公司以“党建带工建”推动工会工作经验材料

公司以“党建带工建”推动工会工作经验材料

******有限公司现有职工108人，中共党员27人，工会会员100人。近几年来，公司党工组织在上级相关部门的关心支持下，紧紧围绕企业生产经营中心，按照“以党建带工建，工建为党建服务，党工共建，良性互动，整体推进”的工作思路，有力促进了公司党建工作和工会工作的健康发展，形成了党工共建，相互促进的新局面。公司党支部为县非公企业党建工作示范党组织，并多次获得县级先进基层党组织等荣誉称号；公司也先后被县总工会授予“工人先锋号”和“四星级和谐企业”，2009年又被评为市级“先进职工之家”。
一．党建带工建，坚持党的领导。
公司党支部高度重视工会工作，始终把加强企业党的建设和工会建设放在巩固党的执政地位的高度来抓，充分发挥党建带动工建的主导作用、工建服务党建的能动作用和党建与工建的互动作用，不断增强党工组织的影响力、凝聚力和战斗力。在做好
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立了技术创新领导小组、劳动争议调解小组和安全生产领导小组等，为工会开展工作奠定基础。
加强对工会干部和职工的培养教育。公司工会始终把加强职工教育培训，提高职工素质作为企业发展的系统工程常抓不懈，为此，公司以工会为核心，成立了公司职工教育培训组织机构，具体部署实施职工的教育培训。在平时的工作中，能主动接受党支部的领导，通过对工会干部和会员的培养教育，积极吸收先进分子加入党组织。每年一季度都会根据党组织的安排，积极开展推优入党工作，把工作是涌现的优秀工会干部和会员推荐给党组织；在此基础上，配合支部为每一位推优对象落实入党联系人，不定期进行思想交流，了解掌握思想状况，引导其积极向党组织靠拢，为发展党员工作服务。党支部也会根据党员发展要求，通过培养考察重点从工会会员和青年职工中选拔优秀代表参加上级党委举办的培训班进行了学习。自2010年以来，共推荐优秀会员9名，有7名会员经党组织考察批准加入了中国共产党，有3名会员还进入了公司领导层。其中，2011年推优入党的机员工***同志以良好的表现，荣获了2012年度县 “十佳优秀员工”。同时，公司党支部对具备能力的工会干部，列入公司各级领导层后备人选进行培养考察，对优秀会员列入工会组织后备干部队伍培养考察。
三．党建带工建，不断创新活动载体
深入开展各种创建活动。党工组织围绕“为企业需要、为经营者认同、受党员欢迎、为职工拥护”的工作原则，积极开展创建活动，并在活动开展过程中注重党工的有机结合，把创建先进党组织和工会创建先进“职工之家”相结合，把建立“党员先锋岗”、党员义工活动和工会开展“工人先锋号”、职工技能比赛相结合，把争当优秀党员和争当文明职工相结合，达到“党工工作同推进，党员职工同进步”的良好效果。2009年，为有效在应对国际金融危机，公司党工会组织根据企工委“携手冬天、迎接春天”系列活动的部署，积极开展了“质量在我手中、用户在我心中”质量管理年活动，积极响应公司“坚持以质取胜，推动科学发展，人人创造质量，人人享受质量，质量在我手中，用户在我心中”的号召，围绕机械加工质量、毛坯件质量和镀锌件质量等问题，开展了以提高产品质量为目的的合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、岗位练兵和劳动竞赛等活动。如：公司机械分厂每月都开展劳动竞赛，每月评选出质量奖和产量奖，在厂务公开栏中进行张榜公布并实施奖励；公司员工***在县总工会组织数控机床操作比赛中，获得第一名的好成绩。同时，加强了企业的安全生产工作，广泛对职工进行安全生产培训，组织学习《工会法》、《安全生产法》及公司内部相关规章制度，保证企业的生产安全，公司近年来无重大事故发生。通过这一系列的活动，不断增强公司党组织和工会组织的吸引力和凝聚力，形成努力争先创优的氛围，充分发挥工会联系广大职工群众的桥梁和纽带作用，从而促进公司各项工作的深入开展。
四．党建带工建，大力实施温暖工程
企业党工组织依靠法律、政策手段积极为职工争取利益，规范企业行为。健全了平等协商和集体合同制度，公司行政与职工集体协商签订了集体合同，对集体合同中按时足额发放工资、安全生产、劳动保护、上缴社会保险等方面按条款规定逐项落实。2009年初，虽然企业受金融危机和市场竞争的影响，企业效益下降，但在公司党组织的 ……（未完，全文共2757字，当前仅显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏《公司以“党建带工建”推动工会工作经验材料》）