试用期转正考察工作总结
街道党工委委员试用期转正考察工作总结2
我于2012年4月被任命为拱宸桥街道党工委委员。一年来,我始终以_理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,讲学习谋发展、抓主体争一流、办实事求特色,履行工作职责竭尽所能,使文化工作有品牌,党建工作有亮点,群团工作有提升。现将任职以来的思想、工作及廉洁自律等方面的情况
汇报如下:
一、注重学习,不断提高自身党性修养和理论水平
我在机关工作近20年,所处的环境和从事的工作相对比较单纯。到基层后,一下子面临纷繁复杂的事务性工作,有点应接不暇,又深恐辜负组织和领导的信任。但我迅速调整状态,始终认为理论上成熟是政治上成熟的前提和基础,自觉坚定理想信念,努力把学习作为一种精神境界去追求,一种习惯去坚
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文化名街抓品牌。组织成立拱宸地书协会,发展会员30多名。提升国学讲堂品牌,定期向市民举办免费讲座、沙龙等活动。举办讲座和地书展示活动86场(次),参与群众万余人次,吸引省内外代表团和游客前来参观学习,中宣部副部长申维辰也率队参观并表示充分肯定。目前,拱宸国学讲堂和运河广场地书学练点已被列入杭州市悦学体验点。积极筹建拱宸书院,助推运河申遗。力争资金100余万元,新建新永庆路等5个社区健身点,图书管理全部进入“一证通”服务网络。文化惠民活动蓬勃开展,举办拱宸桥街道第六届全民健身运动会,首次实现外来人员与本地居民同台竞技;举办拱宸桥文化名人系列展示活动,推出“墨歌——金玉琪书法作品展”;积极开展江南丝竹、龟背脸谱非遗文化进学校活动,受教育学生200余人。
党建工作抓亮点。充分发挥街道和社区特色服务资源,组建八站服务一体模式,在街道层面建立民情服务区,为居民提供多层次、全方位、多样化服务,协调解决各类实际问题,形成服务全覆盖、工作区域化、活动开放式、管理服务型的民情服务新格局,促进了政府服务管理与基层群众自治有效衔接、良性互动。目前,建立一支30多人的民情信息员队伍,挂出民情信箱36个,开通民情热线9条,发放党群便民服务联系卡5000余张,受理民生问题200余件,协调180余件,成功率98%。此举已被杭州日报头版宣传报道。深化创先争优活动,积极开展“进社入企、服务基层”大走访活动,全面推进“党员智能卡”活动,大力推行《民情日记》工作制度和“一线工作法”,协调解决问题33个。今年4月,精心组织,周密部署,指导社区党组织换届。目前,7个社区党组织预备人选候选人民主测评推荐已全部结束,顺利进入公示阶段。扎实推进非公企业党建工作,成立两新工委指导工作。积极探索街区文化党建新思路,让党员先锋岗走入桥西历史街区,实现党建、文化、旅游“三位一体”服务惠民机制,拓展街区党建工作新内涵。
群团共建抓提升。街道群团工作立足服务民生,服务社会,在抓组织建设、品牌建设、队伍建设中力求提升形象。新增建团企业4家,关工委组织入驻圣奥建团。重新组建整合“垃圾分类志愿服务队”,“红领巾义务消防队”等富有特色志愿服务队17支,开展“快乐星期六”主题实践活动、 “践行共同价值观,我为文化名街作贡献”大讨论活动,“五老护苗”经验座谈会等。2012年,街道被评为杭州市志愿服务先进街道,杭州市关心下一代工作委员会先进街道,拱墅区十佳团工委建设项目。
三、廉洁自律,不断提升自己的公仆形象
在落实
党风廉政建设责任制方面,我时刻牢记自己是一名共产党员,时刻警醒自己常怀敬畏之心,谨慎对待权力、金钱、名利,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,坚决执行党风廉政建设,廉洁自律,克己为公,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督 ……(未完,全文共2412字,当前仅显示1533字,请阅读下面提示信息。
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