2019年县基层党建工作开展情况

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）压实党建责任，不断强化履职尽责能力
（二）坚持精准发力，推动主题教育走深走实
（三）强化思想引领，不断巩固政治理论根基
（五）健全组织体系，不断夯实基层党建基础
（六）坚持多措并举，落实农村党建重点任务
（七）坚持示范引领，全面推进城市基层党建
（八）坚持统筹推进，各领域基层党建齐头并进
二、存在的问题
三、下一步工作计划
（一）鼓足干劲，全力冲刺抓收官
（二）提高站位，持之以恒抓学习
（三）超前谋划，突出重点抓推进
（四）聚焦短板，统筹推进抓提升
（五）挖掘典型，抓住特色树品牌
……
2019年**县基层党建工作开展情况

2019年以来，**县以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“基层党建创新提质年”为总抓手，围绕提升组织力、强化政治功能，对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，谋创新、提质量，推动基层党建全面进步全面过硬。
一、工作开展情况
（一）压实党建责任，不断强化履职尽责能力。牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。一是落实基层党建责任体系。先后召开13次常委会议研究基层党建工作，调整市级党员领导干部基层党建联系点，制定市委常委班子成员抓基层党建工作责任清单，认真落实“一岗双责”。制定《**“基层党建创新提质年”实施方案》《**“基层党建创新提质年”重点任务项目清单》《乡镇（街道）、农场党（工）委书记抓基层党建责任清单》，督促指导各级党组织书记和班子成员制定抓基层党建责任清单，层层压实责任、传导压力。二是落实述职评议考核制度。坚持“书记抓、抓书记”，严格落实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，对25个基层党（工）委书记开展2018年度抓基层党建工作述职评议考核，把考核结果与党（工）委书记年度考核和综合目标任务考核挂钩，有效发挥述职评议考核指挥棒作用。
（二）坚持精准发力，推
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改观，干事创业氛围更加浓厚，“排头兵行动”党员志愿服务、文明创建等做法得到省级媒体的推广。
（三）强化思想引领，不断巩固政治理论根基。强化党的政治建设，引导各级党组织和广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一是筑牢党员教育软硬件基础。推进党员教育阵地群建设，按照“七有”标准，成立*个乡镇（街道）、农场党校，为党员教育培训工作规范化提供阵地保障。优化整合党员教育培训师资力量，组建了一支*余人的高素质师资队伍。充实培训教育资源，围绕党建促脱贫攻坚、乡村振兴等主题，制作等5部具有较强实用性、针对性的党员教育片，着力打造“指尖上的课堂”。二是抓实党员政治理论教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，进一步开展好“万名党员进党校”工作，从严从实抓好整体谋划、过程_、监督检查。采取“必修+选修”“线上+线下”“常规+创新”“制度+督查”的方式，通过“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”，运用微党课、故事党课、“双语”党课，依托乡镇党校、实训基地、党员群众教育培训讲习所，对党员开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，进一步提升党员队伍整体素质。全市共开展集中培训*期，培训党员*人，其中党组织书记*人，提前完成党员教育集中培训全覆盖。三是丰富党员教育学习资源。依托远程教育站点、综合服务平台站点、“云岭先锋”手机APP、“学习强国”等多种“线上”学习渠道，拓宽党员学习途径，补足精神之钙。全市*个党组织聚焦每月“3+*”重点学习内容、“云岭先锋夜校”等平台，组织党员学习*万余人次，党员教育取得了预期成效。
（五）健全组织体系，不断夯实基层党建基础。加强党的组织体系建设，采取更加有力的措施，不断推动基层党建全面进步、全面过硬。一是党支部规范化建设稳步推进。深入学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，围绕“五个基本”建设要求，扎实推进党支部规范化建设达标创建，坚持目标任务、总体部署、基本方法、程序步骤“四个不变”，继续巩固提升2018年已达标的*个党（总）支部，推动*个党（总）支部2019年达标创建，计划累计达标*%。完成2018年*个市级规范化建设示范党支部、*个州级规范化建设示范党支部、*个省级规范化建设示范党支部创建。二是村干部报酬待遇逐步增长。建立**村组干部岗位补贴长效机制，村组干部待遇根据全市农村常住居民人均可支配收入逐年提高，进一步调动了农村基层干部在脱贫攻坚和乡村振兴中的主动性。三是狠抓“五项专项整治”问题整改。针对z-教_干扰侵蚀基层党组织和党员x-教的问题，建立常态排查机制，以党支部为单位，定期对党员x-教问题进行排查，开展党员政治“体检”，做到发现一例、上报一例、教育一例、处置一例，保持党员队伍的先进性和纯洁性。针对发展党员违规违纪的问题，围绕发展党员5个阶段25个步骤，对照发展党员违规违纪9类问题，对全市2014年5月以来发展的*名党员进行全覆盖排查，排查出问题*个，并按要求及时整改。针对党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃的问题，向党员领导干部下发参加双重组织生活提醒函，提醒党员领导干部按时参加所在党支部组织生活。同时，制定党员领导干部落实组织生活提醒报备制度，形成按时参加党的组织生活的思想自觉和行动自觉。针对村组活动场所管理使用不到位的问题，围绕基层基础建设年相关要求，对全市*个村组活动场所管理使用情况进行摸底排查，梳理问题清单*个，制定整改方案，完成问题整顿*个，活动场所管理使用得到进一步加强。针对基层党建工作中形式主义、官僚主义的问题，在改进文风、会风、作风等方面下功夫，切实为基层松绑减负。今年来印发党建文件*份，同比减少13.3%。加强对基层党建督查检查的统筹，党建督查、调研与省州同步进行。
（六）坚持多措并举，落实农村党建重点任务。采取有效措施，着力提高抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理质量。一是实施农村“领头雁”培养工程。全覆盖成立“青年人才党支部”，*名党员纳入“青年人才党支部”管理，储备村组后备力量*名。选派*名村干部外出学习培训，*名村干部参加2019年秋季村干部学历提升，村干部队伍工作能力和水平得到进一步提升。二是强化驻村工作队员管理。做好2019年驻村工作队员调整轮换工作，结合工作需要以及家庭、身体、年龄等实际，对驻村工作队员进行适当调整，原驻村工作队员比例达*%，保持了驻村工作队员的相对稳定性和工作的连续性。同时，精准选派37名优秀党员担任驻村第一书记。严格落实驻村工作队员工作经费、生活补助、人 ……（未完，全文共8899字，当前仅显示2431字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年县基层党建工作开展情况》）