浙江省体育局调研工作制度

浙江省体育局调研工作制度

　　为巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，进一步改进机关工作作风，密切与干部群众的联系，逐步形成深入基层、深入实际调查研究的良好风气，使调查研究成为省体育局年度规范性重要工作，不断增强体育工作的针对性和有效性，特制定省体育局调研工作制度。
　　一、认真研拟调研课题
　　1、政策法规处是省体育局系统主管调研工作的职能部门，负责拟制局系统年度调研计划方案、组织开展调研活
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　　5、调研课题确定后，各处室和直属单位要根据工作实际认真拟定调研方案和提纲，采取多种形式，有步骤地进行专题调研、重点调研或蹲点调研。
　　6、省委、省政府计划安排省局抽组参加的调查研究活动，由政策法规处根据任务要求拟订调研方案，呈局领导同意后统一组织力量进行调查研究，按时报送调研报告。
　　 7、各处室下基层调研工作，由处（室）负责人带队，也可由处（室）指定人员带队进行。认真按规定落实调研时间，局领导结合工作检查、会议研究下基层调研时间每年不少于2个月，处级干部每年调研时间不少于1个月。
　　8、对于课题内容与其他调研内容交叉的，牵头处室应主动提出协商或建议，有关部门要积极配合搞好交叉性调研，以避免到基层单位重复调研。分管局领导可根据年初确定的调研课题带队进行调研，由牵头处室为主完成调研报告。
　　9、调研组要深入基层、深入群众开展调查研究，了解真实情况。对调研中发现和基层提出的问题，能解决的要尽快解决，不能解决的问题提交局长办公会或党组会研究解决。因故短时间不能解决的问题，由课题调研部门落实反馈并督办。
　　10、下基层调研要轻车简从，自觉遵守中央“八项规定”、省委实施意见和“六项禁令”，以及省局廉洁自律有关规定；要力戒形式主义、官僚主义，不搞辖区边界迎送。
　　三、巩固发展调研成果
　　11、调研工作结束后，各处室和直属单位要及时梳理调研情况，对带有规律性的问题进行分析比较，并在10天内提交局政策法规处，由政策法规处呈局领导批阅或转送有关部门参阅，并落实有关事宜。
　　12、撰写调研报告要真实、准确，语句简练，要有情况、有问题、有分析、有建议；机关各处室和直属单位撰写调研报告每 ……（未完，全文共1444字，当前仅显示918字，请阅读下面提示信息。收藏《浙江省体育局调研工作制度》）