县基层党建工作情况汇报

目录/提纲：……
一是全方位强保障
二是多举措抓晋级
三是明责任促落实
2、坚持抓创新，大力提升基层组织的创造力
一是创新党员发展和管理机制
二是创新村干部管理机制
三是创新开展非公企业党建工作
四是创新开展“双进双服务”活动
一是着力实行乡镇干部目标管理体系
二是深入开展“互比互看”活动
三是全力推行“三集中三服务”工作机制
……
**县基层党建工作情况汇报

　　　　近年来，我县严格按照省委、市委要求，坚持以创先争优为动力，以基层组织建设年为抓手，以创建基层党建示范县为目标，着力办实事解难题，抓基层打基础，扎实推进基层党建工作，切实把党的组织优势转化成发展优势，为加快**科学发展提供了坚强的组织保证。
　　　　1、坚持强基础，大力提升基层组织的凝聚力。一是全方位强保障。在财政十分紧张的情况下，优先保证基层党建工作经费，并建立了正常增长机制。去年每个村平均工作经费达到*万元，每个社区平均工作经费达到*万元，村党支部书记年基本报酬从**元提高到**元。加大阵地建设的投入，县乡村共投入建设资金**多万元，其中县财政直接投入**万元，新建和改建村级活动场所**个，实现了村级活动场所全覆盖；建立县委常委和县直部门联系社区党建和社区
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略562字，正式会员可完整阅读）……　
优秀村民*名，优秀党员*名，新发展党员*名，处置不合格党员*名。深入开展无职党员“设岗定责、争当先锋”活动，设立政策宣传岗、维护稳定岗等*多个岗位，让全县**多名无职党员服务发展、促进和谐，该活动在《**》头版头条推介。二是创新村干部管理机制。把建立完善激励约束机制作为激发村干部干事创业活力的关键，从选拔任用、考核评价、辞职离任等方面探索建立了村干部“3+1”管理模式。创新开展了加强和改进村级财务会计委托代理服务工作试点，有效推进村级财务管理规范化。大力开展“十佳村干部”和“优秀村干部”评比表彰；每年从村主职干部中考录乡镇公务员*名，选拔*名有大学生村官经历的干部进入乡镇领导班子；组织全县所有村（社区）党组织书记参加社会管理集中轮训。三是创新开展非公企业党建工作。大力推行非公企业党建“三个一批”工作法，即：集中选派一批，从县乡党政机关选派*名党建工作指导员，并编制《**非公有制企业党建工作手册》，指导开展党的工作；集中培养一批，专门举办非公企业入党积极分子培训班，培训入党积极分子*名，做到职工超过*人以上的非公企业年内发展一名党员；集中组建一批，采取单独建立、联合建立等方式，集中组建了*个非公企业党组织，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。同时，大力开展以“健全基本组织、建强基本队伍、建立基本活动阵地、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”为主要内容的非公有制企业党组织“六个基本”建设，促进非公有制企业党建工作标准化、制度化、规范化。四是创新开展“双进双服务”活动。以开展服务型基层党组织创建为契机，探索建立在职党员“八小时以外”服务群众机制，在全县11个社区全面开展以“进社区、进网格，服务基层、服务群众”为主要内容的在职党员“双进双服务”活动，组织居住在社区的县直机关、国有企事业单位的所有在职党员到社区报到，以楼栋、小区为网格成立党小组，开展党组织活动，服务社区建设，服务基层群众，接受社会监督。县委对在职党员“双进双服务”活动实行积分制管理，党员干部在年度考核、评先评优和选拔任用时，首先要到社区了解该同志在“双进双服务”活动中的表现情况，以此确保“双进双服务”各项工作落到实处。
　　　　3、坚持促发展，大力提升基层组织的战斗力。为找准基层党建工作服务发展、加快发展着力点,主要搭建了三大平台。一是着力实行乡镇干部目标管理体系。把全年经济发展任务，量化为“重点项目、重点工程、主要工作、主要矛盾和主要财源”五大内容，每一大内容又包含若干子项，每个子项目落实到具体单位和个人，每个乡镇都上“比武场”，每年年初签订目标责任管理“军令状”，年底实行严格的目标管理考核，并把考核结果作为考核领导班子建设和选拔任用干部的重要依据，用工作实绩来检验干部。二是深入开展“互比互看”活动。组织县四大家领导、乡镇党委书记和县直相关单位负责人到各乡镇开展“互比互看”活动，按照“看、比、评、促”四个步骤，先实地察看，进行“三看三比 ……（未完，全文共2483字，当前仅显示1579字，请阅读下面提示信息。收藏《县基层党建工作情况汇报》）