浅谈做好残疾人工作的责任感

浅谈做好残疾人工作的责任感


当前，我区残联干部积极参加全市推行的“治庸问责”活动中，积极融入当前中心，服务大局，在促进我区残疾人事业发展上，提高服务水平。我认为，区残联的治庸问责工作最重要的一条是要有工作责任感的问题。

我们每个人的工作好坏，关键是要看他是否对工作有责任感，
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意为残疾朋友服务好务。要坚持实事求是，敢于讲真话，敢于担当责任，要善于独立思考，凡事要有自己的见解和判断，做到服从不盲从。

二是要有才气。进代在变迁，新情况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势，作为一名从事残疾人工作的机关工作人员，要多学习，使自己掌握多方面的知识，跟上时代前进的步伐。要勤于学习，把强化学习作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才，无才难以立业。要不断从学习中增长知识，少一些应酬，多读一些书，少一些饭局，多一些学习，少一些闲聊，多一些思考。要通过学习多方面的知识，不断拓宽知识面，提高为残疾人服务的本领。

三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，保持开拓创新的进取精神，在自己的岗位上勇于开拓，永不懈怠。要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定准措施，一招一招的抓，招招有着落，一件一件地抓，件件有成效。要注意紧扣领导的基本思路，拾遗补缺，积极出主意、想办法，对领导的思路、想法、指示等进行拓展延伸和细化，使工作开展得更加富有新意。

四是要有大气。就是要宽宏大量，心胸开阔，能容人容物，不斤斤计较，正所谓“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所 ……（未完，全文共1081字，当前仅显示687字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈做好残疾人工作的责任感》）