组织部长在县直机关党工委支部书记培训班上的讲话提纲

目录/提纲：……
三是管理_不顺，工作定位难四是人、财、物保障不足，工作开展难
二是只有把理论武装作为首要任务，机关党建工作才能始终保持正确方向
三是只有把激发机关党员、干部的积极性作为着力点，机关党建工作才能充满生机活力
一是服务经济社会发展的全局，二是服务部门工作中心，三是服务基层和群众
一是围绕审判抓党建，实现了基层党建工作发展目标和审判工作发展目标的有机统一
二是围绕宗旨抓审判，实现了基层党组织实践宗旨和法院工作健康发展的有效结合
三是围绕创新抓机制，实现了基层党建工作创新机制和审判工作创新机制的有序衔接
四是围绕大局抓样板，实现了基层党组织政治优势和审判工作职能优势的有力整合
一是政治不够强
二是业务不在行
三是作风不过硬
一是载体好
二是定位准
三是工作实
四是效果佳
一是结合实际，合理定“星”
二是完善措施，努力争“星”
三是按照标准，严格评“星”
四是发挥作用，动态管“星”
……
坚持服务中心建设队伍两大核心任务
推动机关党建走在全县基层组织建设前头
在县直机关党工委支部书记培训班上的讲话提纲
组织部长在县直机关党工委支部书记培训班上的讲话提纲

同志们：
基层组织建设年，在整改提高、晋位升级阶段，一个重要任务就是选好训强带头人队伍，对基层党组织书记进行一次普遍轮训。县直机关党工委开展的机关党组织书记培训班，是落实基层组织建设年的一项任务。
中央在十八大前正在全党开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。市、县委开展了“十个一”系列活动，其中有一项是进行一堂党课宣讲。
鉴于以上两个背景，我到县直机关工委讲一课，既是一次业务培训，又是一堂党课教育，这是我来讲课的原由。
今天参加培训的都是机关党组织书记。机关党组织书记的主要职责是抓好机关党建工作。有一句话，说得是机关党建责任制，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。希望大家不要做“失职”或“不称职”的机关党组织书记，争做称职或优秀的机关党组织书记。
争做称职或优秀的机关党组织书记，确实是件比较难的事情。去年我在创先争优活动中，督查机关“我的岗位我负责，我的工作请
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略791字，正式会员可完整阅读）……　
是服务基层和群众。“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，融入中心、服务中心、推动中心，这是机关党建工作的出发点和落脚点。坚持围绕中心、服务大局，应是机关党组织书记的基本思维方式和行为方式。
北京市崇文区人民法院确立了“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，启动了“八大样板工程”。其中，刑庭支部承建“和谐司法工作样板”；民二庭支部承建“司法调解工作样板”；立案庭支部承建“司法为民工作样板”；执行庭支部承建“司法公开工作样板”；行政庭支部承建“庭长办案工作样板”；民一庭支部承建“教育培训工作样板”；民三庭支部承建“思想政治工作样板”；法警大队支部承建“规范化管理样板”。
“八大样板工程”实现了党建工作和审判工作的“无缝衔接”，得到启示有四点：一是围绕审判抓党建，实现了基层党建工作发展目标和审判工作发展目标的有机统一。二是围绕宗旨抓审判，实现了基层党组织实践宗旨和法院工作健康发展的有效结合。三是围绕创新抓机制，实现了基层党建工作创新机制和审判工作创新机制的有序衔接。四是围绕大局抓样板，实现了基层党组织政治优势和审判工作职能优势的有力整合。
通过案例，机关党建怎样才能做到服务中心。我认为应有三条途径。第一条是围绕中心谋划工作思路，自觉把党建工作放在县委、县政府工作大局中，放在本部门的中心工作中来思考和谋划。第二条是围绕中心设计工作内容，把机关党建工作融汇于业务工作的各环节。第三条是围绕中心创新工作载体，围绕中心，开展岗位奉献、微笑服务、劳动竞赛、岗位练兵等活动，将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用集中体现于富于时代性和创造性的活动当中。
机关党建的第二个核心任务是建设队伍。组织工作有三驾马车，组织、干部和人才齐头并进。抓好三支队伍，党员队伍、干部队伍和人才队伍，是组织工作的主要任务，也是党建工作的主要任务。有一句话说，组织部门出效益、出生产力，就是通过建设三支队伍，推动经济社会发展。机关党组织书记把建设队伍作为机关党建工作的核心任务，才会有生机、有活力、有作为。
机关的党员干部队伍主流是好的，这点是肯定的。如果没有好的机关党员干部队伍，县域经济社会发展就不可能在全省处在第一方阵。但确实也有一些问题，突出的有三个，一是政治不够强。部分机关党员干部的世界观、人生观、价值观发生了变化，宗旨意识淡薄，党性修养缺乏。二是业务不在行。一此党员干部业务不精，讲起来夸夸其谈，而解决实际问题的能力十分有限，遇事力不从心，无所适从。三是作风不过硬。一些党员责任心不强，对工作不负责任，作风漂浮，敷衍了事，得过且过，没有真正问需于民、问政于民、问计于民，等等。
机关党建如何建设队伍，需要有一个方法和载体。如山东枣庄市直机关工委紧紧围绕服务中心和建设队伍两大核心任务，开展了“服务发展标兵科室”和“服务发展优秀科长”创评活动，大力加强科室建设，着力提高中层执行力。这一做法，一是载体好。载体设计紧紧围绕“服务中心 建设队伍”这个机关党建的两大核心任务。二是定位准。有效解决了“上急下怠，上热下冷，中间梗阻”这一带有普遍性的问题。三是工作实。标准明确，措施得力，组织周密，彰显了典型的标杆效应。四是效果佳。搭建了提升中层干部素质的新平台。
针对机关党员干部存在的问题，案例给我们一定的启示，建设队伍要抓三件事：一件事是加强理论学习，解决政治不够强的问题。加强党员干部的理论学习，加强党性修养,增强政治意识、大局意识、责任意识,自觉按照中央的要求统一思想和行动。二件事是加强能力建设，解决业务不在行的问题。大力推进学习型机关建设 ,抓好现代科学文化知识学习和业务技能培训，使机关党员干部成为做好本职工作的行家里手。有针对性地组织引导机关党员干部深入农村、深入社区、深入企业,接受实践锻炼。三件事是加强效能建设，解决作风不过硬的问题。持续推进机关效能建设，完善服务举措，细化量化服务内容，改进服务方式，提高服务水平。加强党风廉政教育,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德、防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定。
做好机关党建服务中心、建设队伍两大核心任务，也有一个手段和方法问题，手段好、效果好；方法不对，事倍功半。今年在谋划 ……（未完，全文共4396字，当前仅显示2220字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部长在县直机关党工委支部书记培训班上的讲话提纲》）