目录/提纲:……
一、认真落实党风廉政建设责任制,全面安排全年纪检监察工作
一是明确目标,落实责任
二是加强领导,健全机制
三是强化责任,严格考核
二、大力加强廉政教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线
一是开展职业道德主题教育
二是开展“两个习惯”教育
三是举办预防职务犯罪教育
四是充分利用“双月考廉日”活动加强日常廉政教育
五是在坚持正面教育的同时,进行警示教育
三、全面抓好作风建设,迎接政风行风评议“回头看”
一是思想高度重视
二是抓落实
三是加强领导
四是强化督查
六是积极开展争创“群众满意基层站所”活动
四、深入建设廉政文化,积极营造廉洁社会氛围
五、加强监督检查,规范“两权”运行
一是实施专项检查
二是认真开展明查暗访
三是强化外部监督
六、深入调查研究,不断完善内控机制建设
一是清理税收规范性文件
二是推行“四单并行”工作机制
一、继续加强教育
二是开展家庭助廉活动,发挥家属在助廉中的积极作用
三是邀请专家上廉政课,讲解预防职务犯罪相关知识
五是组织人员观看省局廉政先进典型事迹巡回展
二、推进惩防体系建设
二是加大案件查处力度
三是加强预防职务犯罪工作
三、深化内控机制建设
四、抓好政风行风“回头看”
……
市国税局上半年党风廉政建设总结
上半年以来,我局纪检监察工作在省局和徐州市纪委的正确领导下,认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要
讲话和中纪委第七次全会精神,全面落实全省国税系统
党风廉政建设工作会议精神,紧贴税收业务,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动我市国税事业实现新跨越提供坚强保障。现将半年来的工作简要
总结汇报如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制,全面安排全年纪检监察工作
市局及时确定了2012年纪检监察17项重点工作,明确了工作思路。市局党组2次专题学习十七届中纪委七次全会精神和全省国税系统党风廉政建设工作会议精神,全面分析今年全市国税系统党风廉政建设面临的新情况,制定新思路,拿出新办法。及时召开全市国税系统党风廉政建设工作会议,传达省局会议精神,认真总结去年纪检监察工作,全面部署今年党风廉政建设和反腐败工作。一是明确目标,落实责任。市局制定了《徐州
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略663字,正式会员可完整阅读)……
征文活动。教育引导大家习惯在法制的轨道上用权,习惯在监督的环境下工作。三是举办预防职务犯罪教育。3月份,市局聘请市检察院领导专题讲解预防职务犯罪知识,讲解了什么是渎职侵权犯罪及预防渎职侵权犯罪工作的内容和重要性。6月初,又和市检察院举办税检联系会议,共同探讨预防职务犯罪工作,提出5点协作意向,市检察院检察长参与活动。四是充分利用“双月考廉日”活动加强日常廉政教育。通过“双月考廉日”活动,让大家坐下来,静下来,说出来,以谈心的形式认真学习相关规定,深刻剖析自己、反省自己2个月的思想和行为,开展批评和自我批评,不断纯洁自己的思想和行为。五是在坚持正面教育的同时,进行警示教育。组织干部观看警示教育主题片,以《忠诚与背叛》、市纪委、监察局编印的《警示教育案例选编》为教材,及时提醒,常敲警钟。近日,我局和其他7家单位被市纪委评为2011年度纪检监察宣传教育工作先进单位一等奖,我们是唯一一家机关单位。
三、全面抓好作风建设,迎接政风行风评议“回头看”
一是思想高度重视。市局党组提出机关作风建设是一项永不竣工的工程,必须常抓不懈,常抓常新,始终把作风建设放在重要位置。各单位深入挖掘潜在的问题,针对问题认真整改,以积极的姿态迎接市政府的政风行风评议“回头看”。二是抓落实。年初组织人员对各基层进行了明查暗访,促进了国税工作会议的贯彻落实,促进了干部摆脱节日状况,及时进入工作状态,为今年的工作创造了良好开端。各单位针对明察暗访和评议中存在的问题深入整改。三是加强领导。成立了以单位主要负责人为组长的作风建设领导小组,形成一把手负总责,分管领导具体抓,政工、业务部门齐抓共管的良好局面,把政风行风建设纳
入党风廉政建设责任制。四是强化督查。市局成立作风建设督察小组,对全系统不定期进行督察;要求各单位专(兼)职监察员及时关注本单位落实情况,及时纠正不当行为;开展纳税人网上评议,及时接受纳税人监督;注重新闻监督,凡是被新闻媒体曝光的人和事从快查处,凡是被市作风办问责的单位和个人从重处罚。六是积极开展争创“群众满意基层站所”活动。以创建“群众满意基层站所”活动为载体,紧贴工作部署和要求,坚持以群众满意为根本落脚点,将“一心一意想着纳税人,一举一动帮助纳税人,一言一行尊重纳税人”作为工作理念,内强素质,外树形象,不断提升社会满意度。贾汪国税四分局被省政府纠风办评为“群众满意基层站所”示范单位,丰县和铜山各有1个单位被市政府评为徐州市“群众满意基层站所”。
四、深入建设廉政文化,积极营造廉洁社会氛围
各单位根据本单位特点充分利用走廊等墙体创建走廊廉政文化,使国税干部置身于廉政文化之中,广大干部积极参与创建,创建的过程成也是教育的过程,增强文化的影响力。打消一劳永逸的观点,根据情况适时跟进、完善、提升走廊文化。还先后利用教育基地开展了
公务员宣誓活动,干部交流轮岗前的廉政教育活动,上半年,接待系统内外20余批次2000余人次进行廉政教育,扩大了我市国税机关的社会影响力。今年,沛县局和睢宁县局又分别有1个单位被评委市级“廉政文化示范点”。我局的廉政文化工作得到了市纪委的肯定,在市纪委纪检监察工作会议上做了经验介绍,并被市纪委评委2011年度反腐倡廉建设创新奖三等奖。
五、加强监督检查,规范“两权”运行
一是实施专项检查。今年4月份市局组织队伍对各县(市、区)局进行了专项检查,重点检查《
税务系统领导班子和领导干部监督办法(试行)》落实情况。清 ……(未完,全文共5305字,当前仅显示1863字,请阅读下面提示信息。
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