紫金公司2013年全员安全责任奖励考核办法

目录/提纲：……
一、考核范围
二、考核要求
三、组织机构
四、考核目标
1、公司杜绝重伤及以上伤亡和一级非伤亡事故
3、公司井下职工《家属联保责任书》签订率达100%
5、提高全员素质，促进职工熟练掌握应知应会知识
五、安全责任奖励划分为以下两类
六、奖罚考核办法
（二）部门考核办法，公司内部考核按照集团公司标准实行千分制考核，满分封顶
（三）考核主要项目、分值：
七、其它规定
5、本办法自2013年1月1日起执行，到2013年12月31日止
一、甲方（家属）
二、乙方（职工）
……
紫金公司2013年全员安全责任奖励考核办法
附件1：全员安全责任奖励考核评分办法
附件2：安全责任承诺书
附件3：家属联保责任书

公司所属各单位：
根据汾煤安发[2012]6号《关于修订下发2013年全员安全责任奖励考核办法的通知》要求，为进一步强化各级从业人员安全责任制落实，推进安全自主管理，提高全员安全责任意识，建立责、权、利相统一的监管考核体系，遏制习惯性违章，杜绝零敲碎打事故和重大事故发生，实现企业安全生产形势的持续稳定好转。结合我公司实际，特对2013年全员安全责任奖励考核进行修订，望各单位遵照执行。
一、考核范围
公司所属各单位所有经培训合格持证上岗、在册人员。
二、考核要求
1、权责对等的原则。按公司地面和井下岗位风险和责任大小进行考核。
2、及时兑现的原则。公司按月对各单位进行考核，兑现奖励随当月工资一同下发。
3、激励与约束原则。充分发挥激励与约束的作用，最
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
前传递到安监处综合科。其中：职工学校负责传递安全培训及干部上讲台活动考核情况；宣传部负责传递安全宣传教育及配合汾西焦点栏目制作考核情况；行政办、党办负责传递公司经理、党委书记交办任务完成考核情况；企管科负责传递安全费用完成情况。
⑵每月3日由安监处组织召开的考核会议，对否决项目进行讨论，形成考核意见后上报考核领导组进行审批，劳资科负责出勤考核；
⑶千分制考核依据公司安全小分队检查和抽查及各类检查结果逐项进行考核打分，考核结果经安监处部门、分管领导审批、报考核领导组同意后执行；
2、考核规定
①公司发生1人次死亡事故，停发事故单位三个月全员安全责任奖励、公司当月全员安全责任奖励；发生一次2人或年内累计发生2人死亡事故，停发事故单位累计六个月全员安全责任奖励、全公司全员安全责任奖励两个月。发生一次3人或年内累计发生3人死亡事故死亡事故，停发事故单位累计九个月全员安全责任奖励、全公司全员安全责任奖励三个月。
②发生轻重伤事故按照公司2013年党政一号文件奖罚规定进行考核。
③未签订责任书、承诺书者（包含变动单位后未及时重签）不予计奖；未严格履行承诺书发生严重“三违”或导致事故发生的，被移送集团公司“三违”学习班的，取消责任人当月安全责任奖励。
④未严格履行承诺，自保意识差造成轻伤事故的，取消主要责任人当月安全责任奖励。
⑤当月出勤（含因公出勤）采掘不满16天，井下辅助不满18天，其他人员不满20天者，当月不予奖励。劳人科考勤室要严格考勤管理，认真如实地统计、上报集团公司各类人员出勤情况，严禁虚报出勤不达标准天数的人数。
3、考核项目及分值
（一）个人考核办法，月内凡发生个人“手指口述”、重大“三违”、事故发生考核，一律纳入个人安全责任奖励考核，月内个人被抽考得分不及格，取消50%安全责任奖励，现场不主动应用“手指口述”工作法，一次处罚50元。
（二）部门考核办法，公司内部考核按照集团公司标准实行千分制考核，满分封顶。井上下各单位按月分类考核打分，劳人科根据打分情况对照分类奖励标准进行分配。
（三）考核主要项目、分值：
1、井下生产、辅助单位:
（1）安全管理竞赛150分；（2）事故控制200分；(3)隐患排查及应急演练250分；(4)安全培训及手指口述200分；（5）安全结构工资及安全费用落实50分；（6）“三违”查处50分；（7）安全办公会议落实50分；（8）安全宣传教育50分。共计8项。
2、地面生产单位：
⑴事故预防与事故控制250分；⑵安全管理竞赛100分；⑶隐患排查治理及安全办公会议250分；(4)安全培训、安全宣传教育和手指口述250分；（5）“三违”查处50分；（6）安全结构工资及安全费用落实50分；（7）交办任务及50分。共计7项。
3、计算方法
部门月度全员安全责任奖励所得＝部门奖励标准*所有考核项目总得分÷1000
七、其它规定
1、劳人科在实际发放时，工资表中“安全责任奖”栏中的出勤人数应与上报集团公司的人数一致，发放额总额应与集团公司月度下拨总额一致。
2、公司所属各部门要严格按照公司有关规定和要求，逐级进行安全承诺，层层落实安全承诺制，明确各单位行政一把手为第一责任人。所有职工要签订《安全责任承诺书》，班组长（带班长）及其以上骨干和领导干部要签订《安全生产承诺书》，井下职工还要签订《家属联保责任书》。安监处负责，各部门记录员负责人员变动情况及时更新签订《安全生产责任书》，并交由安监处综合科 ……（未完，全文共5431字，当前仅显示1907字，请阅读下面提示信息。收藏《紫金公司2013年全员安全责任奖励考核办法》）