公司工会2013年度工作总结及2014年工作计划

目录/提纲：……
一、开展群众性节约挖潜、合理化建议活动，实现生产经营新突破
二、扎实做好群众性安全生产工作，促进公司健康发展
三、发挥职能作用，重点突出为职工说话办事
四、强化岗位价值，促进新员工岗位成长成才
五、开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力
一、广泛开展争当“知识型员工”活动
二、抓好年终总结评比和民主评议工作
三、做好困难职工慰问工作
四、开展好元旦、春节职工文体活动
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公司工会2013年工作总结及2014年度工作计划

**公司工会工作总结
　　　　　
　　　　第一部分 2013年工会总结
　　　　
　　　　2013年，**公司工会在公司党委的正确领导下，在集团公司工会的具体指导下，认真贯彻落实集团公司党建思想政治工作会议精神，围绕中心，突出重点，切实维护，充分发挥基层工会的职能作用，通过开展各种活动，调动和保护了广大职工的积极性、创造性，为公司顺利完成生产任务奠定了基础。
　　　　一、开展群众性节约挖潜、合理化建议活动，实现生产经营新突破。
　　　　我公司的生产发展存在着老区递减快、成本紧张等实际困难，形势和任务要求我们
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略458字，正式会员可完整阅读）……　
劳动安全同部署、同标准、同检查、同考核，有效地减少了职工三违。前三季度，共检查出安全隐患12条，全部进行了整改。抓好技术练兵和技能比武活动，工会各基层小组结合工作实际开展了形式多样的练兵比武活动，收到了非常好的实效。
　　　　三、发挥职能作用，重点突出为职工说话办事。
　　　　为改善一线员工的生产生活条件，公司工会积极和公司领导沟通、交流，争取条件，在所有前线队站为员工宿舍配备了空调。坚持“献爱心”送温暖活动，党政工团领导走访慰问困难职工5人次；对352名员工进行了健康查体，对89名女工进行了妇科查体。
　　　四、强化岗位价值，促进新员工岗位成长成才。
　　　新分配员工作为公司目前生产的主力军，由工会牵头，对新员工进行了传统教育，坚持“培训提高人”和“岗位造就人”相结合的原则，加强新员工的技能培训工作。开展“师带徒”、“一帮一，结对子”，“二加四”闭环培训活动，认真组织了新员工技能鉴定考前培训和职业技能竞赛专业培训，都取得了优异的成果，新员工技能鉴定全部顺利通过考核；
　　　五、开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。
　　　　公司重视员工的业余文化生活，坚持每月发展内容丰富多彩文体活动。如：“庆元旦”文体活动、“暴走团”活动、“笔墨丹青绘幸福”活动等。其中小合唱比赛获得一等奖，演讲比赛有两名选手获得一等奖，“全民健身月”中获得拔河比赛第四名，跳绳第三名，歌手大赛有两名选手获得了一、二等奖的好成绩。有员工代表东胜公司参加油田的文体比赛，也取得了优异的成绩。这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的公司文化氛围。

　　　第二部分 2014年度工作计划
　　　
　　　　2014年，我公司工会将继续落实集团公司党建及思想政治工作会议的工作要求，围绕中心，服务大局，切实履行维护员工合法权益和民主权利职能，在促进公司发展、维护公司稳定中发挥重要作用。具体抓好以下几方面工作：
　　　一、广泛开展争当“知识型员工”活动。
　　　依据公司党委的战略，公司工会将在员工中广泛开展争当“知识型员工”活动，在公司队站建立“英语角”；在班组中完善“练兵台”、“学习角”等练兵场所；在全公司形成“学习中工作、工作中学习”的 ……（未完，全文共2025字，当前仅显示1288字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会2013年度工作总结及2014年工作计划》）