乡镇“百日攻坚行动”主要做法

目录/提纲：……
一、主要做法
一是落实领导责任
二是摸底数建台账
三是扩大组织覆盖
四是扩大党员覆盖
五是扩大工作覆盖
六是加大宣传力度
二、存在困难
一是提高认识较难
二是查找党员较难
三是完善管理较难
四是工作协调较难
……
乡镇“百日攻坚行动”主要做法

镇全面推进两新组织党组织
“百日攻坚行动”

根据省委、市委的统一部署，从4月中旬开始，我镇紧扣“底数清、任务明、力度强”的目标要求，扎实开展两新组织党组织组建“百日攻坚行动”，确保在7月底前新组建20多家“两新”党组织的目标，实现党组织对全镇两新组织覆盖率达到50%以上。
一、主要做法
一是落实领导责任。活动开展以来，我镇主要领导高度重视，经常过问工作推进情况，关心覆盖面完成进度，对如何开展工作进行研究部署，并把“百日攻坚行动”作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。成立了
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形式，切实有效措施扩大组织覆盖。为加快组建步伐，我镇把任务分解落实到部门，责任到人，充分利用两新、经贸、环保、安监、劳动等部门与两新组织关系密切的特点，通过这些职能部门上门谈心、召开恳谈会等形式，直接做好两新业主的思想工作，提高业主对党组织的认同感，组建步伐大幅加快。行动开展以来，新成立两新党组织20多家。
四是扩大党员覆盖。抓好党员的查找和发展工作，通过广泛深入宣传政策、抓好经费保障、完善服务激励机制、争取企业主支持等有效措施，促进流动党员主动亮身份。重点通过在企业内部发展党员、优先录用党员职工等方式，对“两新”组织中的入党积极分子，加紧教育培养；符合规定程序和标准、各方面条件成熟的，抓紧发展，力争到今年7月底100%的两新组织均有党员。
五是扩大工作覆盖。按照“一人一企”的办法选派了20多名党建工作指导员。党建工作指导员定期深入两新组织，与业主、党员、入党积极分子及员工沟通交流，指导开展党的工作，及时掌握和汇报工作进展情况，帮助解决党建工作中遇到的困难和问题。在没有党员的非公企业内部确定一名党建联络员，做好登记党员、发展党员和组建组织的准备工作，努力实现党的工作全覆盖。
六是加大宣传力度。“百日攻坚行动”开展以来，我镇充分利用有线电视、政务信息网、《新三角》报等平台，加大对开展“百日攻坚行动”的重要意义、工作要求、方法步骤等方面的宣传力度，力争使各级党组织和党员特别是非公企业都知晓政策，营造良好的工作氛围，总结在“百日攻坚行动”中的典型经验做法，努力培育一批党建工作示范点。
二、存在困难
虽然我镇“百日攻坚行动”取得了一定的成绩，但也存在一些困难和不足：一是提高认识较难。业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰两新党建工作的“难中之难”。有的企业主对在企业中建立党组织认识上还有偏差，仍存在一定程度的排斥心理。二是查找党员较难。部分党员党性意识不强，组织观念淡薄，对参与两新党建工作积极性不高，游离于党组织管理之外，不愿接转组织关系，不愿公开党员身份，不愿参加组织活动，流动党员关系转移费时费力也影响了亮身份的积极性。三是完善管理较难。两新组织 ……（未完，全文共1837字，当前仅显示1168字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“百日攻坚行动”主要做法》）