目录/提纲:……
一、官兵对军队_改革的思想反映
(一)服从大局、支持改革的思想准备比较充分,但对改革前景疑虑较多
一是对未来岗位需要心理没底
二是对基层_能否得到重视表示担心
(二)积极关注、热切期盼的政治热情比较高涨,但对改革缺乏深度思考
一是对改革关注的程度有限
二是对改革的期盼囿于自身
二、影响当前官兵思想稳定的主要因素
一是正面教育还不够
二是网传信息杂乱
三是害怕制度影响
四是担心现实利益
三、化解干扰官兵思想稳定因素的措施
(一)要突出正面教育灌输
(二)要根除各类猜测流言的负面影响
(三)要解决好消极懒散的问题
……
消防改革期间思想状况分析研判报告
3月13日,国内各主流媒体公布了国务院机构改革方案,其中,消防部队改革方案引起了广大官兵的关注和热议。而有关部队_改革的各类猜测和流言四处传播,不同程度分散了官兵的精力。对此,党委高度重视,采取问卷调查和座谈了解等方式,对全体官兵进行了专题调查,现将大队全体官兵
思想状况报告如下:
一、官兵对军队_改革的思想反映
全体官兵思想稳定,对消防部队改革充满期待,能够正确理解改革的重要性紧迫性,但同时也存在一些思想顾虑。
(一)服从大局、支持改革的思想准备比较充分,但对改革前景疑虑较多。
通过谈话了解,全体官兵都表示坚决拥护党中央军委决策部署,坚定支持改革,认为改革是大势所趋、人心所向,是部队建设发展的重要机遇,改革涉及到对个人和家庭的冲击,
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上级就是了,主动参与积极性不高;二是对改革的期盼囿于自身。10%的官兵对改革的期盼存在偏差。一些官兵表示若被分流安置,希望离家近些;一些官兵担心部队改革后工作任务更加繁重,不如尽早专业退伍;一些已婚的驻地官兵表示除了涨工资外不希望过多调整,对驻地生活已经习惯。
二、影响当前官兵思想稳定的主要因素
从问卷、座谈表现出来的情况看,官兵思想多元、想法多、顾虑多、变化大,影响官兵思想稳定的因素主要有以下几个方面:一是正面教育还不够。关于军队_改革是全面深化改革的重要组成部分和重要标志,党的十八届三中全会作出部署,时隔4年来,消防部队_改革始终处于知之甚少的阶段,官方基本没有发布过改革“言论”。上级讲得少,领导不愿讲,组织纪律要求不谈、不议论,正面教育限于十八届三中全会公报、习主席重要
讲话及相关时评,对公安消防部队改革提及甚少,随着时间推移及社会形势变化,各类猜测和流言不胫而走,官兵思想受到较大冲击。二是网传信息杂乱。通过网络、微博、微信、QQ等社交媒介,涉及军队_改革的话题在官兵中十分敏感活跃,“个人观点”、“专家解读”、“内部参考”、“改革方案”等信息传播快、覆盖广、种类多、影响大、管理难,私底下讨论“热烈”,“共识广泛”有的甚至变成“谣言”,对官兵工作热情和思想稳定构成严重威胁,同时,对于网络信息不加选择辨别,只关注感兴趣的和利害性消息,对发布媒体、来源、时间等内容不关注、不留意的现象也十分突出,这也是导致官兵思想不稳定的重要因素。三是害怕制度影响。公安消防部队性质特殊、任务繁重,给消防部队_改革留下现实矛盾空间,官兵害怕制度调整,给官兵积极应对改革心理蒙上“阴影”。四是担心现实利益。改革必然触动利益,这也是官兵最为敏感直接的担心。中央反“四风”,加强作风纪律建设以来,部队全面停发各类福利和补助,官兵个人收入已有降低。虽然如此,但部队工资待遇远远高于地方同级别
公务员工资,优势仍较明显。面对军队_改革,官兵普遍有“三个担心”,担心军队_改革后不再享受部队工资,经济待遇下滑;担心现行部队政策制度调整,无法享受现有政策待遇;担心改革不顺畅、_接合不配套紧密,个人成长进步中途梗阻。
三、化解干扰官兵思想稳定因素的措施
军队_改革是全面深化改革的重要组成部分,是中央审时度势的战略决策。我们要积极宣讲,主动迎战,加强教育和引导工作,讲明讲透改革大局和形势,把政策解读与实践感悟、正面引导与解疑释惑结合起来,不断增强官兵投身改革的决心和信心,为改革营造良好思想舆论环境。
(一)要突出正面教育灌输。要做好政策深层解读,系统梳理十八届三中全会以来各项改革方针政策观点,确实帮助官兵理解改革的重大意义、指导原则、目标任务和实践要求。通过开展专题教育,强化广大官兵的大局观念,使其正确对待利益关系调整,做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局 ……(未完,全文共2419字,当前仅显示1537字,请阅读下面提示信息。
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