供应处党支部干部党员职工思想状况分析报告

目录/提纲：……
一、干部职工思想主流是好的、积极的、进步的，职工队伍是稳定的
二、思想政治教育工作成效显著，干部职工的整体素质有了新提高
三、干部职工对公司及本单位的发展前景和生产经营工作的关注程度明显提高
五、在最关心的问题上，职工普遍关注住房和收入两个焦点
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供应处党支部2012年干部党员职工思想状况
分 析 报 告
供应处党支部共有正式中员工25人，其中正式党员 9 人，培养对象一人。群众职工 15 人，党员人数占职工总人数的35% 。公司由处长、书记行政经营班子，并由3名支委（包括支部书记）组成党务管理班子，两架马车并驾齐进，使得企业的物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设得到了有序推进和健康发展。
2012年
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到重视，工作积极性有所提高；对从事的工作表示满意；职工对公司在切实关心职工群众方面所做的工作表示满意。
二、思想政治教育工作成效显著，干部职工的整体素质有了新提高。通过形势任务教育，在十八大期间广大职工能够识大体、明大局，积极响应公司签到、封闭管理等一系列管理措施。统一思想，认清方向，保证了十八大期间供水任务的顺利完成。
三、干部职工对公司及本单位的发展前景和生产经营工作的关注程度明显提高。大多数职工认为公司发展前景很好，单位发展潜力巨大；并认为本单位管理有序，制度全面，落实工作做的好。绝大多数职工已明确意识到单位生产经营的状况，会直接影响到自身的切身利益，时刻关注生产经营状况，职工的主人翁意识大大增强；职工群众对推进公司改革发展稳定决策部署实施和生产经营形势表示出了高度的认可，对圆满完成公司下达的经营目标任务充满了信心和斗志。
四、职工对所在单位的信任程度进一步提高，多数职工更加关心改革，关心公司事业的发展；绝大多数职工认识到，虽然目前还面临着很多的困难，但干部职工都有足够的信心，在公司及本单位领导的带领下，能够闯过眼前及今后所遇到的一个个难关。同时，职工还表示公司加强劳动纪律对提升队伍形象、增强团队战斗力非常有必要，能够接受当前比较严格的职工教育管理措施。
五、在最关心的问题上，职工普遍关注住房和收入两个焦点。职工普遍认为个人收入实现了逐步提升，尤其11月份补发工资以来，普遍认为公司在目前情况下能一步一个脚印的为职工涨工资、谋福利，这与公司领 ……（未完，全文共1295字，当前仅显示823字，请阅读下面提示信息。收藏《供应处党支部干部党员职工思想状况分析报告》）