公司党建引领诚信文化建设纪实

党建促诚信 品牌创效益
---五环公司党建引领诚信文化建设纪实

湖北五环会计师事务有限公司（以下简称五环公司）成立于1999年12月，公司党支部成立于2009年12月。现有从业人员60人，其中正式党员18人，预备党员2人,入党积极份子3人。公司党支部始终把党组织作为连接公司员工的桥梁和纽带，充分运用和发挥党建工作的优势和功能，牢固树立以党建促进队伍的诚信建设、以党建提供诚信建设保证、以党建助推队伍担当社会责任，积极引领党员队伍和从业人员深化诚信实践、塑造诚信形象，使诚信理念更加深入落实到公司发展实践中，牢固地筑起行业诚信的层层防线，为注师队伍以其专业技术，更好地服务于经济社会开辟了广阔天地，为公司又好又快发展提供了政治保障和思想基础。
一直以来，五环公司党支部积极引导和教育员工在加强诚信建设，强化独立、客观、公正的职业特性之中，有效地参与地方经济建设，发挥专业优势，履行专业职能，担当社会责任，促进市场诚信，为增进社会的和谐有序和公司的“两个效益”齐头并进贡献力量。
一、夯实党组织发展基础 创先争优创效益
五环公司党支部自成立以来，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
工委评选为创先争优“2010-2012年度优秀共产党员”。
二、强化队伍诚信建设凝心聚力显活力
建设队伍是党建工作的永恒主题和核心任务之一。五环公司党支部在开展党建工作中，探索总结出了把党员党性教育与执业诚x-教育相结合；把党员骨干培养与业务骨干培养相结合；把党员模范带头与典型示范带动相结合；把党建工作开展与群建工作开展相结合的“四结合”作法。促进公司党员示范，带领员工深化诚信意识，提高诚信觉悟，自觉诚信执业，努力打造一支政治过硬、业务精专、诚信坚定的员工队伍。
几年来，五环公司党支部始终把党员队伍建设作为公司各项工作的重中之重，以“把公司业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把骨干党员培养成公司管理人员”的党员队伍建设新思路，培育员工树立起“公司兴我荣，公司衰我耻”的大局意识，集体观念。用选拔培养年轻骨干，推荐优秀党员带头人，引进先进人才来增强公司活力。公司党支部结还合党建工作，建立完善公司各项规章制度，建立健全了《党员民主生活会制度》、《党务公开制度》、《党员教育管理培训制度》等11项规章制度，并严格遵照执行，落实到位。公司党支部自成立以来，每月召开一次支部大会，每半年上一次党课，每半年研究一次党员发展工作，每年组织一次党员民主生活会。在学习中，公司要求全体党员和员工参加，学习新党章，重温宣誓词。通过学习，党员都能认真写学习心德体会，并在公司的墙报和网站上刊选，全面提升党员和员工的综合素质。公司党支部从2010年到现在共报送简报21份，其中在省注协主办的简报上刊登了7篇。
公司党支部不仅组织德才兼备的年轻人到荆州市委党校、社会主义学院和国家会计学院等院校学习，还专门组织党员和入党积极分子到井冈山、延安、遵义和洪湖革命根据地瞿家湾等革命圣地接受教育和洗礼，广泛地在全公司积极组织开展各项文体活动。如庆“三八”组织公司女员工集体春游，“五四”青年节组织团员青年到湖南岳阳楼游览，“七一”举办建党90周年纪念红歌会，参加行业协会组织的国防教育活动，参加市行业工会组织的羽毛球比赛运动会等等。2011年11月，在湖北省会计学会举办的“湖北省首届会计信息化知识技能竞赛”中，公司以大学生党员组成的五环代表队，参赛获得了荆州赛区团体三等奖，其中王瑶个人获得荆州赛区笔试第一名，并代表荆州市参加湖北赛区决赛获得三等奖的好成绩。公司还在董事会的关心和支持下成立了女子合唱团，公司为女子合唱团成员统一配备服装，请专业老师辅导，打造出五环人天使般的风采，在“荆州市2011年人才联谊会”上的演出，获得各级领导和与会代表的一致好评。

公司把加强企业文化建设、法制学习和业务学习作为日常工作的重要内容，强化内部管理，增加责任意识，使团结协作、爱岗敬业成为员工的自觉行为，有力地推动了各项工作顺利开展。公司在2012年10月组织党员开展读书活动，以实际行动迎接党的十八大召开；11月组织党员和员工积极撰写论文向各级报刊杂志投稿，并积极参加省财政厅组织的读书演讲比赛活动等等。在省会计学会组织的女会计读书演讲比赛中，公司选派员工参积极加演讲比赛获得了三等奖。为了响应“财政部关于组织开展中国会计文化建设征文活动的通知”的号召，公司鼓励大家创新学习并撰写文章，组织并鼓励员工积极投稿。财政部中国会计文化建设征文活动领导小组办公室2013年2月1日公布，这次活动全国总共征集稿件4485份，其中一等奖10名，二等奖30名，三等奖50名，鼓励奖100名。令人欣喜的是，五环公司易四元和杨玲合写的论文《以国学为载体的五环事务所会计文化建设》荣获二等奖，章伟舟与陈禾合写的论文《会计师事务所创新和发展的基础》荣获鼓励奖。这些优秀成绩的取得，极大地提升了五环公司的社会形象和社会知名度。
五环公司在工作中注重提供机会，创造条件，让肯于学习、善于钻研、勤于思考、敢于负责、德才兼备的年轻人脱颖而出，让他们在工作中施展才华，在管理中体现能力，为公司创造出更多的经济效益,为社会多做贡献。通过对党员的学习教育和对中 ……（未完，全文共4241字，当前仅显示2142字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党建引领诚信文化建设纪实》）