县劳动保障监察大队年度业务开展情况
201*年,我单位在局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:
一、在各级党委、政府的领导下,推动《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻实施,尊重人的劳动权利,注重劳动者的权益保护,实现人的体面劳动
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案件14起,共应诉行政复议2起,维持劳动行政部门决定2起;行政诉讼4起,胜讼4起,胜诉率100%。维护了劳动者的劳动保障权益。现将201*年工作
总结如下:
三、积极开展日常巡查和劳动用工专项检查,维护劳动者合法权益。全年开展整顿劳动力市场秩序专项检查、开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、开展打击非法职业介绍和非法用工专项行动、联合公安、建委、国资委、工会、信工、房产局等部门开展农民工工资支付工资专项检查、联合社会治安综合办、教育、公安等九部局做好监管和查处_培训活动5次用工专项检查,共累计检查用人单位333家。通过专项检查,补签劳动合同1385份,涉及人数1967人,规范招工行为4家;共排查非法矿口1000余个,对非法开采矿山,已由工商、国土等部门处理;对31户存在违反劳动用工行为的用人单位下达了劳动保障监察责令改正决定书,规范50家企业用工行为,为966名农民工、清欠拖欠工资428.4万元,有力地维护劳动者的合法权益。
四、加强监察“双网”建设工作,切实维护劳动者和用人单位的合法权益。为贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》,实现全员签订劳动合同,全员参加社会保险,按时足额支付工资,严格遵守劳动保障法律法规,切实保障劳动者和用人单位的合法权益,提高就业稳定性,建立和谐劳动关系,促进企业健康发展,保持社会繁荣稳定。根据上级工作要求,全县设立 ……(未完,全文共1252字,当前仅显示795字,请阅读下面提示信息。
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