区党工委以党建促发展经验材料

目录/提纲：……
一、以党建引领经济建设，确保经济平稳增长
（一）大力推进学习和实践科学发展观活动，提高广大干部推动科学发展的能力
（二）大力推进“两新组织”党建工作，扩大党在两新组织的引领和示范作用
（三）大力加强人才工作，为区经济发展提供智力支持
二、以党建引领文化建设，着力建设文化强区
（一）围绕弘扬党核心价值，大力发掘发扬**区的文化底蕴和文化精髓
（二）围绕落实党的中心工作，大力开展推进文化建设各项活动和重大工程
三、以党建引领社会建设，不断加强和创新社会管理
（一）“强核多元”共治，优化社区服务
（二）构建五大体系，实现五个突破
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以党建促发展 建设**首善之区

区党工委以党建促发展经验材料

作者简介：区党工委书记。

近年来，**区党工委紧紧抓住党建工作主业不放松，深入开展学习和落实科学发展观，提升党员干部科学发展水平；深入开展创先争优活动，形成积极向上，你追我赶的竞业局面；大兴尚德养廉之风，营造干净干事的氛围；加强党的基层基础建设，夯实党的执政基础，强化党组织的核心地位，突出党员干部的带头作用，以党的建设引领区经济、文化和社会建设，大力促进各项事业发展，努力建设经济繁荣、文化先进、环境优美、服务完善、社会和谐的“首善之区”，取得明显成效。
一、以党建引领经济建设，确保经济平稳增长
（一）大力推进学习和实践科学发展观活动，提高广大干部推动科学发展的能力
组织广大党员干部深入学习和落实科学发展观，立足**区工作实际，科学谋划，合理布局，以“加快转型升级、建设幸福和美**”为核心，坚持“打造休闲商业中心与文化展示中心”和“改造南部、提升中部、拓展北部”的发展思路，积极实施“精二进三”、“一核心两片区”的发展战略，确保经济平稳增长。在国际经济形势严峻，国内经济下行压力大的情况下，我区顶住压力，积极作为，上半年全区经济保持了持续稳定增长的势头。1－6月，全区实现地区生产总值62.47亿元，增长6.8 %，总量居全市第4位
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略893字，正式会员可完整阅读）……　
总金额21. 5亿元。合同利用外资6240万美元、外贸出口5600万美元，分别完成市下达任务的102％、105％。
（二）大力推进“两新组织”党建工作，扩大党在两新组织的引领和示范作用
一是建立健全联系机制，加强区党政领导班子与重点企业的联系。建立区党政领导两新组织党建工作指导联系点制度，区14名党政领导班子成员与经济、两新部门工作人员联系28家重点企业党组织。为确保上半年经济实现开门红，区党政领导加大对联系企业调研和帮扶力度。邀请60多家不同行业的企业召开座谈会，听取企业意见，并加强督办解答解决企业诉求。走访重点联系的企业，使企业加深了解我区发展思路，坚定在**发展总部经济的信心。
二是以“百日攻坚”行动为契机，着力提高党组织覆盖面。“百日攻坚行动“时间紧、任务重，我区通过加强领导，广泛动员，全面调查，齐抓共管，确保各项工作得到落实。共组建党组织58家，其中单独组建党组织38家，联合组建党组织20家，党组织覆盖率55.74%，下派党建工作指导员和选派党建工作联络员各777名，党组织覆盖率达61.8%。实现了符合组建党组织条件的两新组织100%建立党组织，没有党员的两新组织100%选派了党建指导员和党建工作联络员，提前和超额完成了“百日攻坚行动”的工作目标。
三是以“三联三引”活动为抓手，着力扩大党组织引领作用。实施以“党员与职工联心引领带动；书记与业主联力，引导支持；支部与群团联手，引路共建”为主要内容的“三联三引”行动。建立“商圈党建联席会+特色企业党组织”的党建工作体系。今年，以“三联三引”打造“商圈党建”模式为主要内容的书记创新项目正式启动，着力发挥党组织、党员干部的模范带头作用，促进大信、百佳、逢源商业街、富逸装饰广场等商圈经济进一步发展。进一步发挥好规模企业党组织作用，将企业党建工作与企业发展紧密联系起来，引领和助力企业发展。对作用发挥得好的企业党组织，在3.28企业表彰会上予以奖励，各奖10000元作为党建经费。目前，我区规模企业发展态势良好，占全区企业总产值的比重达83%，税收占全区工业税收的62 %。
（三）大力加强人才工作，为区经济发展提供智力支持
一是加强组织领导和经费投入。形成人才工作由区党工委书记亲自抓，党群副书记具体抓，组织部门牵头抓，各相关部门配合抓的工作格局，并设定了人才工作专职联络员。设立人才发展专项经费并纳入年度经费预算，2012年人才发展专项经费为350万元，用于人才培训、人才奖励、人才招聘等。对人才发展专项经费，我区实行上不封顶的政策，如实际发生额超过预算经费的，在区公用经费中调剂使用。
二是加大竞争性选拔干部力度。配合市简政强镇事权改革要求，完成机关中层干部全员竞争上岗，把科学发展水平高的干部选拔到合适的岗位上来。72名同志在竞岗中脱颖而出，取得中层干部、事业单位领导的任职资格，其中提拔任职19人。竞岗中严格遵守和执行中纪委提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造了风清气正的竞争上岗环境，整个竞岗过程实现零上访、零投诉。
三是切实加强教育培训工作。每年组织区中层以上干部前往国内知名高校培训，以开阔眼界，拓展视野，提升水平，增强推动科学发展的能力。会同经济部门，与行业协会合作，举办各类培训会、报告会，提高企业经营者的战略眼光和现代经营管理能力。
四是制定和落实人才激励机制。在人才激励保障上，我们坚决落实市有关人才政策，在人才入户、配偶安置、子女入学等各方面按市的要求提供高效的服务和最大的方便。目前已入户**区人才公共户的人员有151人。同时，我区结合实际，制定或正在制定激励保障性文件。如制定下发了《**区机关工作人员在职教育管理规定》，准备下发《**区关于进一步加强培养和引进紧缺适用人才的实施方案》，对各层次紧缺适用人才给予生活补贴、住房补贴等，对引进创新科研团队、国家重点实验室和国家工程技术研究中心提供配套资金等。此外，我区还积极配合开展“岗位技术能手”等评选活动，对省级、市级、区级岗位技术能手分别奖励3000、2000、1000元。2012年完美公司工艺工程师李翠华获广东省岗位技术能手标兵荣誉称号。
二、以党建引领文化建设，着力建设文化强区
（一） 围绕弘扬党核心价值，大力发掘发扬**区的文化底蕴和文化精髓
中山地处珠江入海口，数百年间，古代百越族文化与中原移民文化、中国文化与西洋文化相互碰撞交融，孕育出兼容并包、和谐共生的香山文化。香山文化的精髓在于“博爱、创新、包容、和谐”，这与我党“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的核心价值观有着诸多相同的内涵。**是中山市历史文化最厚重的区域，是香山文化的发源地。860年的历史 ……（未完，全文共7137字，当前仅显示2506字，请阅读下面提示信息。收藏《区党工委以党建促发展经验材料》）