烟草专卖局（公司）2013年度党建工作绩效报告

**市烟草专卖局（公司）2013年度党建工作绩效报告

2013年**市烟草专卖局（公司）在**市委、市政府和江苏省烟草专卖局(公司)的正确领导下，紧紧围绕“两快两带三先”的新要求，始终坚持稳中求进、好中求快的工作导向，牢牢把握主题主线，把工作着力点放在服务中心、建设队伍、联系群众上，使机关党组织在“三解三促”活动中走在前、作表率。切实加强干部队伍建设，严格执行《干部任用条例》等有关规定。按照《条例》要求，落实管党责任，围绕服务中心、建设队伍核心任务，推进机关党建工作。“强基础、严管理、重突破、上台阶
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工作要点，认真策划专题报道，抓好通讯员业务培训，加强内部网站建设，发挥了舆论导向作用,市局机关党委被市委评为先进基层党组织。
二是加强思想教育培训，不断优化和更新领导干部、管理人员、员工队伍的知识结构和思想观念。
针对劳动人事制度改革步入“深水区”后的新情况和新问题，加强分配政策研究，探索绩效考核办法，完善激励约束机制，并以“新形势下如何帮助和引导职工正确处理好国家、企业、个人之间的利益关系”为重点，组织指导政工部门拟定下发了**市烟草专卖局（公司）2013年度思想政治工作研讨课题和职工思想问卷调查，着力发挥政研会、学会作用，贴近实际，服务基层，广泛进行 职工思想状况调研，积极开展政研会、学会研讨活动，力求掌握各类人员思想动态，有的放矢地解决职工实际问题，切实做好各类人员的思想政治工作。同时，建立健全并不断完善“三访、四到、七必谈”等思想政治工作制度，创新拓宽思想政治工作渠道，初步形成了多层次、全方位的思想政治工作格局。此外，围绕“六项工作上水平”等有关内容，以“基础管理上台阶”为重点，组织制定并落实全员职工教育培训计划，通过走出去、请进来，继续抓好职业技能学习培训，改进和拓宽教育培训的方式方法，优化和更新领导干部、管理人员、员工队伍的知识结构和思想观念，切实提升全体员工的整体素质和水平。　　
三是坚持“党建带团建”，推进群团组织建设
以江苏省烟草专卖局(公司)工会建设试点工作为契机，通过健全工会基层组织，明确工会岗位职责，完善工会工作制度，丰富工会各类活动，抓好工会干部培训等，加强工会、职代会科学化建设，先后筹备召开了三届四次、五次职工代表大会。在此基础上，围绕“重要言论”、“政策法规”、“组织建设”、“制度建设”、“工会活动”和“案例附录”等六大部分，组织编撰了《**市烟草专卖局（公司）工会工作资料汇编》；围绕“组工视窗”、“教育培训”、“劳动竞赛”、“民主管理”、“班组建设”、“文化掠影”、“爱的奉献”和“职工风采”等八大部分，组织编撰了《火红的五月——**市烟草专卖局（公司）工会工作掠影》画册；围绕“印象工会”、“ ……（未完，全文共1788字，当前仅显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏《烟草专卖局（公司）2013年度党建工作绩效报告》）