区档案局学习型党组织建设典型材料

注重创新抓学习
抓实学习促发展

区档案局学习型党组织建设典型材料

自开展创建学习型党组织活动以来,临翔区档案局按照区委的统一部署,将创建学习型党组织活动贯穿于当前各项工作中,以解决档案工作中的实际问题,推进档案事业发展为目标,不断提升干部职工的学习能力、知识素养、工作本领,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,扎实推进建设学习型党组织工作不断深入开展.

一、坚持符合档案工作实际的创建思路

临翔区档案局在学习型党组织建设活动中,不断总结经验,积极探索,提出了"三个目标、四项原则、五个理念"的总体思路.
(一)明确"三个目标",找准创建活动的立足点 一是提升党员干部的学习力.不断增强干部的学习意识,提升干部的学习动力和学习能力,培养一支"笃信好学、多学善思、勤工志远"的学习型干部队伍.二是激发干部的创造力.不断增强干部的创新意识,激发创新思维和创新能力,造就一支"把握机遇、主动作为、追求卓越"的创新型干部队伍.三是增强组织的竞争力.通过开展学习型党组织创建活动,使干部的潜能得到充分发挥,组织的竞争能力不断增强,建设"和谐聚力、诚信服务、争做第一"的档案机关.
(二)明确"四项原则",
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广大干部了解和掌握了学习型党组织的基本理念,进一步明确了创建学习型党组织的重要性、必要性和紧迫性.
(二)充实学习内容,明确目标体系 局上制定了干部职工年度学习培训计划,明确了学习培训内容和学时,建立了干部个人学习培训档案,主要学习了_理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届四中、五中全会精神,杨善洲同志先进事迹和相关的档案法律法规和业务知识等.在学习中,班子成员和党员干部做到带头学习,带头做读书笔记,带头写心得体会,带头解决问题.一年来,局上共组织集中学习培训14场次,全局干部职工每人撰写心得体会文章3篇,个人学习笔记不少于5000字.干部职工集体参学率达100%,推动了全局学习活动的深入开展.同时,局上按照"缺什么补什么"的要求,强化对档案法律法规、档案信息化、网络b_m等知识进行了专题的学习培训.通过组织各种形式学习,使广大职工健康向上、热爱生活、积极进取、奉献档案工作的精神风貌大有提高.
(三)健全机制,强化创建活动的保障力 一是健全学习领导机制.把创建活动作为一项全局性、战略性的工作来抓,制定了年度工作方案,明确了年度创建的目标任务、活动规划、学习培训计划,成立了创建学习型党组织活动领导小组.建立健全了《集中学习制度》、《学习调研制度》、《学习考核制度》、《学习成果交流通报制度》、《理论宣讲和主题教育制度》等五项制度.全局上下形成了"一把手"负总责,分管领导具体抓,相关职能部门分头负责配合抓,机构、人员、责任、分工"四落实",党支部、办公室各有侧重点、层层抓推进的创建格局.二是健全学习投入机制.在学习培训日常经费方面,做到尽力投入.在学习条件投入方面,为每位干部职工购买了笔记本、配置了电脑等,大力加强信息化建设,为干部职工学习创造了良好的条件和环境.三是健全学习激励机制.采取"优绩优训",对年度学习成绩优异的干部优先推荐学习培训,把培训和学习机会作为对干部最好的奖励.积极鼓励干部参加省、市举办的培训班,接受深层次业务培训.把干部学习情况与评先评优、党员民主评议和年度考核挂钩.

三、坚持注重创新抓学习

(一)注重创新理念,让学习成为一种责任 抓学习首先要抓认识,档案局注重在思想上解决"不想学、不愿学、不肯学"的问题,对学习提出了更高要求.第一,学习是最重要的工作.要求广大干部职工把学习作为工作的第一要务,少一些应酬、多一些读书,少一些娱乐、多一些调研,少一些空谈、多一些思考.干部职工重视学习,只要是学习上的需求,都要优先考虑,全力支持;只要是学习上的活动,都要加大投入、全力保障.第二,学识是最宝贵的素养.积极倡导广大干部职工立足岗位,加强学识修养,既能成为一名干事能手,更能成为一名管理行家,争做学习型、学者型、研究型、专家型、落实型干部.第三,学风是最根本的作风.要求广大干部通过加强学习、改进学风,达到净化心灵、减少媚俗,陶冶性情、减少浮躁,学会思考、减少盲动的目的,在全局上下形成主动学习、扎实学习的良好氛围.
(二)注重创新内容,让学习成为一种工作 本着学为所用、学得生动的原则,坚持把党的科学理论、先进理念,与档案事业发展和工作实践有机融合,实现以学促干、学用相长.一是牢固树立科学发展观,提升理论水平.围绕落实科学发展观,局上结合优化软环境增强软实力活动认真开展了解放思想大讨论活动,总结机关和个人在思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律和严肃执纪六个方面存在的突出问题,进一步促进了观念和作风转变.二是倡导干部职工大力弘扬临沧精神,以杨善洲同志为榜样,学习他的价值观、人生观,坚定理想信念不动摇,对党忠诚、为民尽责,做到"共产党员的身份永不退休".
(三)注重创新形式,让学习成为一种乐趣 坚持创新形式、灵活方式,使学习寓教于乐,变虚为实.一是坚持"读"与"讲"结合.在加强集中学习的同时,积极推动干部职工走向讲台,边学边讲、以讲促学.二是坚持"读"与"评"结合.积极参加区委、政府组织的各类知识竞赛活动和演讲活动,使全局广大干部职工广泛地融入到学习中.
(四)注重创新机制,让学习成为一种习惯 坚持从机制、制度建设入手,推动干部学习常态化、经常化、制度化,把学习从"软任务"变为"硬约束".一是自上而下抓带头.坚持"领导带头抓、党员 ……（未完，全文共4554字，当前仅显示2300字，请阅读下面提示信息。收藏《区档案局学习型党组织建设典型材料》）