中心卫生院支部2013年职工年度考核工作总结

2013年职工年度考核工作总结
中共**县**中心卫生院支部

根据《**县卫生局转发**县人力资源和社会保障局关于开展2013年事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核工作的通知的通知》（忠卫发〔2014〕2号）《**县卫生局关于职工年度考核、职称聘任和3%奖励性工资晋升的指导意见》（忠卫发〔2004〕21号）和《**县卫生局关于开展2013年度“先进工作者”评选推荐工作的
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院级先进评选13名，并将名额分配到各组。优秀、局先进、院先进，分组依次从高分到低分录取，先进工作者原则上在职称年度考核和创先争优标杆中推荐。考核依据聘用合同，结合聘用岗位职责任务、工作目标和岗位说明书，对受聘人员遵守工作纪律和规章制度，履行岗位职责、完成工作任务的情况进行考核。考核采取定性考核与定量考核相结合的办法，以量化测评为主。院领导参与考核，不占先进名额，由卫生局直接评选。临聘人员不参与优秀等次评定和局先进的评选推荐。
三、严格标准程序，认真实施考核
我院严格按照通知规定的内容、标准、程序和要求组织实施年度考核工作。
1、被考核人书面个人总结，1月18日、19日下午2：30分被考核人进行述职及职工评议。
2、量化测评：1月20日下午2：30领导小组组织召开职工大会，对全院专业技术人员、工勤人员及临聘人员进行量化测评，量化测评实行百分制，由职工民主测评50%、考核小组量化测评30%、单位领导量化测评20%等综合形成，再加上奖励加分减去违纪扣分等于个人实得分。主管领导在听取群众意见和民主测评的基础上，根据平时考核情况和被考核人个人总结给被考核人测评打分，写出评语，提出考核等次意见，经考核小组审核后，单位领导确定等次。蒋胜、丁春、王建华、刘玲琼、邹美政、王翠兰、袁玉祥、袁恩龙等8名同志2013年度考核为优秀；熊良伟、蒋秀兰、殷圣友、王建华、邹美政、王翠兰、刘宏、邓媛、刘志军、吕玉国、胡建国、李祥华、周枪等13名同志为院级先进工作者；推荐蒋胜、丁春、刘玲琼、袁恩龙等4名同志为 ……（未完，全文共1339字，当前仅显示851字，请阅读下面提示信息。收藏《中心卫生院支部2013年职工年度考核工作总结》）