目录/提纲:……
一、县委行政后勤工作现状
(一)行政室基本情况和工作职能
(二)行政室近年来的主要工作情况
1、认真做好各类会议服务工作
2、加强基础设施维修管护工作
一是加强水暖电设施的维护保养
二是积极开展庭院绿化、美化工作
三是强化县委行政后勤保卫、保洁管理
四是建立消防安全长效管理机制
五是扎实推进节能减排
3、积极开展各项文体娱乐活动
4、用车安全和综治工作
5、认真做好接待工作
6、加强财务资金管理,提高资金使用效率
7、其它各项工作和临时性工作
二、当前工作中存在的主要问题
一是超前服务、创新服务的意识和能力不强
二是人员配备不合理,专业技术人员较少
三是综治创安工作制度落实和检查力度不够
四是整合部门资源,部门有协作方面不够强,协作性有待进一步沟通
五是会议服务工作方式方法有待改进,服务质量有待提高
六是管理_、机制有待进一步完善
三、进一步加强机关后勤保障工作的建议和措施
一是在理论学习上下功夫,着力解决思想认识水平不高的问题
二是坚持在提高服务质量上下功夫,着力解决服务能力不强的问题
三是坚持在规范化服务上下功夫,着力解决制度建设不完善,管理水平不高的问题
四是坚持在持续推进节能降耗上下功夫,着力解决设施老化问题
五是必须建立稳定的机关后勤服务经费投入机制
六是在工作人员的任用使用上下功夫,着力解决人事管理突出问题
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县委行政后勤工作现状及加强机关后勤保障工作的建议
强化后勤服务意识 提升后勤服务质量
以科学发展推动机关后勤工作健康发展
在全县上下开展深入学习实践科学发展观之际,我除了认真学习理论知识之外,利用将近半个月的时间,对县委办公室的行政后勤工作情况进行了细致地观察和思考,对县委机关的后勤工作现状有了更加全面的掌握,同时也发现了一些工作中存在的问题,结合学习科学发展观的初步认识,对加强机关后勤服务工作有了一些浅显的思考和见解。
一、县委行政后勤工作现状
党委机关后勤部门是一个综合性职能部门,具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作,它所涉及管理的内容是行政上的所有事务,涉及服务的对象是领导和机关人员。
(一)行政室基本情况和工作职能
在县委机关,行政室是机关后勤管理服务工作的牵头者、组织者,承担着很大一部分县委机关的后勤服务工作。目前,行政室共有工作人员15人。行政室主任1名,财务人员2名,后勤管理人员3名,驾驶员6名(其中:借调
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71年泼水节、第二届青苗节、县委扩大会议期间,全室工作人员分别在会务组和接待组工作,能够做到耐心细致,加班加点,以最积极的工作态度,最热情的服务质量投入到工作中,很好地完成了节日和会议期间领导交办的各项工作任务。
2、加强基础设施维修管护工作。一是加强水暖电设施的维护保养。为了解决热水供应问题,于3月份新购置热水器一台。二是积极开展庭院绿化、美化工作。在县委大院新栽植各类乔木、花灌木,定时更换县委办公大楼大厅的绿化盆栽。三是强化县委行政后勤保卫、保洁管理。实行了县委大院24执勤制度,及时消除各类治安隐患。进一步细化保卫工作各项
规章制度,强化非县委部门人员入楼登记,确保有序接访,有效防止了身份不明人员进入大楼和上访人员冲击事件的发生。四是建立消防安全长效管理机制。建立健全了消防工作责任制,在配齐、更新消防设施的同时,定期进行自检,并与消防部门签订了消防责任书。五是扎实推进节能减排。对办公室照明及电脑等办公用电做出了具体要求。通过以上措施的实施,有效减少了水、电等能源费用的开支。
3、积极开展各项文体娱乐活动。为丰富县委机关干部职工的文体娱乐活动,在各项体育设施严重不足的情况下,积极开展各种体育运动和文娱活动,既丰富了干部职工的业余文化生活,又增进了同事间的相互友谊。半年来,共举行篮球友谊赛5场(含全县职工篮球赛)。积极组织参加由县委宣传部主办的“月亮升起来”广场集体舞比赛;组织观看电影(教育片)3场次。
4、用车安全和综治工作。用车方面,保障好领导用车,合理调度办公室公务用车,做到驾驶员总体上分工,事实上协调的原则做好车辆的调配工作。并做到随时保持车辆整洁和车况良好,确保领导乘车安全。综治工作方面,在贯彻落实党的十七大精神和
党风廉政建设的同时,结合实际,积极开展综治工作,协调消防、综治委、b_m局、公安分局、电力等相关部门对县委机关进行季度安全检查,对发现的问题进行认真整改,确实消除安全隐患,给县委各机关创建了一个高效、祥和、安全的工作、生活环境,更为可喜的是,在县委机关全体干部职工的共同努力下,办公室的上半年综治成绩突出,真正做到领导满意领导放心。
5、认真做好接待工作。2009年上半年共接待各级领导 次,较好的完成了接待任务,受到各级领导和相关同志的一致好评。
6、加强财务资金管理,提高资金使用效率。为保证办公室工作的正常开展,提高工作效率,半年来,我室多方协调,筹措资金,并严格控制支出和范围资金的使用,使每一笔资金都能用在刀刃上。
7、其它各项工作和临时性工作。加强卫生监督管理以及做好值班室、节假日、公厕排班工作并督促检查并做到全室人员认真参与,随时保持办公环境干净整洁。
二、当前工作中存在的主要问题
一是超前服务、创新服务的意识和能力不强。行政后勤工作人员整体年龄偏大、学历层次较低,专业技术水平不高,常规服务、按要求开展服务的能力较强,适应新形势,主动开展超前服务、创新服务的意识和能力较弱。
二是人员配备不合理,专业技术人员较少。机关后勤工作任务与过去相比,明显加重,集中表现在:服务对象增加,服务范围扩大;服务项目增加;服务质量要求更高,已不像过去那样停留在“温饱型”的解决吃喝拉撒住的范围内,现代的机关后勤服务既有物质需求,也有精神需求,而且需求层次越来越高,服务责任不断增加。在目前,后勤服务队伍人员结构不尽合理,文化程度偏低,专业知识跟不上,只能开展一般的维护和操作,还不具备规划、设计、审查等能力。
三是综治创安工作制度落实和检查力度不够。
四是整合部门资源,部门有协作方面不 ……(未完,全文共5441字,当前仅显示1910字,请阅读下面提示信息。
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