目录/提纲:……
一、全力促进就业,夯实民生之本
一是积极解决企业用工需求
二是着力开展技能培训工作
三是完善人力资源市场体系
二、完善社保体系,筑牢民生之基
三、协调劳动关系,促进和谐稳定
一是进一步加强劳动保障执法力度
二是进一步和谐劳动关系
三是全面推进坦洲镇创建和谐劳动关系示范区工作
四是深入推进坦洲镇劳动保障监察两网化建设工作
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乡镇优化就业环境典型材料
近年以来,坦洲镇以科学发展观为指导,以“民生为本、人才优先”作为工作主线,狠抓促进就业工作,加快完善社会保障体系,努力构建和谐劳动关系,为劳动者提供良好就业环境。
一、全力促进就业,夯实民生之本
一是积极解决企业用工需求。通过“春风行动”就业现场招聘会、残疾人就业现场招聘会等形式协助企业招工,三年来共为企业解决用工15800多人。同时,该镇通过下发就业工作目标考评指标任务,加强与各村(社区)、企
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该镇人力资源市场成功创建“广东省乡镇(街道)公共招聘信息服务示点”,是全年第一批成功创建的5个镇区之一。
二、完善社保体系,筑牢民生之基
深入宣传社会保险法律法规、政策,顺利完成“农保转城保”扫尾工作。通过“送法下乡”、举办讲座、制作宣传栏和网络发布等形式,加大《社会保险法》、《工伤保险条例》和《中山市门诊基本医疗保险暂行办法》等法律法规、政策的宣传力度,使社会保险法律法规、政策家喻户晓。目前,坦洲镇参加城镇职工基本养老保险达96525人,其中村(社区)“农保转城保”参保22577人;参加基本医疗保险达124827人,其中城镇职工74238人、城乡居民50414人;参加门诊基本医疗保险达52793人;累计发放社会保障卡 195548张。
三、协调劳动关系,促进和谐稳定
一是进一步加强劳动保障执法力度。抓好日常监察检查和专项检查,开展有毒_和劳动密集型企业用工执法检查,清理整顿人力资源市场秩序,排查劳动争议隐患。三年来,共检查各类企业2140家次,涉及劳动者共187772人次。其中,立案查处劳动保障违法案件206宗,为10540名工人追回应得的工资、押金等6074万元。二是进一步和谐劳动关系。做好来信、来访接待、劳动争议调解、仲裁等工作,及时充分发挥村级劳动争议调解委员会和企业劳动争议调解委员会的作用,使劳动争议案件得以就近、快速、灵活处理,实现争议“协商不出厂、调解不出村、仲裁不出镇”的目标。三年以来,共接待群众来信、来访咨询共4474宗;受理各类劳动争议案件1710宗,涉及劳动者4915人,涉及金额4606.66万元;30人以上集体争议案件22宗,经调处均得到妥善解决。三是全面推进坦洲镇创建和谐劳动关系示范区工作。多渠道、多形式、有重点、有针对性地开展正面宣传, ……(未完,全文共1522字,当前仅显示967字,请阅读下面提示信息。
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