集团工会主席在集团工会工作会议上的讲话

围绕中心 服务大局 创新发展 构建和谐
在推动沈阳水务事业振兴发展中彰显作为
——在集团工会工作会议上的讲话
水务集团工会主席

各位领导、同志们：
　　　　这次会议的主要任务，是深入贯彻落实市总工会十五届六次全委会和集团党委扩大会议精神，认真总结集团工会过去一年工作经验，表彰201*年度先进集体和先进个人，揭晓基层工会工作十大获奖亮点活动。在此，我向受到表彰的集体和个人表示祝贺！向为工会工作做出突出贡献的会员们表示衷心的感谢！
　　　　本次会议，将明确201*年工会工作任务，进一步统一思想，振奋精神，推动全年重点工作落实，为实现市总工会工作部署和集团党委工作要求，奠定坚实的基础。
　　　　一、201*年工作的简要回顾
　　　　过去一年，在市总工会和集团党委的正确领导下，在全体工会干部会员勤勉工作和共同努力下，集团工会工作呈现出全面发展的良好态势，企业民主化进程逐步深入；企业发展与职工权益和谐统一；职工文化活动蓬勃发展；六小工程建设深入人心；企业弱势_得到有效救助，广大职工的幸福感、认同感、使命感进一步增强，企业的凝聚力和向心力得到进一步提升，在助推集团“十二五”高起点开局中，
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全市工会干部120余人参加，市总工会主席鞠秀礼给予了高度评价，“6+1”工程赢得了全市工会同仁的广泛赞誉；在市创建和谐劳动关系会议上，集团代表发言获得一致好评。
　　　　——基层班组建设取得新提升。集团工会始终坚持以人为本，全面发展原则。通过大学习、大培训，实现职工整体素质的大提高。在集团工会、人力资源处、终身教育学院，联合组织的班组竞赛和星级班组创建活动中，集中培训了470名基层班组长，使班组长在思想观念、奋斗目标、知识结构、综合能力等方面得到显著提高。培训活动的开展产生了积极的带动效应，各级工会纷纷以此为契机，创新各种活动载体，广泛开展“图书进班组”和职业道德培训等活动，全面激发了班组活力，把班组建设不断推向深入。
　　　　——劳动技能竞赛取得新成果。在市“十二五”竞赛活动中，集团工会组织创新技术立项16个；围绕“城市更美好，水务创一流”主题，开展技能竞赛活动，参赛职工4300多人，竞赛项目11个种类，参赛职工和竞赛种类创造了集团历史新高，广泛开展拜师学艺活动，师徒结对子205对；大力推进劳模管理工作，组织劳模、先进人物参加省‘十大蓝领技能明星’表彰大会，参观铁西铸造博物馆和工人村生活馆，听取田志永事迹报告会，观看话剧郭明义。组织开展先进人物“红色之旅”活动。召开劳模新年茶话会。组织劳模评选工作，27名同志被评为201*年度集团劳动模范。
　　　　——企业文体文化建设取得新成就。积极组织参加城建系统运动会，集团以27金16银18铜的成绩获得团体总分第一名；在“百姓体彩杯”羽毛球比赛中，取得了五个单项比赛3个第一；组织职工参加市“永远跟党走，沈阳百万群众唱红歌”活动，以99.22分高列第二名；组织筹备“迎中秋 创和谐 喜庆功 铸辉煌”中秋晚会；成功举办沈阳“水务杯”职工拔河比赛等体育竞技活动。全年各级工会开展文体活动287次，参与人数9959人。组织各类培训895次，参与人数14000余人。通过多层次、多渠道、多样化的文体活动和培训活动，提升职工素质修养，繁荣企业文化建设。
　　　　——工会自身建设取得新高度。一是召开半年和四季度工会工作会议，为工会工作的创新开展、有序开展明确方向；二是成立五个专项管理委员会，将工作重心由集团集中向基层下移，实现工会工作贴近一线、上下联动、协作配合的良性运行机制；三是严格执行工会经费使用规定，保证工会经费、会费用好、用实；四是全年发放各类工会工具书籍50多套、近600余册。组织工会主席参观学习洮昌社区、黎明公司等单位的亮点工作和企业文化，开阔干部视野，拓宽工作思路。五是开展以“走基层，访民意”为主题的基层调研活动，与一线职工零距离接触，不断提高服务职工、服务基层的能力；六是推行以五个专项管理委员会为组织构架的年终互检模式，细化考核标准，促进广大工会干部积极作为、主动作为、有效作为。
　　　　回顾一年的工作，我们有几点体会：必须坚持主动争取党的领导，善于把党政赋予工会的资源和手段转化为工作优势；必须坚持以服务广大职工为重点，保持工会和职工群众的血肉联系；必须坚持与时俱进、大胆实践，推进工会工作创新发展；必须坚持积极进取、主动作为，增强工会组织适应新任务、新要求、新挑战的能力。
　　　　在肯定成绩的同时，还应清醒地看到差距和不足。一是新时期工会工作与企业党政工作的契合点和立足点还需进一步探索；二是国有企业传统的工会工作定位、方式方法、思维定势及活动平台还需进一步转变和创新；三是基层工会活力还需进一步增强，特别是个别单位部分工会干部安于现状、不思进取的问题还比较突出。四是服务职工的办法和措施还需进一步创新，工作作风还需进一步转变。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以改进。
　　　　二、201*年主要任务
　　　　201*年集团各级工会组织和工会干部要把思想和工作统一到市总工会“两个着眼”、“ 五个重点”和“五个突破”上来，统一到集团“十二五”总体战略规划和“十个体系建设”的任务上来，增强工会工作的责任感和使命感。要着眼于以以人为本和创新思维为出发点，加快工会工作转型，实现创新发展；要着眼于以搭建载体和创新亮点为落脚点，增强服务大局意识，实现和谐发展；要着眼于以制度建设 ……（未完，全文共6397字，当前仅显示2246字，请阅读下面提示信息。收藏《集团工会主席在集团工会工作会议上的讲话》）