科技局2013年上半年惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作汇报

科技局2013年上半年惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作汇报

区科技局2013年上半年惩治
和预防腐败体系建设暨党风廉政建设
责任制工作情况报告

2013年,区科技局在区委、区政府的正确领导下,在市科技局的指导下,以_理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实反腐败领导_和工作机制,严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展.结合我局工作实际,总结半年来惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作完成情况.

一、领导班子健全,重视惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设

在区委、区政府的领导下,在市科技局的指导下,在上级纪检部门的监督下,局领导班子团结奋进、工作踏实、认真负责、分工明确,始终把党风廉政建设工作和反腐败工作纳入重要工作议事日程,严格履
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面,树立了正确的人生观、世界观、权力观、价值观,增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力,廉洁从政意识和自律意识有了很大提高. 二、切实履行"一岗双责" 制度健全、责任明确. 局领导班子切实担负起对科技局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任的担子,按照党风廉政建设和反腐败工作责任制的有关要求,严格遵守廉洁自律的有关规定,当好表率.认真履行"一岗双责"的政治责任,抓好责任范围的党风廉政建设和反腐败工作,以勤促廉,以廉促政.各科室负责人在思想上进一步提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设和反腐败工作责任制的极端重要性,不断增强党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和紧迫性.在做好业务工作目标任务的同时,对党风廉政建设和反腐败工作进行系统周密的安排,切实加强了对本部门党风廉政建设和反腐败工作责任制工作的领导.今年年初,局党组把党风廉政建设和反腐败工作责任制与业务工作目标一起挂钩,逐一分解落实到各科室责任人,并由局主要领导与分管副职、科室主要负责人签订党风廉政和反腐败工作目标管理责任书,做到党政齐抓共管,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好落实.进一步完善局机关各项管理制度,修定了《昭阳区科技局党风廉政建设工作制度》、《昭阳区科技局2013年度党风廉政建设责任制实施方案》,制定了《昭阳区科技局2013年党风廉政建设工作计划》、《昭阳区科技局2013年党风廉政建设责任制考核办法》、《昭阳区科技局党风廉政建设目标责任书》.通过抓制度建设,规范机关干部言行,转变干部作风、厉行节约、节俭理政,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,提高了自己的思想素质,明确了自己的行为范围,树立勤政廉洁、克已奉公的思想信念,时刻以党纪政纪为行为准则,我局一年来没有突出问题发生. 三、自觉遵守执行廉政自律规定 一是召开领导班子会议,贯彻执行"_"、传达学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,班子成员努力做到严于律己、清正廉洁,切实树立正人先正己的思想意识,在自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》上率先垂范,切实做到要求下级做到的,上级必须首先做到;要求别人做到的,自己必须首先做到.通过学习提高了领导班子廉洁从政意识,自觉规范从政行为,真正做到为民、务实、清廉.二是通过认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断完善领导_和工作机制,进一步明确责任,切实做到"8个严禁"、"52个不准",确保惩防体系建设目标任务落到实处,从源头上杜绝利用职权和职务上的便利谋取非法利益等行为.三是严肃财经纪律、规范财务管理,财务审批严格实行"一支笔"制度,重大经费开支需召开班子会议集体研究通过.四是通过召开民主生活会,着重查找领导班子和班子成员在工作中存在的差距和不足.通过开展批评与自我批评,找准存在的问题,制定整改措施,重点解决了领导干部在工作作风、思想建设方面存在的问题,切实加强了领导班子和干部队伍建设,积极发挥了领导班子的模范带头作用,切实提高了科技创新工作的能力和水平,按照"个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋"的要求,全面提升领导班子和干部队伍的思想作风和能力建设. 四、科技项目管理得到加强 局党组认真加强科技项目的管理和监督工作,落实措施、明确 ……（未完，全文共3440字，当前仅显示1737字，请阅读下面提示信息。收藏《科技局2013年上半年惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作汇报》）