县质量技术监督局廉政文化进机关示范点建设典型材料

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）用清明的政治文化引领廉政文化
（二）用良好的质监文化支撑廉政文化
（三）用严格的制度文化规范廉政文化
（四）用愉悦的大众文化烘托廉政文化
（五）用人性的亲情文化滋润廉政文化
一是加强干部职工心理健康教育
二是完善心理疏导机制
（六）用健康的生活文化培育廉政文化
二、成效取得经验
（一）领导重视是廉政文化建设的关键
（二）全员参与是廉政文化建设的基础
（三）服务质监中心工作是廉政文化建设的根本
（四）不断创新是廉政文化建设的灵魂
……

强化“六种”文化理念　助推廉政文化建设
--**县质量技术监督局廉政文化进机关示范点建设典型材料

文化是一个民族的灵魂和血脉。廉政文化是廉政建设和文化建设相结合的产物，是政治文明和精神文明相互融合的文化形态。廉政文化作为一种价值导向和精神载体，能够为反腐倡廉提供强有力的智力支持和思想保证，对党风廉政建设具有巨大的促进推动作用。
近年来，我局根据县纪委和上级质监部门关于廉政文化建设的总体部署和要求，按照“突出中心、抓住主线、营造氛围、环境影响”的工作思路，结合单位实际和部门特点，坚持用清明的政治文化引领廉政文化、用良好的质监文化支撑廉政文化、用严格的制度文化规范廉政文化、用愉悦的大众文化烘托廉政文化、用人性的亲情文化滋润廉政文化、用健康的生活文化培育廉政文化，努力培植多种文化元素融合共生的精神家园，扎实开展廉政文化进机关示范点建设活动，在全局形成了一种风清气正、团结和谐、昂扬向上的文化氛围。自2009年以来，我局干部职工每年都有被表彰为“先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号；在党风廉政建设责任制考核中连续3年荣获市质监督局颁发的党风廉政建设“先进集体”称号；在年度工作考核中连续3年被市质监局评为先进集体；2011年度
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，全力激活文化潜能，努力实现质量技术监督工作的有效性。
培育新风范。为规范质监干部的行为，组织质监干部认真学习《全国技术监督职业道德规范（试行）》、“五公开、十不准”等规定要求，实施“行业作风监督卡”、“行政效能监察跟踪问效”等制度，聘请了质监义务行风监督员7名，广泛接受社会监督。质监人员寓监管于服务之中，坚持依法监管，有所为有所不为，自觉养成“忠于职守、依法行政、科学公正、廉洁高效、爱岗敬业、勤奋工作、服务人民、奉献社会”的职业风范，形成了和谐的监管关系。
抓住新导向。以人为本是一切文化的中心和关键，为了打造一支“五型”质监队伍，我局建立健全了党支部班子、择优使用科室负责人，合理安排岗位工作人员，促使质监干部加强学习、增强修养、提升能力，使整体素质和履职能力大大提高，在服务县域经济、保障社会和谐稳定、推动跨越发展等工作发挥积极作用。
（三）用严格的制度文化规范廉政文化
固化于制。制度具有刚性约束的特性，解决的是“不能腐败”、“不敢腐败”的问题。从规范从政行为入手，努力把廉政建设的制度、纪律变成质监干部的行为准则。制定了《廉政监督制度》、《谈话诫勉制度》、《领导干部廉政档案》等一系列制度，党组成员逐级签订《党风廉政建设责任书》，进行述职述廉，有效地筑起了职务犯罪的高墙。让落实制度成为一种习惯和自觉行为，为推动廉政文化建设提供了持久动力。
内化于责。责任至上，尽责是金。在制度文化的建设中将其逐渐内化和提升为责任文化。通过“创先争优”、“作风整顿”等活动，逐步形成“立足本职是一种责任、爱岗敬业是一种责任、出色履职也是一种责任”的认识。倡导树立“不让职责任务在自己手中延误、不让问题差错在自己手中出现、不让规章制度在自己这里失效、不让服务对象在自己这里受到冷落、不让单位的形象在自己这里受损”等“五项承诺”，从思想观念的和制度层面将责任植入干部职工的心中，责任意识得到培养、进取精神得到催生、履职使命得到强化。
（四）用愉悦的大众文化烘托廉政文化
多采的文体活动。廉政文化建设必须要有深厚的群众基础，只要干部职工自觉自愿的热情参与，才能使廉政文化转化为一种大众文化。积极组织干部职工参观廉政文艺活动，参加各级各类演讲活动，使微微廉风吹进了每位干部的心田。广泛的体育活动。局党组把健身作为对干部职工的一种关爱，广泛开展，始终坚持。组织干部体检，集中学练太极拳，适时开展羽毛球、篮球等体育活动。这些有益的体育活动，已远远超出了强身健体本来的意义，在活动中沟通了思想、传递了友谊、激发了斗志，弘扬了正气。
精美的楼道文化和质监文化园。近年来，我局以新建办公楼为依托，强化文化阵地建设。一是充分利用办公楼墙面的有效空间，从一楼到五楼，设计制作了具有文化内涵、寓意深刻、图文并茂的字画版面20余块，建成一条包涵学习与励志、警示与团结、廉洁与自律等为主要内涵的质监楼道文化长廊。为便于学习、熏陶情操、营造更为浓厚的质监文化氛围，结合实际，开辟了一个质监文化园，设立了“抓质量，保安全，促发展，强质检”、“人民质检为民服务，以质取胜创先争优”和“科学，公正，廉洁，高效，和谐”三个专栏，将本单位的立局根本、工作宗旨、职能职责、队伍建设和领导关怀、履职尽责以及廉政建设工作的制度、措施、成绩等，展示在专板上，全面地展示了沾益质监工作的基本情况。楼道文化和质监文化园避开了单纯的灌输和说教，给人以启迪、以顿悟、以警醒，引人以联想、以深思、以回味，从而在潜移默化中接受廉洁教育，在心灵触动中增强廉洁意识，在耳濡目染中巩固拒腐防变的思想道德防线。
（五）用人性的亲情文化滋润廉政文化
重视人文关怀。局党组坚持把思想政治工作作为反腐倡廉建设的重要内容，始终做到尊重人、理解人、关心人，把“主动看望住院干部职工”、“协办干部职工大事要事”、“帮助解决干部职工困难事”等事项落实在行动上，这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
注重心理疏导。局党组把“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”作为常态化工作来抓。一是加强干部职工心理健康教育。倡导和谐理念，培育和谐精神，引导干部职工用正确的思维认识问题，培养理性平和的健康心态，以开阔的心胸和积极的心境看待一切。二是完善心理疏导机制。加大思想动态交流，把政治工作、人文关怀和疏导机 ……（未完，全文共4594字，当前仅显示2321字，请阅读下面提示信息。收藏《县质量技术监督局廉政文化进机关示范点建设典型材料》）