目录/提纲:……
一、统一思想,深化认识,把创建“十佳工会”作为一项重要工作内容
二、抓住关键,突出重点,确保“十佳工会”创建工作扎实有效开展
(一)健全工会组织,规范工会建设
(二)履行基本职责,发挥_职能
(三)深化民主管理,构建和谐企业
三、结合实际,狠抓落实,确保“十佳工会”创建工作取得实效
(一)围绕中心,服务大局,开创工会工作新局面
1、深入开展劳动竞赛活动
2、大力开展技术比武活动
3、全力加强班组建设
4、扎实开展职工合理化建议活动
5、大力弘扬劳模、先进精神
(二)勇担责任,力促和谐,积极开展“交友帮扶”送温暖活动
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彰显工字特色 服务企业发展
努力开创基层工会工作新局面
企业创建“十佳工会”汇报材料
各位领导、同志们:
大家好!今天,市总领导冒着冰冻天气莅临我厂检查指导工作,这次检查对我厂工会今后各项工作的开展将会起到有力的助推作用,首先,我代表厂工会对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面,就````````````工会基本情况及创建“十佳工会”等工作简要
汇报如下:
永坪炼油厂隶属于```````````````位于延``````````以北七十公里处的```````````。现有职工1530人,其中女职工560人,具有大中专学历的职工776人,占职工总数的50%;各类专业技术人员433人,占职工总数的28%。主要生产“三延”牌汽、柴油,液化石油气等8个品种15个规格石油产品。先后获得全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国化工安全卫生先进企业、全国设备管理先进单位等市级以上荣誉称号一百多项。1987年10月,原石油部副部长焦力人将```````誉为“``````明珠”。2003年9月,焦力人故地重游,欣喜之余,挥毫题词“喜看今日```````,明珠更璀璨”。
1985年建厂起建立了工会委员会,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略822字,正式会员可完整阅读)……
案,对照创建的标准和要求,狠抓各项工作的落实,将日常业务工作与创建工作相结合,日安排、月检查,为“十佳工会”创建工作打下了坚实的基础。
二、抓住关键,突出重点,确保“十佳工会”创建工作扎实有效开展。
在创建活动中,我们严格按照“十佳工会”创建要求,把工会规范化建设、维护职工合法权益、厂务公开民主管理等作为创建重点内容,并从以下3个方面推进创建工作:
(一)健全工会组织,规范工会建设。工会组织建设是工会工作的基础。多年来,我厂工会始终坚持把抓好工会自身建设作为提高工会组织战斗力的关键要素,努力做到了四个强化:一是强化基层工作组织建设。各基层工会不断创新工会组织_、工作机制、活动方式和工作方法,成为激发工会工作活力的新源泉。全厂现有基层工会18个,工会小组95个,工会会员1530人,入会率达100%,真正实现了工会会员“覆盖基层一线,延伸每个班组”的目标,切实起到了凝心聚力,促进发展的作用。二是强化工会制度建设。按照“八有十整齐”的要求,以建立和完善各项工作制度为基础,对工会机构建设、人员到位、岗位职责、各项工作业务流程进行详细梳理、整合,使工会工作不断向规范化、制度化、科学化发展。比如:先后制定并实施了《工会例会制度》、《基层工会经费管理办法》、《推行厂务公开制度实施办法》、《厂务公开制度》、《职工疗养暂行规定》、《职工合理化建议管理制度》等;成立了劳动争议调解委员会;建立了工会会员信息库;完善了工会各项档案等,切实达到了“八有十整齐”的规范要求。三是强化“职工小家”建设。在巩固现有全国“模范职工之家”成果的基础上,不断丰富建家活动内涵,按照“促进和谐、凝聚人心、稳定队伍、提升管理、推动发展”的建家目标,积极开展职工“小家”建设活动;以改善和提高职工生产、生活条件为目的,积极支持基层工会开展活动,逐步完善基层娱乐活动等硬件设施,推动建家工作不断深入,使工会组织真正成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的“职工之家”。四是强化工会自身建设。确立了“四创二争一教育”的工会工作目标(“四创”即创建全国工人先锋号、创建全国青年先锋岗、创建五型班组、创建十佳工会;“二争”即争当优秀工会工作者、争做好职工;“一教育”即责任心的教育。),以建设“学习型、服务型、创新型”工会组织为抓手,通过印制工会工作信息、召开工会例会制度、加大工会干部教育培训、开展“创学习型组织,做知识型职工”等活动,为职工发放了《为你自己工作》、《怎样做好优秀班组建设与管理工作》、《
职业道德》等书籍,充分发挥工会组织作用,全方位提升工会干部与广大会员整体素质,使广大职工能够全心全意投入到企业生产建设中去。
(二)履行基本职责,发挥_职能。维护职工的合法权益是工会组织的基本职责。我厂工会能够充分发挥自身职能,不断创新工作思路,立足_,关爱职工,在维护职工队伍稳定,构建和谐企业中起到了核心作用。一是作为职工利益的代表者和维护者,始终把维护职工合法权益放在工作首位。依据《劳动法》、《工会法》要求,在广泛征求广大职工意见的基础上,工会代表职工与厂行政签订了《集体合同》、《女职工特殊权利保护专项合同》;建立健全了劳动争议调解组织,企业与职工《劳动合同》签订率达100%,使得职工权益保障得到了有效落实。二是立足维观,以围绕中心,服务大局,推进改革、发展、稳定为前提,重点在劳动保障、社会保险、工伤事故、劳动卫生等方面积极参与,竭力争取,切实维护广大职工的合法权益,坚持把维护贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。三是高度重视和关心职工生活。在各种节日期间,开展多种形式的慰问走访活动,竭尽所能为职工搞好福利,帮助职工排忧解难;坚持节假日探望生病住院职工、困难职工和离退休人员、职工遗属,并带去慰问品和慰问金,使职工切实感受到集体的温暖;关爱女工,为了提高女职工健康知识,促进改善女工职业安全和健康指导,为全厂女工发放《女职工健康指南》读本;女工委深入开展巾帼建功永炼活动,大力倡导全体女工立足岗位学技术、学业务、学知识,使全体女工在平凡的岗位上发挥着重要的作用;近五年来,共组织职工疗养16批,疗养人数达1000多人次,组织职工体检5期共6000人次。四是开展丰富多彩的群众性文体活动。成立了羽毛球、乒乓球、篮球、钓鱼、书画摄影、舞蹈“六大”文体协会,开 ……(未完,全文共6575字,当前仅显示2309字,请阅读下面提示信息。
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