2014年全市工会工作要点

目录/提纲：……
一、紧扣工运时代主题,激发改革复兴动力
二、积极参与社会治理,凝聚服务职工合力
三、坚持共享发展成果,提升共建和谐的能力
四、切实加强自身建设,增强争先进位实力
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2014年全市工会工作要点
市总工会

　　　2014年,全市工会工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届三中全会、_总书记系列重要讲话、省委十届四次全会、省总工会十三届二次全委会和即将召开的市委六届六次全会精神,紧扣工运时代主题,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,深化“一区四会”改革,推进“两个转变”年建设,切实做好新形势下职工群众工作,团结动员全市职工为推动“六大兴市计划”、加快建设小康社会再立新功。
一、紧扣工运时代主题,激发改革复兴动力
1.围绕发展谋划思路。认真学习和领会党的十八大、十八届三中全会、省委十届四次全会、省总工会十三届二次全委会和市委六届六次全会精神,特别是_总书记系列重要讲话精神,统一思想和行动,坚定方向和信念。牢牢把握“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的工人运动时代主题,围绕中央全面深化改革的决定和市委实施统筹城乡、“三化”
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级联合会,加强覆盖和孵化小微企业,确保全市企业建会率和职工入会率保持在95%以上。深入实施“双亮工程”,推进工会组织规范化建设,加强政策倾斜和资金投入,在创建中提升履职水平,建成更多职工群众信赖的“职工之家”。推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转变,加强县(区)职工服务中心建设,加强街道、社区、企业职工服务站(点)建设,整合服务项目,拓宽服务领域,实现全覆盖、全方位服务职工群众。
6.引导社会力量参与。大力推动购买服务的社会化运作模式,激活社会力量广泛参与工会服务。加快建设枢纽型职工服务体系,依托市职工服务中心建好市职工服务类社会组织联合会,积极对接政府购买公共服务的政策措施,推动联合会成长为政府购买公共服务的承接主体。大力培育扶持一批与工会职工服务密切相关的社会化组织,逐步承接帮扶救助、就业促进、创业扶持、法律援助等工会现有服务项目。推动落实购买公共服务的第三方监测评估。
三、坚持共享发展成果,提升共建和谐的能力
7.加大服务职工力度。增加预算资金投入,面对面、心贴心、实打实为职工群众服务。深入实施工会帮扶“6+1”项目和工会民生工程,加大对困难职工、特殊_的帮扶救助力度,做好下岗失业人员、无业人员、农民工、大学毕业生等重点人群的就业促进和创业援助工作。加大检查力度,推动劳动安全卫生和特殊保障政策落实。加强职工书屋、职工文体活动阵地建设,满足职工精神文化需求。推动服务职工项目的社会化进程,优先深化一批社会化合作较好的项目,创造条件逐步实现全面社会化。
8.增添维护权益手段。深化工会组织参与非公有制企业经营者评先选优_排评价工作,完善动态管理办法和激励约束机制,分类推进有条件的企业优先担负社会责任。深入推进劳动关系和谐企业创建,调整标准,完善体系,在全市选树命名一批示范效应突出的劳动关系和谐企业及和谐明星企业。制定2014-2016年工资集体协商质量提升规划,拓宽协商内容,注重实质条款,加强履约监督,实现建会企业工资集体协商建制率保持在90%以上。试点推动集体协商内容向劳动安全、劳动定额、劳动时间、劳动条件等更多更广的权益延伸。大力推动工会_律师团建设和基层法律顾问委派,加强工会法律援助服务。
9.维护劳动关系稳定。加强协调劳动关系机制建设,保障职工队伍稳定和劳动关系健康发展。坚持预防为主、基层为主、调解为主,健全劳动关系预警和调处机制,加强信访接待和yq监测,加强劳动关系的动态研判、矛盾排查和纠纷应急处置,基层工会劳动争议调解组织和劳动法律监督组织建立率达95%以上,确保第一时间知情和处置。建设企业劳动关系监测点和直报点,探索建立科学客观的劳动关系变动数据模型。加强和改进职工思想政治工作,创新实施职工心理健康疏导,做好舆论引导。
四、切实加强自身建设,增强争先进位实力
10.优化运行机制建设。深化“两个循环”机制,加强市总工会“五大中心”实体化建设,推动机关职能重构、服务重心下移。不断健全“企业·工会”信息发布机制,将发布会打造成调研、交流、部署和督查的核心工作平台。大力推动信息发布工作的全市一体化建设,为市场经济条件下的工会工作提供新的基本方法。深化工会经费市级汇缴,规范工会财务会计管理,进一步优化支出结构,加大对基层的倾斜力度 ……（未完，全文共2802字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年全市工会工作要点》）