目录/提纲:……
一、深化认识,全面落实随机调研工作要求
二、强化部署,不断加强随机调研工作力度
三、突出重点,着力提高随机调研工作质量
四、督促整改,切实保障随机调研工作实效
五、建章立制,全面推进随机调研工作常态化
……
改进作风,转变方式,全面推进随机调研工作
禄劝县抓住创先争优长效机制建设的有利契机,紧密结合"四群"教育工作和基层组织建设年活动,将随机
调研作为强化党建目标责任、转变干部
工作作风、推进各项工作的有力抓子,整合力量、强化措施、沉下身子、深入下去,用实地调研转变工作作风,用督查反馈推动工作落实,充分调动各方工作积极性,进一步夯实了基层党建基础。
一、深化认识,全面落实随机调研工作要求
省委组织部高屋建钮,在全党深入开展"基层组织建设年"活动和全省深入开展"四群"教育实行干部直接联系群众制度过程中,通过不断实践探索,制定出台了"工作有督查、调研有反馈、成效有评估、整改有通报"的随机调研制度。此项制度的推出,对促进组织系统工作重心下移,推动重点工作开展、干部作风转变等都具有重要的意义。禄劝县委高度重视
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机调研的同时,尽量扩大覆盖面,以点带面,点面结合,杜绝调研工作形式化,走过场。调研过程中注重倾昕民意为主,去官方化。调研结果注重综合分析,理性思考,认真研究,避免以偏概全。
强化调研的实效性。根据基层组织工作重点、难点,科学确定随机调研的主题和范围,做到随机不随意,增强调研工作的实效性。具体在每次调研前,对调研工作的主题、内容、方式、目的、纪律及人员分组等做出明确具体的安排部署,做到有的放矢,使调研工作有序展开,成效明显。
三、突出重点,着力提高随机调研工作质量
禄劝在开展随机调研工作中,不是随意调研,更不是随便调研,而是随机不随意,做有针对性的调研;不做表面文章和走马观花式的调研,而是深入到群众中去,直接调查,掌握第一于资料;不是浮在表面看问题,而是深入实际,抓准问题的实质。调研组走基层开展随机调研对基层组织建设年、"四群"教育联系点民情责任区划分、跨越发展先锋行动、党建品牌创建、党员创业致富先锋工程、大学生村官管理、扶贫开发、民族和z-教集中地区党建以及严肃换届纪律等重点工作开展情况,通过实地查看资料、倾昕民声、问询干部、访问群众以及电话巡查等多种方式,捆绑式落实,全面提高工作效率。特别对群众普遍关心和反映的热、难点问题,比如,云龙水库水资师保护区村民易地搬迁、社区居民拆迁补尝、
农村土地流转、集中办学子女上学、农村"三留守"人员等开展有针对性地随机调研。上述工作的随机调研都是以召开民情恳谈会、走访党员群众等方式开展,通过调研,获取真实信息,收集一于资料,全面分析,认真研究,帮助群众解决关注的热点、难点问题。
禄劝在开展随机调研工作中,重点工作主题设置突出一个"实"字,也就是结合实际,体现实用,突出实效。特别强调主题实,问题实,目的实,措施实,结果实,而不是搞虚无缭珊的形式主义,不做表面文
章,更不主张前呼后拥陪同调研。通过深入细致的调研,力求了解和掌握实情,获得最真实、最想要、最重要的信息。
四、督促整改,切实保障随机调研工作实效
禄劝县把随机调研后的考评结果作为考核党建工作的重要抓于,注重对随机调研的考评结果应用,对随机调研结果和日常工作落实情况进行统计汇总,量化评估,由县委组织部定期进行通报。对在调研过程中做得好的通报表扬,推广做法经验;对在调研过程中发现工作做得不到位,敷衍塞责的,给予通报批评,下发整改通知,提出整改意见、
整改措施和完成时限,并就整改情况进行跟踪督查,确保随机调研工作取得实效。
五、建章立制,全面推进随机调研工作常态化
结合省委组织部《全省组织系统随机调研制度(试行)�和市委组织部的相关要求,禄劝县委组织部优化随机调研机构设置,印发了《中共禄劝彝族苗族自治县委组织部关于认真做好随机调研制度相关工作的通知�,强调了随机调研纪律,并就随机调研措施、方式、成果运用等操作进行了细化,使全县组工干部系统地了解掌握随机调研制度的方法和要求。同时,积极主 ……(未完,全文共2505字,当前仅显示1592字,请阅读下面提示信息。
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