商务区在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料

目录/提纲：……
一、坚持民主集中原则，领导班子好
二、创新党员教育，党员队伍好
三、健全完善公司制度，工作机制好
四、强化绩效考核，工作业绩好
一是深化岗位目标责任制
二是建立严格的考核考评体系
五、健全“五个基本，七个体系”，支部建设好
四是继续开展党员“一帮一”活动
五是树立一批先进模范典型
六、员工与企业共同成长，群众反映好
七、狠抓防控预警，廉政建设好
八、承担社会责任，社会反映好
六要将主题实践活动与群团工作相结合，开展员工喜闻乐见的活动
……

商务区在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料
2012-09-03
　　“喜迎十八大、争创新业绩”工作情况汇报

　　——武汉中央商务区投资控股集团有限公司

（二O一二年八月二十日）

　　一年来，公司党委坚持以科学发展观为指导，以创先争优、治庸问责等活动为契机，以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为载体，积极组织开展争创“五好”党组织、“五带头”共产党员活动，在集团公司面临前所未有的资金困难下，动员和组织全体党员干部坚定信念，鼓足干劲，在理思路、强身体、出形象、谋长远上下功夫，围绕市国资委、商务区管委会下达的年度目标任务，坚持以“筹措资金、置换军土、增量供地、争创效益”为抓手，抓住机遇，克难奋进，公司各项重点、难点工作取得重大进展，企业经营稳定。2012年度集团公司被列为全市创先争优活动示范点，中城公司党支部被评为全省创先争优先进基层党组织。在创先争优和主题实践活动中，取得了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的可喜局面，突出表现在：

　　一、坚持民主集中原则，领导班子好

　　党委认真执行议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略822字，正式会员可完整阅读）……　
展示，树立典型，宣扬先进，展示全体党员、员工积极向上的精神风貌。

　　三、健全完善公司制度，工作机制好

　　为提高效能，夯实基础，公司以规范管理、明确责任为指导思想，启动了标准化建设。加强了企业经营和合同的风险管理，建立了合同执行情况通报、风险提示制度。对控股企业的产权管理、投资行为管理、关联交易管理和合同管理作了进一步的规范，进一步明确了管理责任、管理程序和管理标准，力求从战略、财务、业绩、人事和公共宣传等方面加强集团_。针对商务区建设项目数量多、投资规模大的特点，重新编制了项目清册。开展了副处级以下干部的公开推选工作，充分发挥用人机制对员工的激励作用，改革了工资体系和工资结构，班子成员全部实行了年薪制，处长以下人员理顺了工资结构，解决了工资与责任、工资与贡献相互匹配，增强工资的激励作用。公司承担的国家部委级课题“建设工程项目数字档案管理功能需求与实现方式”研究成果通过了国家档案局鉴定，获得国家档案局科技二等奖。这些，对于调动员工工作积极性，提高企业的基础管理水平，提高公司的运作效率都起到积极的推动作用。

四、强化绩效考核，工作业绩好

　　将党务工作与商务区建设紧密结合促进公司全面发展，一直是商务区集团党委工作的特色与亮点。今年公司仍然进行严格的考核考评工作，将公司目标与个人目标相挂钩，力求做到工作项项有着落，件件有结果。通过将目标任务层层分解、建立定期考核评比制度、开展支部“评星”等活动，在公司范围内形成了比学赶帮的热潮。今年上半年，经济形势依然比较严峻，集团公司加强企业经营管理，经营效益取得明显成效，实现了时间过半，任务过半的目标。为再创佳绩，公司继续强化了计划绩效考核力度，开展了承诺达标、立足岗位创业绩活动，促进公司主要目标的实现。主要表现在：

　　一是深化岗位目标责任制。将年度计划分解到月度执行，制订工作任务线路图，明确责任人和时间表，逐一落实并引入问责机制；开展了副处级以上干部季度工作写实并推广到普通员工；对公司重要工作、关键工作落实责任人并进行督办。通过严格计划管理，确保了工作目标落到实处，各项重点工作均能稳步实施与推进。

　　二是建立严格的考核考评体系。为促进全员立足岗位，争创新业绩，针对全年经济工作任务重、经济环境严峻的形势，公司适时调整绩效考核制度，实施新的绩效考核办法，实施“公开、公开、公正”的人才晋升机制，从德、能、勤、绩、廉等方面，全面、综合、客观地评价每一位中层干部及员工，为公司的发展提供了动力。

　　五、健全“五个基本，七个体系”，支部建设好

　　一是紧紧围绕加强基层党组织建设的目标要求，组织了党支部书记和支委培训班，组织了各支部书记与公司党委签订了支部工作目标责任书，组织了入党积极分子培训，2012年发展了8名新党员。

　　二是组建了党建工作专班，加强对主题实践活动的组织领导和周密部署，逐条分解《武汉市党的基层组织建设工作考评细则》，层层落实，以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本保障为中心将公司党支部成立以来的各种资料和记录进一步整理搜集归档，并将开展活动记录及时收集归档。

　　三是健立与完善了公司党组织台帐，建设了规范的党员活动室，并配备了必要的教育设施和图书资料，按时收缴党费，注重硬件与软件的同步建设。

　　四是继续开展党员“一帮一”活动。党员与入党积极分子结对，经常了解他们的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。

　　五是树立一批先进模范典型。召开“五四”纪念活动，评选出集团公司5名“青年标兵”，树立典型，宣扬先进，推动集团青年工作再上新台阶。召开七一纪念中国共产党成立91周年暨表彰大会，表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，带动全体员工争当先进，争创业绩。

　　六、员工与企业共同成长，群众反映好

　　在企业发展的同时，员工的收入和利益也与企业同步增长。调整了工资体系，使全体员工薪资收入增幅10%以上，每年免费为全体员工进行健康体检，每年开展夏季防暑降温、冬季防寒防冻慰问。同时，为丰富员工业余生活，建立了员工健身房、图书室，定期开展了羽毛球、网球等各类文体活动 ……（未完，全文共4568字，当前仅显示2307字，请阅读下面提示信息。收藏《商务区在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料》）