体行为纳入廉政风险防范的监督约束之下，是切实履行水利职能，提高水利形象的必要举措。
按照地委扩大会议提出 “率先发展赶**”的工作要求和市委扩大会议提出“攻坚克难，奋勇赶超，建设天山明珠、幸福乌苏”的工作目标，我们将深入贯彻落实好党风廉政建设责任制，在深化廉政风险防范管理工作的基础上，继续抓好党风廉政教育工作，加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，完善源头防腐工作机制，重点提高制度的执行力，切实做好供水服务和技术服务工作，为实现“建设天山明珠、幸福**”宏伟目标保驾护航。具体要做好以下几个方面的工作：
一是抓好责任制的落实。总结水利部门党风廉政建设和反腐败工作，抓党风廉政建设责任制的落实，就等于是抓住了“龙头”，往往起到纲举目张的作用，达到事半功倍的效果。在今后的工作中，将落实党风廉政建设责任制作为贯穿反腐倡廉工 ……（未完，全文共3243字，当前仅显示1638字，请阅读下面提示信息。收藏《**水利局党风廉政建设和反腐败工作汇报》）