目录/提纲:……
一、健全组织,完善制度
二、奋斗目标
(一)开展“无烟校园”创建活动
(二)开展学校控烟状况调查
(三)举行学校控烟签名活动
4、通过宣传使全体师生充分认识到“无烟校园”创建活动的意义
7、明确标准,全面戒烟
8、明确职责,积极参与
9、控烟宣传遍及家庭和社区
一、学校成立控烟组织机构,由校长担任组长,下设控烟行为监督小组、专职控烟监督员
二、控烟组织机构每学期要写出工作计划,并组织实施负责监督,张贴禁烟标语,期末写出工作总结
四、校内所有办公场所,不得放烟灰缸,地上不得有烟蒂,室内不得有烟味
五、教师在上课、辅导自习、备课、批改作业期间,不得在教室或办公室抽烟
六、召开教师会议或全校师生大会或重大活动时,任何教师在上述场所不得抽烟
七、若在禁烟场所发现教师抽烟,学校给予通报批评,并与“师德综合考核”、评优、评先挂钩
八、若发现学生烟抽,令其写出书面检查,并扣除班内积分,同时给予纪律处分
十一、学校每学期要在学生中开展一次“拒吸第一支烟,做永不吸烟的新一代”签名活动
3、35周岁以下的教师从2009年2月1日开始不再吸烟
二、在岗在职教师从2009年9月1日开始不再吸烟的,学校年终给予100—200元奖励
三、学校及教工来人接待,原则上不予敬烟,若因需要,可在接待室或吸烟室进行
1、学校将控烟工作纳入学校工作计划
2、学校制定控烟规章制度,……
创建“无烟校园”活动实施方案(附规章制度,奖惩办法和倡议书)
附件:
初级中学禁止吸烟的规章制度
初级中学控烟考核奖惩办法
初级中学“创建无烟学校”倡议书
为进一步履行“世界卫生组织《
烟草控制框架公约》”,落实“校园平安教育”的有关规定,学校积极响应“创建无烟环境,构建和谐社会”的号召,争创无烟学校。同时为营造控烟、健康、文明、和谐的良好育人环境,倡导健康、文明的生活方式,提高职工的健康意识,特制定我校“无烟校园”活动实施方案如下:
一、健全组织,完善制度
我校成立以王存富校长为主要领导负责的“创建无烟校园”领导小组,安排专人负责日常管理工作。对照考核标准,对师生的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟校园的态度等进行调查评估,并在评估的基础上制定本单位创建“无烟校园”的实施方案。落实无烟措施,积极开展控烟健康教育,鼓励吸烟的教师戒烟,降低教师吸烟率。
同时我校结合“无烟学校”标准,建立健全本校无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度,设立控烟监督员或检查员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,如发现有违反规定者,应及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者及学生家长吸烟,应礼貌劝阻,若因需要,可在接待室或吸烟室进行。
二、奋斗目标
通过“无烟校园”的创建活动,营造学校无烟
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团队活动、主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对学生开展吸烟_健康的宣传教育,培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。
2、在办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。
3、用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
4、通过宣传使全体师生充分认识到“无烟校园”创建活动的意义。
5、丰富载体,提高实效。一是积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动,教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟。二是积极开展知识竞赛、树立典型示范、组织板报展评等活动,促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟_健康”的内容纳入健康教育计划,充分利用健康教育课、政治课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。
6.建章立制,定期考评。学校要制定《创建“无烟校园”实施方案》、《控烟工作制度》、《控烟考评办法》等制度,加强对控烟工作的过程管理。要求每个教职工要做到不在禁烟场所吸烟,并主动劝阻本组室人员和室外人员在本室内吸烟。实施无烟办公室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员提出劝阻,并认真作好记录。
7、明确标准,全面戒烟。我校实行禁烟场所完全禁烟,并在学校入口处张贴或摆放“无烟校园”提示,在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩措施等,提醒教职工及来访者和学生家长学校已实施全面禁烟;在教学楼、办公楼等场所设有明显的禁烟标识;不在校内办公室、会议室及教职工和学生餐厅等校园内禁烟场所摆放烟具;不在学校内部进行任何形式的烟草广告。
8、明确职责,积极参与。我校根据要求积极组织全校师生参加创建“无烟校园”活动、控烟宣传教育和签名活动,同时积极配合上级有关部门的调查工作。
9.控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟_健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在世界无烟日这一天,要求学生给自己家长一封劝烟信,劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给家长一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
姜堰市张甸初级中学禁止吸烟的
规章制度为了进一步创造良好的育人环境,体现教师良好的风貌和行为习惯,确保师生免受毒物对人体的危害,结合学校实际,为做到措施得力,责任到人,落实到位,确保禁烟活动取得成效,特制定本制度。
一、学校成立控烟组织机构,由校长担任组长,下设控烟行为监督小组、专职控烟监督员。
二、控烟组织机构每学期要写出
工作计划,并组织实施负责监督,张贴禁烟标语,期末写出工作
总结。
三、全体教师积极参与争创“无烟会场”“无烟办公室”“无烟教室”活动,成绩突出者,给予奖励。
四、校内所有办公场所,不得放烟灰缸,地上不得有烟蒂,室内不得有烟味。
五、教师在上课、辅导自习、备课、批改作业期间,不得在教室或办公室抽烟。
六、召开教师会议或全校师生大会或重大活动时,任何教师在上述场所不得抽烟。
七、若在禁烟场所发现教师抽烟,学校给予通报批评,并与“师德综合考核”、 评优、评先挂钩。
八、若发现学生烟抽,令其写出书面检查,并扣除班内积分,同时给予纪律处分。
九、控烟组织机构,不定期组织有关人员检查,并将检查情况用文字形式如实上报,以便积累经验,改进工作。
十、学校定期组织师生学习烟草对人体_的有关知识,提高认识,通过看书籍、讲实例、谈认识、写体会、下保证等方法,争取自觉、主动禁烟。
十一、学校每学期要在学生中开展一次“拒吸第一支烟,做永不吸烟的新一代”签名活动。
姜堰市张甸初级中学控烟考核奖惩办法
为了创办“无烟学校”, 保障职工身体健康,优化育人环境,鼓励教师做学习型教师、节约型教师、科研型教师、家庭和谐型教师,真正让我校的每一位教职员工戒掉烟,经校务会研究决定,特制定以下奖惩制度。
一、凡具备下列条件的在岗在职教职工,可享受与在岗在职女同志的3.8妇女节的相同福利待遇:
1、在校园内不吸游烟;
2、不在教室、报告厅及所有禁烟场所吸烟;
3、35周岁以下的教师从2009年2 月1日开始不再吸烟。
二、在岗在职教师从2009年9 月1日开始不再吸烟的,学校年终给予100—200元奖励。
三、学校及教工来人接待,原则上不予敬烟,若因需要,可在接待室或吸烟室进行。
四、凡在校园 ……(未完,全文共4882字,当前仅显示2466字,请阅读下面提示信息。
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