市委值班工作经验交流材料2

目录/提纲：……
一是既“连天”又“接地”，位置特殊、责任重大
二是既年轻又精干，富有朝气、充满活力
三是既服务又协调，工作繁杂、点多面广
一、组织关心，领导重视，为做好市委值班工作奠定坚实基础
一是各级领导高度重视
二是人员配备“严进高出”
三是基础建设充分保障
二、健全制度、创新机制，不断提升市委值班工作的科学化、规范化水平
一是把好责任落实关，实现纵到底、横到边
二是把好操作流程关，避免盲目性、随意性
三是把好统筹协调关，做到无差错、零疏漏
四是把好应急处置关，确保“快反应、高效率”
五是把好督促检查关，坚持高标准、严要求
三、强化管理、温馨服务，树立市委值班队伍的良好形象
一是政治上严格要求
二是能力上悉心培养
三是生活上关心关爱
……
忠诚履职 周到服务 着力打造市委值班工作新平台
党委系统值班工作经验交流材料2

**的市委值班工作有以下几个特点：一是既“连天”又“接地”，位置特殊、责任重大。由于**的特殊_，我们的值班工作一方面要落实省委、省委办公厅的工作部署，标准高、要求严；另一方面，也要直接受理镇、街道，乃至村（居）、企业最基层、最一线的干部群众的诉求，需要处理大量琐碎的具体事务。上级的一次来电、一份传真，领导的一个指示、一件批示，群众的一个电话、一封来信，都让我们深感责任重大，丝毫不敢懈怠。二是既年轻又精干，富有朝气、充满活力。现有值班人员5名，均为本科以上学历，政治素质较高，思想解放、作风过硬，队伍的年龄结构、知识结构、能力结构较为优化。三是既服务又协调，工作繁杂、点多面广。市委值班工作由常委办公室承担，不仅要做好市委、市委办公室的值班工作，发挥好上情下达、下情上达的作用；还要负责市委重要会议、重大活动的综合协调，市委常委的日常活动安排，领导批示件的落实以及市委机关信访报告等工作。在工作中，值班人员
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增添了动力、坚定了信心。

　　二是人员配备“严进高出”。市委把值班工作作为培养、锻炼干部的一个重要平台。一方面，抬高门槛，严把入口，选拔政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部和精干力量充实到值班队伍中来。凡是从事值班工作的干部，必须有从事基层工作的经历，必须经过竞争上岗和考核选拔，必须经过全面系统的岗前培训。目前值班室的5名工作人员，都是经市委办公室全员竞争上岗择优选拔的科级以上干部。另一方面，对值班人员在选拔任用上优先考虑，多名值班人员在值班岗位上得到了提拔和重用，一些同志走上了产业集聚区、局（委）和镇（街道）的重要领导岗位。

　　三是基础建设充分保障。市级财政将值班工作的办公经费列入全市办公经费支出预算，给予重点倾斜。严格落实省委办公厅关于值班室基础建设的各项规定，不断加大投入力度，为值班室配齐了值班电话、传真机、彩色打印机、复印机、碎纸机、专用s_m计算机等现代化值班设备，积极适应工作形势的变化和信息技术的发展，充分利用全市党政电子政务办公系统，全面提升值班工作信息化水平，被省委办公厅确定为全省值班工作专网试运行单位。与此同时，在值班室内设立了功能齐全、整洁舒适的休息场所，并配备了值班专用车辆，为值班工作的开展创造了良好环境。

　　二、健全制度、创新机制，不断提升市委值班工作的科学化、规范化水平

　　值班工作内容繁杂、要求具体，只有靠制度规范和机制创新，才能确保各项工作紧张有序、忙而不乱。在实际工作中，我们树立“不怕事繁怕出事，不怕事难怕误事”的工作理念，从建章立制入手，把制度建设贯穿于值班工作的各个环节，形成了一套责任清晰、落实有力、督办有效、问责严密的制度体系，促进了值班工作的科学化、制度化、规范化。在具体工作中，切实做到严把“五道关口”：

　　一是把好责任落实关，实现纵到底、横到边。责任明确、落实到人，是做好值班工作的重要前提。对于日常值班工作，我们实行领导带班、主班负责、副班辅助的责任制度，由市委副秘书长轮流带班，每天确定1名主班人员、1名副班人员，其他人员正常工作时间全员在岗，当主班人员遇到特殊情况和临时任务时，副班和其他人员立即顶上，确保值班人员24小时不脱岗、不离岗；在值班事项落实上，建立分工合作机制，做到“小事专人负责、大事集体研究”，既分工明确、又通力合作；节假日期间，统筹制定《市四大班子及市直部门、各产业集聚区、各镇（街道）假期值班安排表》，提前发至市级领导和全市各单位，并在媒体公布，接受社会监督。节假日值班由市级领导带班，市委副秘书长主班，各级各部门班子成员参与本单位的值班工作。同时，安排市委办公室全体机关干部轮流到常委办公室值班，一方面给值班室的同志创造休息调整的机会，另一方面也让同志们在值班岗位上接受锻炼。

　　二是把好操作流程关，避免盲目性、随意性。值班工作的原则性比较强，每一个细小环节出现问题，都有可能对市委全局工作造成影响。为此，我们认真分析研究值班工作的规律和特点，把好的经验做法以制度机制的形式进行规范，对值班涉及的各项工作都制定了科学有效的操作流程。比如，在日常值班方面，实行周一工作例会制度，对上周值班工作的情况进行总结分析，对本周的工作事项进行系统安排；建立健全了值班报告制度，要求值班人员严格按照操作流程执行交接班手续、填写值班工作日志、编发值班报告，对报告的事项、时间、反馈意见和处理结果认真进行登记。在来电来信来访处理方面，要求值班人员切实做到“三不过”（电话铃响不超过三声、信息反馈不准过夜、跟踪落实不过别人手）、“三熟记”（熟记市级领导的责任分工，熟记各职能部门的主要职责，熟记市级领导和各单位主要负责同志的联系方式）、“三到位”（对群众来电来访一张笑脸相迎、一杯热茶奉上、一句良言暖心）。在 ……（未完，全文共5786字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《市委值班工作经验交流材料2》）